代表委員話兩會|尹峰：推動湖南大學生創業就業生態向更高水平邁進

本文轉自：人民網-湖南頻道

湖南省人大代表尹峰。受訪單位供圖

人民網長沙2月7日電 （記者林洛頫）近年來，湖南以“七個一”政策體系為引領，向全球大學生發出“背著雙肩包來創業”的誠摯邀約。自2024年9月以來，湖南省新增大學生創辦經營主體超1.39萬個，一批青年創業項目在政策、基金、孵化的全鏈條支持下茁壯成長。

然而對標東部沿海發達地區，湖南省在大學生創業就業工作的精細化、體系化和產教融合深度上仍有提升空間。2026年湖南兩會期間，湖南省人大代表、湖南咖啡之翼科技股份有限公司董事長尹峰圍繞大學生創業就業，提出推動湖南創業就業工作從“全面扶持”向“精準賦能”、從“單點突破”向“系統布局”的升級。

湖南已形成以創業帶動就業、以活力激發城市發展的鮮明導向，一批青年創業項目在政策、基金、孵化等全鏈條支持下加快成長，實踐證明這一路徑方向正確、成效初顯。尹峰表示：“當前高校畢業生規模持續處于高位，就業競爭加劇，各地都在搶人才、育人才，湖南要鞏固‘雙肩包’創業潮的領先優勢，不能只停留在政策熱度上。”

結合調研與對比分析，尹峰認為，當前需重點關注產教融合的精準性與前置性、創業服務的“顆粒度”與穿透力，以及留才引才生態的開放度與國際化水平；在吸引國內頂尖人才和海外青年來湘方面，湖南的比較優勢需要進一步凸顯。

她表示，目前不少扶持政策集中在企業注冊成立后的“后端支持”，而圍繞湖南“4×4”現代化產業體系需求，開展前置化、定制化的人才培養和崗位對接仍有不足；同時，創業服務在不同賽道的專業化陪跑、深度賦能方面仍有提升空間。

圍繞這些問題，尹峰建議，在現有“七個一”政策體系基礎上，進一步實施三項深化行動，推動大學生創業就業從“全面扶持”向“精準賦能”、從“單點突破”向“系統致勝”升級。

在深化產教融合方面，她建議探索實施“人才預聘”機制，圍繞重點產業鏈，推動校企共建人才共育基地，引導企業技術負責人走進課堂，將真實產業項目引入教學環節，讓學生在校期間即成為“準產業人才”，實現從“招人才”向“育人才”的轉變。同時，通過微專業、項目制實習和政企組團式招聘，提高人崗匹配效率。

在創業服務層面，尹峰建議，要按照不同創業賽道的特點，構建更加專業化、垂直化的陪跑體系，依托龍頭企業、高校科研平臺和產業園區，打造一批細分領域的創業陪跑空間，推動“以賽促創”成果轉化制度化，提升創業項目的成長質量和成功率。

在引才留才方面，她建議塑造開放包容、具有國際吸引力的青年人才生態，通過國際青年人才計劃、跨區域創新創業聯絡機制等方式，吸引海外青年學者和省外高層次人才來湘發展，同時以湖南優勢產業為載體，增強城市對青年人才的長期吸引力。

“湖南‘雙肩包’創業故事已經有了精彩開篇，接下來要靠耐心和精度，把政策優勢真正轉化為生態優勢。”尹峰表示，通過深化產教融合、做實賽道陪跑、擴大開放引才，有望加快構建青年人才近悅遠來、創新要素持續集聚的一流創業就業生態，為全面落實“三高四新”美好藍圖夯實人才支撐。