最沒存在感的信托公司，要來個大新聞？

前段時間。長城新盛信托在官網公告總經理解聘信息。因職務調整，經該公司2026年1月4日董事會審議通過，解聘徐永樂長城新盛信托總經理職務。

近年來，隨著信托公司的轉型，每家信托公司高管的變化，都會引發行業的關注和熱議。而長城新盛信托這個消息市一月公布的，直到最近才被廣泛關注。

無外乎被視為最沒存在感的信托公司了。

長城新盛信托表示，本次人事變動屬于公司正常經營管理范疇，符合相關法律法規、監管規定及公司章程的要求。公司將做好后續相關工作安排，保障公司平穩運營。

而徐永樂本人，則是一名金融“老將”。

1995年7月-2011年12月先后任中國農業發展銀行總行辦公室和國際業務部副主任科員、主任科員，綜合外事處副處長、外匯信貸處處長。

2012年1月至2017年8月先后任中國長城資產（國際業務部）總經理助理、副總經理，國際業務部副總經理。

2017年5月至2019年1月任長城羅斯基金總經理。

2019年2月至2020年11月期間出任長城國際副總經理（主持經營工作）。

2020年12月，徐永樂獲任港股上市公司長城環亞控股的行政總裁，初步任期為3年。3年還未到期，他又被調任。

根據梳理，徐永樂任職近三年（2023年3月至2026年1月），期間AMC系機構正回歸不良資產處置主業，長城新盛信托也推進了通道業務清零、風險資產壓降等工作，此次調整或與公司下一階段轉型方向匹配。其本人業務經驗豐富，橫跨多個業務領域，預計下一步會有重用。

而徐的成果，可能就是一家沒有歷史包袱的信托公司。長城新盛信托，是目前唯一一家注冊資本在5億元以下的信托公式。

最新業績顯示，長城新盛信托2025年凈利潤約0.02億元，在50家披露數據的信托公司中處于底部。

該公司曾于2021年、2022年連續兩年虧損，2023年以來保持盈利，年度凈利潤金額在數百萬元，盈利規模小，因此此次人事變動也可能是股東方（實際控制人長城資產）為改善經營、推進戰略落地所做的常規調整。

截至2024年末，長城新盛信托管理的信托資產規模已降至40多億元，相較于行業頭部機構動輒數千億元、上萬億元的管理規模，差距懸殊。

可能長城也沒有想好如何發展和定位，對比金谷信托和大業信托，長城新盛差的不是一點半點。

在2024年年報中也強調，長城新盛信托表示將以落實信托“新三分類”為抓手，積極摸索創新型、特色類業務模式， 為公司下一步發展積累了有益經驗，服務領域不斷拓展，不斷突破。

一是資產服務 托業務種類不斷突破；

二是財富管理服務信托業務持續創新；

三是積極探索資產管理信托業務；

目前來看，差距還大的很。

值得一提的是，長城新盛信托在官網上供稿，表示已于2026年1月8日獲準換領新版《中華人民共和國金融許可證》。換領事由為業務范圍變更。

換帥+業務范圍變更，是不是要來個大的？