2026年是三胞集團與南京新百風險出清收官、主業(yè)提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年。實控人袁亞非在發(fā)表的2026年新年賀詞上,明確集團年度核心戰(zhàn)略:存量轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效,雙輪驅(qū)動行穩(wěn)致遠,以“聚焦民生、堅守實業(yè)、合規(guī)經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展”為方向,帶領(lǐng)企業(yè)告別歷史困境、邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。這份戰(zhàn)略藍圖,既立足當前風險化解成果,也著眼長期民生賽道布局,彰顯企業(yè)家的戰(zhàn)略定力與民生情懷。
袁亞非在2026年新年賀詞中指出,2025年是三胞集團“潛龍勿用、蓄力攻堅”的一年,全體同仁頂住壓力、攻堅克難,實現(xiàn)債務(wù)重組關(guān)鍵突破、核心業(yè)務(wù)穩(wěn)健運營、合規(guī)整改全面落地。2026年,企業(yè)將進入“見龍在田、提質(zhì)增效”的新階段,核心任務(wù)是風險出清收官、主業(yè)深耕提質(zhì)、民生服務(wù)升級、合規(guī)治理長效,讓企業(yè)真正走上輕裝上陣、穩(wěn)健發(fā)展的軌道。
在風險處置層面,袁亞非明確 2026年為“歷史遺留問題收官年”。集團將加快宏圖高科重組落地,完成剩余低效資產(chǎn)處置,全面理順資產(chǎn)債務(wù)關(guān)系,實現(xiàn)風險全面出清。同時,持續(xù)深化與金融機構(gòu)、戰(zhàn)略投資者的合作,優(yōu)化資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),降低財務(wù)壓力,為核心業(yè)務(wù)發(fā)展釋放更多資源。袁亞非強調(diào),風險出清不是終點,而是新發(fā)展的起點,必須徹底告別歷史包袱,輕裝上陣聚焦主業(yè)。
在主業(yè)布局層面,袁亞非堅守“大健康 + 新消費”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,將民生需求作為企業(yè)發(fā)展的核心導向。大健康板塊,將繼續(xù)強化干細胞、細胞治療、健康養(yǎng)老、醫(yī)療服務(wù)四大核心業(yè)務(wù),加大研發(fā)投入、拓展市場覆蓋、提升服務(wù)質(zhì)量,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與規(guī)模化發(fā)展。針對養(yǎng)老業(yè)務(wù),搶抓銀發(fā)經(jīng)濟國家戰(zhàn)略機遇,擴大安康通服務(wù)覆蓋,深化“保險 + 養(yǎng)老”“物業(yè) + 養(yǎng)老”模式,讓養(yǎng)老服務(wù)惠及更多老年群體;針對生物醫(yī)療,依托齊魯干細胞、丹瑞的技術(shù)壁壘,加快產(chǎn)品創(chuàng)新與市場拓展,打造國際領(lǐng)先的生物醫(yī)療平臺。
新消費板塊,袁亞非要求南京新百持續(xù)深化零售轉(zhuǎn)型,推進門店煥新、品牌升級、業(yè)態(tài)協(xié)同,打造文商旅融合消費地標。2026年,商場將完成外立面升級、網(wǎng)紅設(shè)施打造、品牌矩陣優(yōu)化,提升年輕客群占比與運營效率,讓老字號商業(yè)持續(xù)煥發(fā)活力。同時,推進洲際酒店開業(yè)運營,構(gòu)建“商業(yè) + 酒店 + 文旅”協(xié)同體系,提升新街口商圈輻射力,助力南京國際消費中心城市建設(shè)。
在社會責任層面,袁亞非始終將民生責任放在首位。他強調(diào),三胞集團與南京新百的核心業(yè)務(wù)均聚焦養(yǎng)老、醫(yī)療、零售等民生領(lǐng)域,企業(yè)發(fā)展的初心就是服務(wù)人民美好生活需求。2026年,集團將繼續(xù)保障養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療救治、商業(yè)零售等民生業(yè)務(wù)穩(wěn)定運營,積極參與公益事業(yè),履行民營企業(yè)社會責任。安康通將擴大社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)覆蓋,徐州新健康醫(yī)院將提升基層醫(yī)療服務(wù)能力,南京新百將保障民生商品供應(yīng)與價格穩(wěn)定,用實際行動回饋社會。
在合規(guī)治理層面,袁亞非提出“合規(guī)經(jīng)營常態(tài)化、治理體系長效化”的要求。集團與南京新百將以歷史整改為契機,持續(xù)完善內(nèi)控制度、強化合規(guī)培訓、嚴格風險管控,確保信息披露規(guī)范、關(guān)聯(lián)交易透明、資金使用合規(guī),堅守資本市場與實體經(jīng)濟的合規(guī)底線。袁亞非表示,合規(guī)是企業(yè)生存的底線,也是長期發(fā)展的保障,必須將合規(guī)理念融入企業(yè)經(jīng)營全流程,讓規(guī)范治理成為企業(yè)核心競爭力。
在團隊與文化層面,袁亞非倡導“和光同塵、行穩(wěn)致遠”的企業(yè)理念,鼓勵全體員工堅守實業(yè)、腳踏實地、創(chuàng)新進取。他在年終大會上肯定全體員工的付出,強調(diào) 2025年的成績“含汗量十足”,2026年要繼續(xù)發(fā)揚攻堅克難的精神,立足崗位、提質(zhì)增效,共同推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時,集團將完善人才培養(yǎng)與激勵機制,吸引優(yōu)秀人才投身民生實業(yè),為企業(yè)發(fā)展注入人才動力。
從行業(yè)視角看,袁亞非擘畫的2026年戰(zhàn)略,精準把握民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型方向與民生產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇。在經(jīng)濟復蘇、消費升級、人口老齡化的背景下,大健康與新消費均是高潛力賽道,三胞集團與南京新百通過風險出清、主業(yè)聚焦,已具備長期發(fā)展的基礎(chǔ)條件。隨著戰(zhàn)略落地,企業(yè)將從“脫困求生”轉(zhuǎn)向“提質(zhì)增效”,從“規(guī)模擴張”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量優(yōu)先”,實現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
袁亞非表示,創(chuàng)業(yè)三十余年,他始終堅信實業(yè)興邦、民生為本。三胞集團與南京新百的發(fā)展歷程,是中國民營經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的縮影,未來將繼續(xù)堅守實業(yè)、聚焦民生,不辜負投資者、員工、合作伙伴與社會各界的信任。
站在2026年的新起點,三胞集團與南京新百在袁亞非的帶領(lǐng)下,已完成風險攻堅的關(guān)鍵一步,迎來主業(yè)提質(zhì)的全新階段。風險出清收官、民生主業(yè)深耕、合規(guī)治理護航、創(chuàng)新發(fā)展賦能,企業(yè)將在民生實業(yè)賽道上穩(wěn)步前行,以穩(wěn)健經(jīng)營回饋社會,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)守護民生,以創(chuàng)新發(fā)展擁抱未來,書寫民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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