廣東
別人家的老板從不讓人失望！賈乃亮公司年會狂撒萬元紅包，直接火出了圈，主打一個反套路不整虛的，徹底戳中了打工人的心巴。
這場年會沒有花里胡哨的舞臺，沒有繁瑣的流程，沒有尷尬的才藝表演，沒有冗長的領(lǐng)導講話，全程就想讓大家吃好喝好玩好。現(xiàn)場氛圍特別松弛，員工不用端著，圍坐在一起聚餐互動，真正成了年會的主角。
最讓人羨慕的還是實打?qū)嵉默F(xiàn)金福利，賈乃亮自己掏10萬設特等獎，5個員工各拿2萬，公司高管也跟著加碼10萬，10個員工各中1萬，光這兩項就撒出去20萬。
除此之外還有一輪接一輪的抽獎，小額紅包加實用獎品不停歇，幾乎人人都能抽到獎，大家抽紅包抽到手軟。
不過網(wǎng)傳的全員萬元紅包是誤讀，萬元紅包都是抽獎來的，并非人人有份，但這份福利力度已經(jīng)遠超大多企業(yè)，不畫餅不忽悠，誠意直接拉滿。
正如賈乃亮在微博中直白寫道：“我公司今年年會主打一個實在！不拼舞臺，不卷流程，不安排硬性表演，就想讓大家舒舒服服吃好、喝好、玩好。紅包一輪接一輪，抽獎不停手。對員工不整虛的，寵就完了！”
不得不說亮哥把打工人的年會痛點摸得透透的，太會了！這場年會直接讓全網(wǎng)打工人酸了，評論區(qū)秒變求職現(xiàn)場，大家都羨慕這種不搞形式主義、只拼誠意的公司。
真正的年會就該回歸本質(zhì)，撒幣撒福利讓員工開心，這才是最暖心的企業(yè)文化。@廣告案例精選
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