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湖北省住房和城鄉(xiāng)建設廳黨組書記、廳長劉豐雷作《錨定目標謀新局凝心聚力啟新程,為支點建設取得決定性進展貢獻住建力量》工作報告。唐軍/攝
唐軍/發(fā)自武漢
2月4日,湖北省住房建設工作會議在武漢召開,就湖北省“十四五”時期住建工作成績及“十五五”時期湖北住建工作進行了安排。會上,湖北省住房和城鄉(xiāng)建設廳黨組書記、廳長劉豐雷作了工作報告。
“十四五”時期,湖北省房地產和建筑業(yè)迎來重要發(fā)展期,兩大產業(yè)增加值占湖北全省GDP比重保持在12%以上,稅收占全省比重保持在16%以上,吸納就業(yè)人口保持在320萬人以上,住建領域投資占全省固定資產投資的比重保持在40%以上,為全省經(jīng)濟總量跨越6萬億元貢獻了住建擔當。在全國率先完成保交樓、保交房任務,率先實現(xiàn)房地產止跌回穩(wěn),為全省穩(wěn)增長、防風險、保民生作出了貢獻。
“看到成績的同時,我們也要清醒地認識到,住建領域新舊動能轉換有待加快、民生保障短板有待補齊、安全風險防范有待加強、治理服務效能有待提升,老問題和新挑戰(zhàn)仍然不少。”劉豐雷表示,應對“兩個轉向”,住建系統(tǒng)需要做到“三個轉型”,即城市發(fā)展方式的轉型、房地產業(yè)與建筑業(yè)的轉型、住建干部城市工作主陣地與方法的轉型。
面向“十五五”,會議提出,湖北將堅持以“城市更新改造”為主體,以“重構房地產商業(yè)模式”為核心,推動房地產發(fā)展從“規(guī)模擴張”轉向“品質提升”。
會議明確,“十五五”時期湖北住建工作總體要求是,堅持和加強黨的全面領導,認真踐行人民城市理念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調,緊扣高質量發(fā)展主題和內涵式發(fā)展主線,大力實施城市更新,著力提升城市治理水平,推動房地產高質量發(fā)展,加快建筑業(yè)轉型升級,推進城市建設運營投融資體制改革,系統(tǒng)推進“四好”建設,統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,推動城市從“外延擴張、規(guī)模驅動、粗放管理”向“存量提質、創(chuàng)新驅動、精細治理”轉變,努力建設具有荊楚特色的現(xiàn)代化人民城市,奮力推進宜居湖北建設,為支點建設取得決定性進展作出住建貢獻。
“這場會接地氣、提勢氣,我們大家更有了底氣。”展望2026時,武漢市住房和城市更新局局長蔡松滿懷信心地表示。
切實解決群眾急難愁盼
會議系統(tǒng)梳理了湖北省住建領域“十四五”期間的主要成績。5年來,湖北省住建事業(yè)面對疫情沖擊、多重超預期因素影響以及房地產市場深度調整,通過改革提質,多領域工作取得重要突破。
改革創(chuàng)新多點突破。構建房地產發(fā)展新模式,并在綠色智能建造、宜居湖北“四好”建設、城市更新、住房公積金改革等一大批改革探索方面走在全國前列;老舊小區(qū)改造、“廠網(wǎng)一體、按效付費”等一批城市建設運營投融資改革模式也成功走通。
人居環(huán)境顯著改善。“十四五”以來,湖北住建系統(tǒng)錨定“人民城市人民建,人民城市為人民”理念,以“繡花”功夫推進城市精管善治。截至2025年末,全省供應新建商品住房1.74億平方米,人均住房面積提升至45.6平方米,公積金支持住房消費達6300億元;改造農村低收入群體危房3.9萬戶,建設籌集保障性住房36萬套,改造老舊小區(qū)1.84萬個,加裝更新電梯超1萬部,惠及群眾近320萬戶。城市供水供氣普及率均超99%,新增公共停車泊位63萬個,建成荊楚綠道5100公里、口袋公園1300余個,人均公園綠地面積提高至15.5平方米,新建一批共享公園綠地成為人們親近自然的好去處。每一組數(shù)據(jù)都彰顯民生溫度,切實解決群眾急難愁盼。
城市韌性持續(xù)增強。國家供水應急救援華中基地、國家城市排水防澇應急救援基地落地武漢,形成了“1+4”排水防澇應急救援體系。建設改造各類地下管網(wǎng)管線2.7萬公里,8919.66公里存量燃氣“問題管網(wǎng)”完成改造,新增問題隱患動態(tài)清零;同時,標本兼治抓好房屋市政工程安全。
歷經(jīng)5年城市治理的創(chuàng)新提質,湖北住房條件持續(xù)改善,城市功能不斷完善,城鄉(xiāng)發(fā)展更具溫度與質感,交出了一份群眾看得見、摸得著的民生成績單。
聚焦九大重點工作,確保“十五五”開好局
當前,我國城鎮(zhèn)化正從快速增長期轉向穩(wěn)定發(fā)展期,城市發(fā)展正從大規(guī)模增量擴張階段轉向存量提質增效為主的階段。面向“十五五”,湖北省住建將如何應對這“兩個轉向”?
