四川會東縣“幸福里”就業(yè)服務(wù)社區(qū) 溫情打造就業(yè)服務(wù)新高地

張悅嘉 馮正梅 王世良 封面新聞記者 徐湘東

集中住宿免費、食堂就餐實惠、技能培訓(xùn)周到……在四川涼山州會東縣，“幸福里”就業(yè)服務(wù)社區(qū)正在為當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)帶來極大方便。

晴山“幸福里”社區(qū)

近年來，會東縣立足縣域發(fā)展實際，錨定民生關(guān)切與產(chǎn)業(yè)需求，聚焦化解企業(yè)和群眾就業(yè)“兩難”結(jié)構(gòu)性問題，以“政府搭臺、企業(yè)唱戲、群眾受益”為機(jī)制，創(chuàng)新打造了“幸福里”就業(yè)服務(wù)社區(qū)，精準(zhǔn)對接用工供需，構(gòu)建“就業(yè)服務(wù)+產(chǎn)業(yè)聯(lián)動+民生保障”的閉環(huán)體系，不僅讓勞動者在家門口端穩(wěn)“飯碗”、拓寬增收渠道，更以“幸福里”為載體，將民生福祉與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁的民生動能。

“零工驛站+服務(wù)樞紐” 打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”

“以前是到處打工，比較隨意。現(xiàn)在通過社區(qū)介紹，在和文中學(xué)找到了一份比較穩(wěn)定的工作。”會東縣江西街鄉(xiāng)碗廠村的秦偉，如今在和文中學(xué)找到一份水電維修、設(shè)備維護(hù)工作。

作為會東縣“幸福里”就業(yè)服務(wù)社區(qū)之一的金江“幸福里”社區(qū)，以“零工驛站+服務(wù)樞紐”為核心定位，由縣人力資源社會保障局牽頭、國有人力資源公司負(fù)責(zé)運營，同步引入4家縣域內(nèi)人力資源公司集中入駐，構(gòu)建起集招聘服務(wù)、零工休息、政策咨詢、技能培訓(xùn)、直播帶崗于一體的多功能就業(yè)服務(wù)體系。

大型現(xiàn)場招聘會

“社區(qū)整合了縣域內(nèi)的人力資源。”入駐該社區(qū)的國有企業(yè)人力資源公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人朱冬英介紹說，自2025年12月運營以來，通過集中辦公、信息共享，服務(wù)效率大幅提升，成功促進(jìn)就業(yè)500余人次。

“食宿一體+訂單輸送” 讓務(wù)工者“安心留崗、舒心就業(yè)”

如果說金江“幸福里”社區(qū)是聚焦零工群體的綜合服務(wù)，那么金葉“幸福里”社區(qū)則精準(zhǔn)對接企業(yè)需求，以“食宿一體+訂單輸送”模式，讓務(wù)工者實現(xiàn)“安心留崗、舒心就業(yè)”。該社區(qū)以會東復(fù)烤廠為核心用工主體，四川省鴻浩澤人力資源有限公司負(fù)責(zé)運營管理，針對性構(gòu)建“訂單式輸送、組織化就業(yè)、一站式服務(wù)”運行體系。

“幸福里”就業(yè)服務(wù)社區(qū)

針對務(wù)工人員“吃住行”的核心需求，該社區(qū)打造“內(nèi)設(shè)就餐區(qū)+外送食堂+集中住宿區(qū)”一體化生活服務(wù)配套。目前，社區(qū)食堂可容納100余人同時就餐，宿舍區(qū)已配備熱水器、電視等基礎(chǔ)設(shè)施。自去年12月運營以來，已免費入住40人，累計務(wù)工人數(shù)870余人。“社區(qū)有免費的食堂和住宿，同時還提供技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)在一個月能有5000元的收入，打算長期干下去。”來自宜賓市的務(wù)工人員王安容說。

“通過業(yè)務(wù)外包，每年為當(dāng)?shù)匚{1200余人實現(xiàn)就地務(wù)工，帶動農(nóng)民增收超2200萬元。如今通過‘訂單式輸送+食宿一體’服務(wù)，精準(zhǔn)滿足用工需求，提升就業(yè)穩(wěn)定，實現(xiàn)了企業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)同共進(jìn)。”四川煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司會東復(fù)烤廠黨支部書記、廠長袁莉菲表示。

“盤活閑置+全鏈服務(wù)” 實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)雙聯(lián)動

會東縣“幸福里”就業(yè)服務(wù)社區(qū)并非單一模式，而是因地制宜打造差異化方案。在晴山“幸福里”社區(qū)，“盤活閑置+全鏈服務(wù)”的模式則實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)雙聯(lián)動的良性循環(huán)。社區(qū)對姜州鎮(zhèn)閑置多年的合作小學(xué)進(jìn)行升級改造，建成集“組織上崗+免費住宿+免費培訓(xùn)+低價食堂”于一體的服務(wù)陣地，讓“沉睡資產(chǎn)”變身就業(yè)服務(wù)的前沿窗口。同時，由會東縣晴山藍(lán)果業(yè)有限公司自主運營，構(gòu)建起“需求摸排—崗位發(fā)布—組織輸送—技能培訓(xùn)—生活服務(wù)”全鏈條就業(yè)服務(wù)體系。

“到了藍(lán)莓采摘期，一個月能掙4000元左右，既能照顧家人又能掙錢。”家住姜州鎮(zhèn)合作村4組的周朝會，正是這一模式的受益者。

村民采摘藍(lán)莓

“自運營以來，已提供崗位900余個、務(wù)工人數(shù)900余人、開展藍(lán)莓采摘等技能培訓(xùn)1000余人次。預(yù)計今年幸福里社區(qū)將帶動就業(yè)15000人次，勞務(wù)增收約220萬元。”會東縣晴山藍(lán)果業(yè)有限公司副總經(jīng)理楊正飛介紹說，通過全鏈條服務(wù)，企業(yè)不僅精準(zhǔn)招到符合需求的員工，還能通過技能培訓(xùn)提升員工專業(yè)素養(yǎng)，如今企業(yè)用工缺口完全補齊，產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量都有了保障。

從“就業(yè)無門”到“家門口就業(yè)”，從“人找崗位”到“崗位找人”，從“短期零工”到“穩(wěn)定就業(yè)”，這一系列轉(zhuǎn)變的背后，是會東以“幸福里”社區(qū)建設(shè)為突破口，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)增收的良性循環(huán)。

過去五年，會東縣累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)15608人，較“十三五”時期同比增長39.78%；城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右；推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)55.72萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入145.32億元；針對重點群體開展就業(yè)技能培訓(xùn)16304人，累計落實培訓(xùn)補貼2799.94萬元。

今年，會東將繼續(xù)健全高質(zhì)量發(fā)展就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，全面落實各項惠企政策，力爭城鎮(zhèn)新增就業(yè)2000人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右。常態(tài)化開展“春風(fēng)行動”等就業(yè)專項服務(wù)活動，推進(jìn)零工市場、“幸福里”就業(yè)服務(wù)社區(qū)等平臺規(guī)范化運營。同時，聚焦市場需求開展技能培訓(xùn)，全方位提升勞動者技能水平與就業(yè)競爭力。