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01
楔子
這兩天刷到一家挺有意思的公司,叫做首輔設(shè)計(jì),他們家居然還公布員工工資。雖然是2024年的工資情況,這也讓我有些吃驚,特別是在現(xiàn)在這樣年底發(fā)”年終獎(jiǎng)“的時(shí)候。(如上圖)
一般來說,不管什么類型的企業(yè),員工的工資都是保密的,目的是為了便于管理。但這家公司卻反其道而行之,真的有些“另類”。
除了公布工資之外,這家企業(yè)還有不少“趣聞“,今天這篇文章,我就想聊聊”首輔設(shè)計(jì)“這家另類的企業(yè)。
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02
主營(yíng)業(yè)務(wù)
首輔工程設(shè)計(jì)有限公司,簡(jiǎn)稱首輔設(shè)計(jì),注冊(cè)于2017年,正式運(yùn)營(yíng)于2018年6月。
是一家綜合性工程設(shè)計(jì)公司,公司現(xiàn)持有工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、工程勘察、工程測(cè)繪、工程造價(jià)咨詢、工程施工、房屋安全鑒定、工程質(zhì)量檢測(cè)等多個(gè)行業(yè)的多項(xiàng)資質(zhì)。
公司已經(jīng)在全國各省、自治區(qū)、直轄市逐步構(gòu)建了各個(gè)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),并相繼成立了600多家分院。
從官網(wǎng)上我查到了上述資料,是不是有些讓人吃驚:居然在全國有600多家分院,而且有這么多的資質(zhì)。
這還不算完,他們的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)是:5年內(nèi)要開2862家分院,10年內(nèi)新增4800家經(jīng)營(yíng)性分院。(如下圖)
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從這些信息來看,這家公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)應(yīng)該是“開分公司”。
雖然一說到“資質(zhì)加盟”,在行業(yè)里多少有些讓人不齒。但是按照“法無禁止皆可為”的原則,這種商業(yè)模式也是被允許的,而且做這種生意的公司也非首輔一家。
但是短短8年時(shí)間,居然能開出600多家分公司,這也不是一件容易的事,可見其推廣做的還是可以的。
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03
給法院發(fā)函
如果說開600家分公司已經(jīng)是讓人震驚的事情,那么這家公司還干過更瘋狂的事情,那就是給法院發(fā)聯(lián)系函。(如上圖)
給甲方發(fā)聯(lián)系函,我見過,也干過;但是給法院發(fā)聯(lián)系函,我真的是“破天荒的頭一遭”見到。而且發(fā)函的原因,居然是吐槽法院立案庭窗口接收他們公司案件的數(shù)量限制。
雖然我不知道法院最后有沒有給他們回復(fù),但這樣的舉動(dòng)已經(jīng)足以引起公眾的注意了。
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04
信息披露
另外,從我查找的資料來看,這家公司的信息披露過于“透明”了,透明到讓人覺得有些不可思議的地步了。
文章開頭說到披露工資之外,他們還會(huì)披露員工的薪資調(diào)整情況。(如下圖)
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還會(huì)披露員工的社保和報(bào)銷情況,各種成本的數(shù)據(jù)都會(huì)公開!(如下圖)
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俗話說“家丑不可外揚(yáng)”,而這家公司居然連自己公司發(fā)生的“失職”行為也會(huì)進(jìn)行披露,這讓我確實(shí)比較震驚。(如下圖)
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這一系列的反常規(guī)“操作”,確實(shí)讓人有些目瞪口呆,那這家公司為什么要這么做呢?
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05
原因分析
我想了半天,可能還是得從該公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)來思考,才能理解這樣的行為。
第一,要不斷的開分公司就得擴(kuò)大影響力,不然怎么會(huì)有那么多的加盟者呢?
而一家循規(guī)蹈矩的企業(yè),在網(wǎng)絡(luò)上是很難有流量的。所以只有“博眼球”才能吸引更多的“潛在客戶”。
第二,這么多的分公司管理是需要“手段”的,而最好的管理是“恩威并施”。
一方面披露高工資,另一方面公開處罰措施,這就是兩手抓,兩手都硬啊。
就拿前面提到的“失職”行為來說,事發(fā)地在長(zhǎng)沙,而首輔設(shè)計(jì)的總部在四川,而“披露”可能就是總公司管理分公司的手段吧!
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06
結(jié)束語
一直以來,我都喜歡對(duì)建筑行業(yè)的”非常規(guī)“現(xiàn)象問個(gè)”Why“,而首輔設(shè)計(jì)在建筑設(shè)計(jì)公司里實(shí)在太”另類“了,所以成功的引起了我的注意。
不斷”開分公司“的做法,在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)并不少見,既然是在法律允許的范疇內(nèi),那也沒什么可指摘的。
既然首輔設(shè)計(jì)需要被更多的潛在客戶看到,那這篇文章除了給普通讀者”解惑“之外,就當(dāng)是為該公司”推波助瀾“吧!
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