以“新質(zhì)服務力”助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展

中工網(wǎng)廈門2月10日電（工人日報-中工網(wǎng)記者李潤釗）數(shù)字時代浪潮奔涌，新質(zhì)生產(chǎn)力加速形成，工會組織如何答好“時代之問”？福建省總工會十四屆六次全委（擴大）會議次日，省總工會黨組書記、副主席祝榮亮帶領省、市工會干部深入廈門科創(chuàng)企業(yè)、工匠學院和職工服務陣地，在車間一線、培訓現(xiàn)場、服務窗口，與一線職工、基層工會干部面對面交流，尋找破題的答案。

從清晨出門隨身攜帶的證照，到上班途中開啟“美好一天”的咖啡杯，從午間快遞上的快件單到夜晚家庭打印機里打印出的彩色照片……這些當代職場人生活中常見的物件里，都藏著廈門一家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)的“匠心”。走進廈門漢印股份有限公司，處處可見技術工人匠心在數(shù)字時代的具象化呈現(xiàn)。這家“小巨人”企業(yè)和制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)，憑借自主研發(fā)的核心精密技術和“核心打印機芯創(chuàng)研+整機智造”模式，連續(xù)多年保持熱敏打印機芯全球銷量第一，產(chǎn)品遠銷80多個國家和地區(qū)。

不論是用于工業(yè)制造領域的3D打印技術，還是在數(shù)碼印花行業(yè)上采用的彩色噴墨技術，技術工人的匠心被“印”在了每一臺引領行業(yè)變革的打印設備之中。

“我們習慣于將目光聚焦于尖端科技，卻常常遺漏了其中至關重要、卻又常被忽視的動能——‘工人’?！钡弥髽I(yè)里由數(shù)字工匠領銜的職工創(chuàng)新團隊斬獲了40多項專利，填補了多項行業(yè)空白，祝榮亮感嘆：“職工的激情與智慧，是新質(zhì)生產(chǎn)力落地的深層底座。數(shù)字工匠不僅是技術的使用者，更是新質(zhì)生產(chǎn)力的‘源代碼’?！闭{(diào)研中，祝榮亮關心數(shù)字工匠人才待遇保障問題，與企業(yè)負責同志深入交流，探討如何保障技能人才合理待遇，暢通成長發(fā)展通道。他鼓勵各級工會瞄準新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)細分領域，深化“勞模工匠助企行”專項行動，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游勞模工匠技術協(xié)作高效耦合，支持鏈主企業(yè)勞模工匠牽頭組建“創(chuàng)新聯(lián)合體”，為勞模、工匠助力新質(zhì)生產(chǎn)力搭建技術交流、協(xié)作賦能、協(xié)同創(chuàng)新的廣闊舞臺。他要求，各級工會要主動融入數(shù)字經(jīng)濟大局，打造“賽產(chǎn)融合”新生態(tài)，為技能人才鋪就廣闊的“數(shù)字舞臺”。

漢印打印設備指示燈閃爍之際，3公里外的廈航培訓中心內(nèi)，“春運”定制培訓項目如期運行。這些精準對標民航從業(yè)者日常作息的培訓，為廈航“幫助更多人行走天下”的愿景輸送著高技能人才活水。而技術工人正迎來新技術的賦能——作為產(chǎn)改助推企業(yè)，廈航率先推進民航領域大模型研發(fā)，依托100%自主可控的智算中心，加速AI落地航班運行、飛機維修等關鍵領域。數(shù)智技術正驅(qū)動更多產(chǎn)業(yè)工人向新而行。

“廈航為企業(yè)產(chǎn)改、為工會鍛造‘新質(zhì)服務力’樹立了標桿！”祝榮亮強調(diào)， 數(shù)智化深刻重塑生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系，這是工會必須作答的時代命題。各級工會要以創(chuàng)新為刃，既推進工作方式數(shù)字化，更深耕工作內(nèi)涵與體系數(shù)字化；要加快工會數(shù)智化建設步伐，緊扣職工需求，廣泛開展數(shù)智技能大賽，著力提升職工數(shù)智技能水平；要用數(shù)字賦能激活職工隊伍的創(chuàng)造活力，幫助產(chǎn)業(yè)工人擁抱新技術、掌握新技能，培養(yǎng)更多駕馭新質(zhì)生產(chǎn)力的“新型工匠”。

從24小時AI心理咨詢服務平臺，到云端“調(diào)解室”“仲裁庭”“數(shù)智楓橋”，再到全鏈條“匠心平臺”……廈門市職工服務中心里，工會服務的“新質(zhì)”形態(tài)躍然眼前。該中心打造的職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造中心自2025年6月投用以來，已吸引81個團隊入駐，成功孵化企業(yè)5家；通過“匠心平臺”推動職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，2025年組織1628個項目參加福建省“五小”創(chuàng)新大賽，獲省級獎151項。這些實踐，正是新時代工會服務順應數(shù)字浪潮、賦能職工發(fā)展的“新質(zhì)服務力”生動注腳。

“提升‘新質(zhì)服務力’，關鍵是以系統(tǒng)思維和數(shù)智變革增強職工獲得感、幸福感、安全感?！弊s亮要求工會干部聚焦“十五五”目標任務，順應新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展大勢，鍛造提升工會“新質(zhì)服務力”，在推動生產(chǎn)力躍遷中交出一份向新而行的“工會答卷”。他表示：“這是工會組織寫給數(shù)字時代的答卷，也是工會娘家人寫給職工群眾的答卷?！?/p>

來源：中工網(wǎng)