(來源:新安晚報)
轉自:新安晚報
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本報訊 “今年《政府工作報告》在2026年重點工作中,專門提出設置中小學春秋假,我感到很驚喜。也希望這項舉措在具體落實過程中,能切實推動帶薪休假制度落地,讓家長與孩子可以‘同頻休假’。”
2月5日,安徽省人大代表魯俊在接受新安晚報、安徽網、大皖新聞記者采訪時表示,落實春秋假的關鍵,是破除當前存在的休假障礙。
他建議,安徽應研究出臺相關鼓勵措施,推動企事業單位配合中小學春秋假時間,統籌安排家長錯時休假。由各地教育部門會同人社部門統籌制定中小學春秋假方案,確保有子女的職工能夠自主安排帶薪休假、彈性休假。
“落實春秋假,應結合實際合理設置假期。”魯俊提出,春秋假應結合各地學年具體情況統籌安排。比如即將到來的新學期時長較短,設置假期后如何與教學有機銜接、讓假期結構更科學、更符合青少年身心發展規律,都需要提前謀劃。
“落實春秋假制度,還需要加強多部門協作、聯合推進實施。”魯俊認為,相較于地方文旅、發改等部門的積極態度,當前地方教育系統對推進春秋假的態度普遍較為審慎。實施春秋假的主體責任雖集中在教育系統,但與之相關的安全風險、教學壓力等現實問題,并非教育部門一己之力能夠解決,亟須加強跨部門協同聯動。
“在推動落實春秋假的過程中,還應關注區域差異,鄉村短板不容忽視。”魯俊表示,不少鄉村孩子的春秋假,往往陷入“有假無休”的困境:在外務工的父母無法返鄉陪伴,祖輩難以提供高質量照護,加之鄉村公共文化服務供給不足,容易讓春秋假變成“放羊期”。鄉村孩子的春秋假,需要的是“有溫度的陪伴”,而非形式化的活動安排。
“既然推行春秋假,就要讓假期價值最大化。”魯俊說,去年走紅的“廣德三件套”,恰逢鄰省浙江秋假之后,這一案例直觀體現了假期對文旅消費的放大與拉動作用。如何做好前置宣傳、強化過程聯動,考驗著政府部門的決策能力與資源統籌力度。春秋假期間景區如何落實門票減免、優惠政策,如何推出更多適合親子家庭的短途游、深度游、普惠性研學產品,都值得深入研究。
“春秋假的推行,是教育改革的破局之舉,更是社會進步的縮影。盡管當前仍面臨諸多挑戰,我們依然可以期待教育與生活的雙向奔赴,在春的生機與秋的清朗中,感受更美好的生活。”魯俊說道。
據了解,截至目前,江蘇、浙江、四川等省份都已經正式推行或明確實施中小學春秋假制度。例如,杭州部分城區的秋假曾于2025年9月28日開啟,與國慶、中秋假期連休,形成較長時間的親子出行窗口。
新安晚報 安徽網 大皖新聞記者 葉曉 徐琪琪 江振煥
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