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作者丨朵藍(lán)
來源丨智聯(lián)招聘丨ID:zhaopin-com
表妹在年底提出離職,選擇提前回到老家過年。本以為能好好休息,可卻在家人群里迎來親戚們的詢問。
她說自己要應(yīng)付的不僅是家人,還有身邊的朋友,很多人對(duì)她年底離職都表示不解,讓她壓力巨大。
那些選擇在年底離職的人,有人說他們夠狠,放著就要到手的年終獎(jiǎng)不要;有人說熬熬就過去了,來年找工作會(huì)更容易。可很少有人能夠真正地明白,他們離職不是因?yàn)閷?duì)自己狠,而是找到了人生的優(yōu)先項(xiàng)。
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健康>年終獎(jiǎng)
“未來升職”無法抵消“當(dāng)下透支”
年底是職場(chǎng)考核的關(guān)鍵期,提交一份優(yōu)秀的述職報(bào)告可能就能迎來升職。可當(dāng)身體亮起紅燈時(shí),升職只會(huì)給自己帶來更大的負(fù)擔(dān)。
連續(xù)做了10年財(cái)務(wù)工作的王姐,每到月底都要熬夜加班。近半年來頻繁出現(xiàn)頭暈、肩頸酸痛,甚至是失眠的癥狀。在去醫(yī)院檢查后,醫(yī)生診斷她為頸椎病加自主神經(jīng)紊亂,病因主要是久坐不動(dòng)及熬夜。
半年前她曾向老板提出離職,可老板以財(cái)務(wù)工作太重要且一時(shí)招不到人為由拒絕,甚至還用來年升職挽留她。可在堅(jiān)持了三個(gè)月之后,王姐實(shí)在受不了身體的疼痛和持續(xù)的精神壓力,最終不顧老板的阻攔在年底離職。
因?yàn)樗溃簾o論領(lǐng)導(dǎo)多重視她,以及將來的工作前景多么可觀,但現(xiàn)在她的身體熬不住了。所以,她準(zhǔn)備給自己來個(gè)間隔年,讓自己好好調(diào)養(yǎng)身體。
有句話說“健康是1,其他的一切都是0。1沒有了0再多也沒有用”。年終獎(jiǎng)買不回身體的健康,未來升職的潛力也換不回情緒透支的損耗。
工作是一筆投資,我們把自己的時(shí)間和注意力投入其中,身體和精神的損耗是折舊費(fèi)。如果身體折舊的速度快于薪資增長,那么及時(shí)離開反而是明智之舉。
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家人>同事
年底加班無法減輕家人的失落
都說工作是為了更好地生活,我們兢兢業(yè)業(yè)工作就是為了給家人營造更好的生活條件。可現(xiàn)實(shí)中的我們,卻總是無法在事業(yè)和家人間兩全。
網(wǎng)友木子說自己畢業(yè)之后一直在零售行業(yè)工作,辛辛苦苦熬了6年終于做到了店長。可在這6年里,她從未回家過過年。因?yàn)楣静话捶ǘü?jié)假日休假,過年的時(shí)候還要上班追業(yè)績,可每周的單休完全不足以讓她回到父母所在的老家。
每次年末,當(dāng)她告訴父母因?yàn)樯习酂o法回家過年后,總能從電話的那頭感覺到父母的失落。即使把過年掙來的三薪作為紅包發(fā)給年邁的父母,可也抵消不了父母對(duì)她的掛念和她內(nèi)心的愧疚。
隨著年齡的增大,她意識(shí)到陪伴父母的重要,于是果斷放棄了現(xiàn)在的職位,選擇年前回家陪伴父母,年后嘗試轉(zhuǎn)行。以前的她很享受過年和同事們?cè)谝黄鹌礃I(yè)績的日子,但現(xiàn)在她更加關(guān)注父母的身心健康,想把更多的時(shí)間留給父母。
在我們的生活中,除了同事、朋友,還有最重要的家人。年輕的時(shí)候,為了事業(yè)發(fā)展我們難免會(huì)忽略掉父母。可隨著時(shí)光的流逝,父母在老去,可陪伴我們的時(shí)間也越來越少。
此時(shí),我們內(nèi)心的天平在慢慢偏移,促使我們把更多的精力放回到家人身上。因?yàn)榧胰说呐惆椋q如寒冬取暖的炭火給人溫暖,可以消解我們奔波路上的疲態(tài)。
