中鐵七局海外公司舉行首屆外籍優秀員工表彰活動

2月7日至8日，中鐵七局海外公司在鄭州召開的四屆一次職工代表大會暨2026年工作會議。會上首次增設外籍優秀員工表彰環節。來自烏干達、埃塞俄比亞、剛果（金）等六個國家的九名外籍員工代表受邀參會，并榮獲“海外公司優秀屬地員工”稱號。這是海外公司推進中國中鐵“青橋行動”、深化屬地化融合的重要舉措，也是首次邀請外籍員工代表來華參與年度表彰。

會議現場，九名外籍員工代表身披綬帶、精神飽滿，他們不僅是公司海外業務一線的骨干力量，更是跨文化融合的實踐者和傳播者。在表彰環節，公司領導為他們頒發了榮譽證書，肯定他們在項目管理、技術創新、安全生產、跨文化溝通等方面作出的突出貢獻。

來自烏干達技術人員的李亞瑟（Mulongo Arthur Brian Waya）作為獲獎代表發言。這位畢業于中國地質大學（武漢）的年輕工程師，用流利的中文分享了自己在中鐵七局的成長經歷：“從武漢的校園到烏干達的工地，中鐵七局不僅給了我職業發展的平臺，更讓我感受到家的溫暖。我們建設的不僅是道路，更是連接人與人的橋梁。”他的發言真摯動人，引發全場熱烈掌聲。

近年來，中鐵七局海外公司持續推進屬地化管理，關注外籍員工職業發展，在多個國別推動屬地員工進入項目管理崗位。目前，已有超過200名外籍員工成長為技術骨干和管理人才，形成了一支真正融入公司文化、具備國際視野的屬地團隊。

此次邀請外籍員工代表參會并予以表彰，不僅是公司對外籍員工貢獻的高度認可，更是推動構建“中外員工命運共同體”的具體實踐。公司將以此次表彰為契機，進一步健全屬地人才培養體系，搭建跨文化溝通平臺，推動海外業務在人才融合中實現更高質量發展。（圖片由陳菂授權提供）

來源：中國日報網