廣東
結論先說：
既不是平調，也不是簡單的進一步使用，而是明確的提拔＋重用！
1. 級別上：是提拔
- 市紀委書記：副廳級（市委常委）
- 市長：正廳級
副廳 → 正廳，是實打實的一級提拔。不是平級，不是進一步使用，就是職務晉升。
2. 崗位上：是重用
- 紀委書記：監督執紀崗位
- 市長：政府一把手、主官
從常委中的專項崗位，直接到政府主官正職，權力范圍、統籌權限、責任分量、發展空間全面上臺階。
這是典型的權重提升、崗位升級、重點使用。
那再看下什么叫平調、進一步使用、重用。
- 同級崗位調整，叫平調。
- 同級但更重要，叫進一步使用。
- 級別提升＋崗位更重要，叫提拔任用、提拔重用
在地方干部任用體系中，地級市市長有著非常清晰的常規來源順位。
比如市委副書記、常務副市長、省直部門正職或異地交流干部，這幾種人選占據了市長來源的絕大多數。
而市紀委書記同樣有相對固定的常規晉升路徑，一般是轉任市委副書記、常務副市長等崗位進行歷練過渡，再逐步向政府正職、黨委正職培養，極少直接一步到位升任市長。
正因為如此，市紀委書記直接升任本地市長，既不是平調，也不是進一步使用，而是明確的提拔重用。
從副廳級監督崗位，直接晉升為正廳級政府主官，不僅實現了級別上的跨越，更是從專項崗位到地方行政一把手的權重躍升，屬于典型的跨賽道、高認可度的破格使用。
這種安排在地方干部任用中不是很多，只有被組織認定為政治過硬、能力全面、特別優秀、潛力突出的干部，才能獲得這樣的提拔。
綜上，是組織的合理安排，繼續為人民服務。
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