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熱愛>工作
“用己所長”遠(yuǎn)勝于“補(bǔ)己之短”
稻盛和夫說,要想度過一個(gè)充實(shí)的人生,只有兩種選擇:一種是“從事自己喜歡的工作”,另一種是“讓自己喜歡上工作”。
做了三年辦事員的朋友小王在離職之后,轉(zhuǎn)行做了主播。她說與其在自己不喜歡的事情上硬耗著,還不如在自己的熱愛上闖出一條路。
小王的父母一直期望她能有一份穩(wěn)定的工作,因此在畢業(yè)后她就進(jìn)國企做了辦事員。可每天面臨著各種雜事,她覺得無趣又心累,各種同事關(guān)系更是榨干了她的 精力。最后在和父母協(xié)商后,她辭去工作,干起了自己熱愛的主播。因?yàn)樯缃荒芰?qiáng)且喜歡創(chuàng)作,愛打扮且擅長攝影,在半年后她就取得了不錯(cuò)的成績。
我們很多人都在工作中追求安穩(wěn),其實(shí)工作也會(huì)困住我們,讓我們?cè)谶@個(gè)舒適區(qū)里待著不敢走出去,從而失去了更多嘗試的機(jī)會(huì)。
當(dāng)找到自我熱愛且擅長的事情,用此去做出自己的事業(yè)。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)將工作變成自己的熱愛所在,是一件極其幸運(yùn)的事。那時(shí),工作對(duì)我們不再是消耗,而是能量和金錢的來源。
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機(jī)會(huì)成本>沉沒成本
換賽道好過死守一份工作
很多人在面臨選擇時(shí),總是覺得自己都已經(jīng)堅(jiān)持這么久了,突然放棄十分可惜。在對(duì)的道路上堅(jiān)持是有毅力,可若方向錯(cuò)了,那還不如立即停下。
曾是大廠員工的瑤瑤,現(xiàn)在是一名陪診師。兩年前她還在大廠做著產(chǎn)品助理的工作,每個(gè)月薪資到手5000,工作壓力大且領(lǐng)導(dǎo)難以相處。在瞄準(zhǔn)老年市場(chǎng)的契機(jī)之后,她果斷換行做起了一名全職陪診師,現(xiàn)在她的薪資每月能達(dá)到1萬以上,一對(duì)一的個(gè)性化服務(wù)更是讓她找到了自我價(jià)值。
抓住行業(yè)的風(fēng)口,往往能讓我們吃到時(shí)代的紅利。瑤瑤就是在看到了目前養(yǎng)老市場(chǎng)的潛在機(jī)遇后,結(jié)合自我特質(zhì)獲得了職業(yè)上更好的發(fā)展。因?yàn)樗酪宰约旱馁Y歷和技能,在原有職位上無法獲得晉升。既然如此,那過去的投入就一筆勾銷,轉(zhuǎn)而尋找新的機(jī)會(huì)。
在經(jīng)濟(jì)學(xué)上有一句話說“沉沒成本不算成本”,機(jī)會(huì)成本才是我們必須考慮的重要因素,因?yàn)樗从沉速Y源的最優(yōu)配置。所以,抓住新興行業(yè)的機(jī)會(huì),往往能讓我們獲得更長遠(yuǎn)的發(fā)展。
“金三銀四,金九銀十”。為了追求職業(yè)換擋的平穩(wěn)過渡,我們總是會(huì)選擇在招聘高峰期前離職,這樣就能盡快找到下一份工作。
可總有那么一部分人,他們不按照常理出牌,選擇在年底離職。其實(shí),不是他們沖動(dòng),而是相對(duì)于以社會(huì)時(shí)鐘做參考,他們有自己的“職業(yè)時(shí)鐘”。
他們知道什么時(shí)候該升職,什么時(shí)候該跳槽;他們也知道自己什么時(shí)候該奮力拼搏,什么時(shí)候該休養(yǎng)生息。他們,才是職場(chǎng)中最清醒的人。
作者簡介 :本文首發(fā)于公眾號(hào)智聯(lián)招聘(ID:zhaopin-com),轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系智聯(lián)招聘。
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