市人社局組織召開人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作推進會

為全面推進人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作，發(fā)揮唐山市作為“兩業(yè)”融合發(fā)展全國試點城市的示范引領(lǐng)作用，2月4日下午，唐山市人力資源和社會保障局組織召開“兩業(yè)”融合發(fā)展工作推進會。各縣區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、科股室負責(zé)人、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園負責(zé)人及重點人力資源服務(wù)機構(gòu)代表參會，圍繞“兩業(yè)”融合發(fā)展面臨的現(xiàn)實問題、工作思路、創(chuàng)新路徑及落實舉措展開深入交流。

會上介紹了唐山市人力資源服務(wù)業(yè)和制造業(yè)融合試點工作安排，與會各方充分交流。唐山高新區(qū)介紹了機器人領(lǐng)域國家級市域產(chǎn)教聯(lián)合體、“百川共享工廠”、“共享工程師”融合發(fā)展典型經(jīng)驗，曹妃甸區(qū)分享了“燕趙鋼鐵實驗室”實行的“企業(yè)出題+實驗室答題”的科研活動方式，路南區(qū)介紹了打造“路南智慧就業(yè)平臺”進展情況，路北區(qū)分享了“唐山人才大道”人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)經(jīng)驗，蘆臺、漢沽反映本土人力資源機構(gòu)發(fā)展難題，其他縣區(qū)對“兩業(yè)”融合發(fā)展相互交流政策落地等工作思路。人力資源服務(wù)機構(gòu)代表分享數(shù)字化服務(wù)產(chǎn)品，并希望政府牽頭搭建對接平臺、對接企業(yè)、對接各類工業(yè)園區(qū)，提高融合試點工作開展效率。

會議明確了下一步工作路徑，既總結(jié)經(jīng)驗，也梳理現(xiàn)存難題，為全市兩業(yè)融合工作提質(zhì)增效奠定了堅實基礎(chǔ)。市人社局副局長鄭建民肯定了各方前期工作成效，并對下一步兩業(yè)融合試點工作作出安排部署。