“香港本地人都不缺工作”

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聽說香港人都不愁工作？

圖源：網絡

小職君刷到一條帖子說「感覺香港人都不愁工作，連洗碗工都3w，香港工資好高，真的好羨慕」。

圖源：小紅書

評論區還有小伙伴附和：「的確很多工冇人做」，不過也反駁了「洗碗3萬肯定沒有，約萬5至2萬」的說法。

圖源：小紅書

好家伙，難道香港人真的不用愁找工作嗎？

不多說廢話，小職君這就把香港就業市場的真相扒得明明白白。

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01

香港14萬失業者搶5萬個崗位？！

很多人覺得香港“用工荒”，其實是被“高薪零工”的碎片化信息騙了。

要搞清楚真相，先看香港統計處的最新數據：

2025年9月至11月，香港失業人數高達14.44萬人；而2025年9月的職位空缺數（不含公務員）只有5.145萬個，還比上年同期少了1.5萬個崗位。

圖源：港府新聞公報、香港統計處

簡單來說，香港差不多有3個失業的人要搶1個崗位，這哪里是“有工沒人做”？分明是“有人沒工做”！

再看所謂的“香港最缺人”行業分布：

空缺最多的是「社會及個人服務」行業，有16,983個崗位，比如「教育」、「人類保健及社會工作服務」、「藝術、娛樂及康樂活動」和「其他服務」這些；

其次是「金融及保險以及地產」行業，空缺崗有9,392個，其中「金融及保險」占5,859個。

圖源：香港統計處

這些空缺看著不少，但和龐大的失業人群比，根本不夠分。

當然，如果你不相信數據，香港求職者的真實經歷或許更扎心。

02

267萬+篇筆記：香港找工作難

我們在某個社交平臺上搜索「香港找工作難」的帖子有267萬+篇筆記，而搜索「港漂找工作難」有230萬+篇筆記，每一條都是求職者的血淚史。

圖源：小紅書

不是夸張，而是現實就是這么殘酷：

- 有十多年經驗的碩士港漂，投了100封簡歷才拿到3個面試機會；

- 港漂投了200份簡歷全部石沉大海，直接焦慮到進了急診室；

- 港漂投了300份簡歷后徹底放棄，收拾行李回了內地。

圖源：網絡

別以為只有港漂難，香港本地人同樣愁。有人失業整整2年：

圖源：LIHKG 討論區

有4、5年工作經驗的求職者，投簡歷石沉大海是常態，更何況是應屆生找工作。

甚至有7年經驗的香港本地人，連續發了3天簡歷，連一個面試邀請都沒收到。

圖源：LIHKG 討論區

港漂與本地求職者的種種遭遇，似乎共同印證了一點：「我在香港找工作很愁」。

那么，究竟是什么原因導致了這種「有工無人開，有人無工開」的錯位現象？

03

「有工無人開，有人無工開」背后的根源是？

一邊是大量求職者找不到工作，一邊是部分崗位招不到人，核心就兩個字：錯配。

具體來說，就是薪資預期和技能結構的雙重脫節。

第一個矛盾是薪資談不攏。

香港討論區有人吐槽招一個正常的打工人很難，給不起2.2萬~2.5萬月薪；而求職者覺得“2萬月薪是底線”。

圖源：香港討論區

香港應屆生也逃不過這個矛盾。

2025年應屆生期望月薪是22,576港元，而香港雇主愿意支付的只有17,287港元，兩邊談不攏自然卡殼。

圖源：CTgoodjobs

第二個矛盾是結構性失衡嚴重。簡單來說，不是沒崗位，而是香港的崗位和求職者的技能對不上。

這種失衡不是個別行業的問題，而是覆蓋了金融、科技、醫療、建筑等多個關鍵領域，成了香港就業市場的“就業難”。

圖源：網絡

再加上語言障礙、高房租壓力，不少人只能轉行做基礎工作。

比如港漂在香港花了30萬學費，畢業后卻做了只有1.5萬月薪的酒店前臺，甚至有直接撤離香港的。

圖源：網絡

說到底，薪資談不攏、技能對不上，讓香港的職場變成了一座圍城：城外的人想進來卻找不到路，城里的人想找人卻開不了門。

這不僅是資源的虛耗，也挫傷了外來人才的積極性。

但這困局并非無解。如果你還在為香港找工作發愁，「簡職 HK」來幫你！

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資料來源：

感覺香港人都不愁工作

https://www.xiaohongshu.com/explore/677c8089000000001a034e1f?xsec_token=AB6oMZpflo52NLG2qaF9M2wP2sjCSRfyL1W3r4YGzv0yM=&xsec_source=pc_search&m_source=pinpai&source=web_explore_feed

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