“傳統文化+工人大思政” 創新融合 泰達開展“進百企 送萬福 進萬家”活動

近日，天津經開區緊扣全國總工會“559”工作部署，在全區范圍內深入開展“進百企 送萬福 進萬家”書法公益活動。活動覆蓋天津經開區東區、中心商務片區、西區、南港工業區、濱海—中關村科技園、現代產業區、中區等各大園區，服務了一汽豐田研發公司、泰達城發集團、華熙生物、全和誠、SEW天津公司、卡博特化工、太鋼大明、北燃天津銷售公司等100余家機關、企事業單位的近萬名職工。

公益活動現場，書法家們凝神聚氣，熱情揮毫，案頭紅紙鋪展，筆墨生輝，楷書端莊、行書流暢、隸書古樸。一副副寓意吉祥的春聯和一個個形態各異的“福”字躍然紙上，既有對新年美好的期盼，也飽含對職工辛勤奉獻的禮贊。職工們圍在桌旁，或輕聲念誦聯句，或精心挑選心儀詞句，拿到墨跡未干的春聯，臉上樂開了花，歡聲笑語交織成溫暖的海洋。

本次活動創新性地將傳統文化送福與“中國工人大思政課”相結合，特別增設贈送《習近平與一線職工朋友們》書籍環節，將傳統文化活動與職工思想政治引領相結合，讓職工在感受傳統文化魅力的同時，從閱讀中汲取精神力量。這一創新舉措積極響應了全國總工會提出的職工思想政治引領建設工程要求，通過職工喜聞樂見的形式，把黨的創新理論送到基層一線。

同時，活動還特別關注到網約車司機等新就業形態勞動者的需求，在天津經開區網約車司機共享職工之家設置了專場。天津經開區通過送福字、贈書籍、開展關愛活動等方式，讓這些整日奔波在城市道路上的勞動者感受到“家”的溫暖。這一舉措精準對接了全國總工會提出的“工會維權服務新就業形態勞動者專項行動”，切實將關愛送到最需要關注的職工群體身邊。

本次活動積極響應全國總工會關于深化產業工人隊伍建設改革的要求，聯合西部片區管理局、南港工業區綜合辦公室、濱海—中關村科技園辦公室、北部片區管理局等園區服務部門和商務局、先進制造業促進局、工業和信息化局、南港工業區產業促進辦公室等招商部門，擴大服務范圍。活動涵蓋了天津經開區不同產業類型和不同區域的各類企業，體現了天津經開區一區多園的發展格局和對各類職工群體的全面關懷。

這種全覆蓋的活動模式，不僅弘揚了中華優秀傳統文化，豐富了職工精神文化生活，更通過精準服務增強了職工的政治認同感和職業榮譽感，促進了企業與職工之間的交流，有效提升了天津經開區的文化氛圍與企業凝聚力，營造了尊重勞動、尊重創造的良好氛圍，為加快建設知識型、技能型、創新型產業技術工人隊伍貢獻了力量。

隨著春聯貼上門楣，深情寄語融入心田，此次活動畫上圓滿句號。作為群團組織聯合區內其他片區服務部門，貼近職工、服務企業的新年“第一課”，此次活動不僅是一次送祝福的暖心活動，更是服務企業的務實行動。天津經開區將以此為起點，繼續圍繞中心、服務大局，以更多元、更精準的服務凝聚職工，團結帶領廣大職工為天津經開區高質量發展貢獻力量。