為全力確保“十五五”開好局,劉豐雷強調,2026年全省住建系統(tǒng)要抓好九個方面的重點工作。
構建城市工作高位統(tǒng)籌新格局。強化工作統(tǒng)籌,健全“一委一辦一平臺”工作體系;強化規(guī)劃引領,科學編制“十五五”規(guī)劃并推動落地實施。
構建房地產發(fā)展新模式。堅持以“城市更新改造”為主體,以“重構房地產商業(yè)模式”為核心,以“重塑城市商業(yè)生態(tài)”和“建造產業(yè)綠色智能轉型”為支撐,以“重組地上地下空間、整合各類支持政策和鏈接外部服務資源”為保障,加快構建房地產發(fā)展新模式,讓更多群眾住上好房子,享受好服務。要打造好試點、供給好產品、培育好主體促轉型;要摸清需求底數(shù),打好去庫存組合拳,加大住房“以舊換新”力度穩(wěn)市場;要穩(wěn)步推進房地產基礎制度改革,進一步發(fā)揮“白名單”制度作用防風險;要堅持貨幣與實物、配售與配租雙結合,推動供需適配強保障;要將物業(yè)管理融入基層社會治理,持續(xù)開展物業(yè)服務集中整治攻堅,推動“物業(yè)服務進家庭”優(yōu)物業(yè);要深化住房公積金制度改革。
打造綠色智能建造新優(yōu)勢。要主動順應工業(yè)化、城市化轉型變革趨勢,以現(xiàn)代工業(yè)理念推動建造產業(yè)“研發(fā)設計、建造工藝、建筑材料和運營模式”融合創(chuàng)新,加快推動全省建造產業(yè)綠色智能轉型和高質量發(fā)展。通過全面應用BIM技術,推廣“智能裝備+產業(yè)工人”全鏈條智能服務新模式,推動產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺實體化運行抓轉型;通過整治+服務抓市場;通過全面開展BIM智能審圖,深化住宅質量常見問題專項治理,加強市政園林工程全過程質量監(jiān)管抓現(xiàn)場;通過培育現(xiàn)代化建筑產業(yè)鏈,推動一體化鏈式出海。
城市更新營造高品質生活新空間。建立健全城市更新統(tǒng)籌推進機制、融資協(xié)調等機制;圍繞提升居住空間品質,煥新產業(yè)空間業(yè)態(tài),推動公共空間功能融合來推進空間更新改造;堅持“濱水控寬度、臨山控高度、整體控密度”,堅決糾治拆真建假、拆舊建新,加強歷史文化名城、街區(qū)、村鎮(zhèn)保護傳承與活化利用。
構建可持續(xù)城建運營投融資新體系。積極爭取中央資金,加強中央資金支持項目跟蹤調度;深化城建領域“三資”管理改革,盤活存量資產資源;合理運用特許經(jīng)營等方式,創(chuàng)新“長周期、低成本、抵押靈活”金融產品,全面創(chuàng)新投融資模式。
打造高效能治理新范式。深化精細治理,推進市政設施精修細補、環(huán)境衛(wèi)生精護細掃、市容秩序精管細治;深化智慧治理,用好運管服平臺,加快推動生命線安全工程高效經(jīng)濟運行,拓展應用場景,探索推進停車數(shù)據(jù)資產化;深化協(xié)同治理,推進城市管理進社區(qū)、聯(lián)合執(zhí)法進小區(qū),加強城管執(zhí)法隊伍標準化、規(guī)范化建設,總結推廣街區(qū)“1245”和小區(qū)“1365”治理模式。
打造城鄉(xiāng)綠色低碳發(fā)展新局面。深化綠色低碳縣城建設,因地制宜推進縣城公共服務設施和產業(yè)配套設施建設;深化美麗鄉(xiāng)村建設,實施小城鎮(zhèn)人居環(huán)境品質提升三年行動,推廣農房集中規(guī)劃建設、農村建房社會化服務及裝配式農房建設模式;推進減污降碳協(xié)同,加強城鄉(xiāng)垃圾治理,城鎮(zhèn)污水治理,推進節(jié)能降碳。
增強高水平安全新韌性。抓好房屋市政工程施工安全,以深入排查隱患和嚴管重罰“治標”,以科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新雙輪驅動“治本”;抓好消防審驗安全,深化消防審驗違法違規(guī)專項整治,將消防工程納入質量安全全過程監(jiān)管;抓好城鎮(zhèn)燃氣安全,壓實燃氣企業(yè)主體責任,強化燃氣特許經(jīng)營許可管理,全面落實燃氣工程納入建設工程全過程監(jiān)管;抓好房屋安全,加快非經(jīng)營性C、D級自建房工程措施消危銷號,加快建立房屋全生命周期安全管理制度,嚴格限制新建超高層建筑;抓好城市運行安全,完善城市排水防澇工程體系,建立健全聯(lián)排聯(lián)調機制,加強城市防汛備汛,實施城市地下管網(wǎng)排查整治行動。
夯實高質量發(fā)展新支撐。提升法治建設水平,加快重點領域立法進程,搭建“總對總”在線訴調對接機制,推動行業(yè)矛盾糾紛化解;完善標準體系,加快推出一批亟需的工程建設標準和規(guī)范指引,加強地方標準和規(guī)范指引的全周期管理;提升數(shù)智化水平,加快構建“115N”的數(shù)智住建框架,持續(xù)推進AI+行動;強化科技和人才支撐,開展課題攻關,重點培育高新技術和專精特新企業(yè),深入實施“建設英才”培養(yǎng)計劃。
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