這份5年規(guī)劃，事關(guān)全市職工！

未來(lái)五年

上海工會(huì)如何動(dòng)員激勵(lì)職工

以創(chuàng)新激發(fā)新動(dòng)能、

以實(shí)干建功新時(shí)代，

為上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展

貢獻(xiàn)智慧和力量？

今天，上海市總工會(huì)發(fā)布

《上海工會(huì)服務(wù)職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)

“十五五”規(guī)劃》

——這是一份面向2030年的行動(dòng)綱領(lǐng)，

更是一封寫(xiě)給全市職工創(chuàng)新逐夢(mèng)的

“建功倡議書(shū)”！

為深入貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《上海市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃綱要》，動(dòng)員激勵(lì)廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局，上海市總工會(huì)編制本規(guī)劃。

過(guò)去5年

我們做了這些事！

未來(lái)5年

我們要做這些事！

主要舉措

全面實(shí)施職工創(chuàng)新實(shí)踐、勞模工匠創(chuàng)新引領(lǐng)、職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新人才激勵(lì)保障四大工程。

職工創(chuàng)新實(shí)踐工程

深入開(kāi)展

一線職工創(chuàng)新活動(dòng)

◆基層工會(huì)廣泛開(kāi)展“四技五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。

◆區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)常態(tài)化開(kāi)展技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，定期選拔職工優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果。區(qū)總工會(huì)重點(diǎn)推進(jìn)非公企業(yè)普遍開(kāi)展職工創(chuàng)新活動(dòng)。

◆市總工會(huì)定期發(fā)布“五小”活動(dòng)優(yōu)秀工作案例。

開(kāi)展創(chuàng)新應(yīng)用類(lèi)

職工技術(shù)技能競(jìng)賽

◆各級(jí)工會(huì)重點(diǎn)圍繞上海現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，開(kāi)展創(chuàng)新應(yīng)用類(lèi)競(jìng)賽。

◆市總工會(huì)持續(xù)開(kāi)展生成式人工智能、智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)、生物醫(yī)藥創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)等競(jìng)賽，打造全國(guó)引領(lǐng)性競(jìng)賽品牌。

◆區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)聚焦數(shù)智化綠色化融合化發(fā)展，開(kāi)辟競(jìng)賽新賽道、創(chuàng)設(shè)新項(xiàng)目。

舉辦上海職工創(chuàng)新大賽

◆市總工會(huì)牽頭構(gòu)建“一賽貫通、階梯晉升”的上海職工創(chuàng)新大賽體系。大賽設(shè)置三個(gè)項(xiàng)目，每年征集合理化建議和先進(jìn)操作法，每年開(kāi)展優(yōu)秀發(fā)明選拔賽或職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評(píng)審。

◆市總工會(huì)建立上海職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果庫(kù)，為推薦更高獎(jiǎng)項(xiàng)打造“蓄水池”。

◆區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)按照市級(jí)創(chuàng)新大賽模式開(kāi)展本級(jí)成果選育和申報(bào)推薦。

勞模工匠創(chuàng)新引領(lǐng)工程

以勞模工匠創(chuàng)新工作室

引領(lǐng)職工崗位創(chuàng)新

◆在職勞模工匠“應(yīng)建盡建”創(chuàng)新工作室，引導(dǎo)企業(yè)將勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)嵌入企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈條，發(fā)揮勞模工匠“傳幫帶”作用。

◆基層工會(huì)按照有領(lǐng)銜人、有創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、有固定場(chǎng)所、有攻關(guān)項(xiàng)目、有經(jīng)費(fèi)保障的“五有”標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)加強(qiáng)工作室規(guī)范化建設(shè)。

◆區(qū)（局）產(chǎn)業(yè)工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)，定期評(píng)估，動(dòng)態(tài)管理。

◆市總工會(huì)為市級(jí)創(chuàng)新工作室搭建交流平臺(tái)，建立互學(xué)互鑒、互評(píng)互訪等機(jī)制。

以勞模工匠創(chuàng)新聯(lián)盟

賦能產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新

◆鼓勵(lì)支持勞模工匠跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)盟。

◆市總工會(huì)推動(dòng)國(guó)企、鏈主企業(yè)牽頭協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，打造一批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。

◆區(qū)總工會(huì)發(fā)揮園區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）工會(huì)、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作用，推動(dòng)在相同行業(yè)企業(yè)建立勞模工匠創(chuàng)新聯(lián)盟。

以勞模工匠助企行

助力中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

◆持續(xù)壯大上海市勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍，深入企業(yè)幫助破解技術(shù)難題。

◆“勞模工匠助企行”納入“一起益企”中小企業(yè)服務(wù)行動(dòng)清單及重點(diǎn)企業(yè)“服務(wù)包”。

◆定期開(kāi)展“助企行園區(qū)直通車(chē)”活動(dòng)。

職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工程

打造職工創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)

◆依托上海“1+1+16+n”工匠學(xué)院體系，打造多級(jí)聯(lián)動(dòng)的職工創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)。

◆面向勞模工匠和高技能人才開(kāi)設(shè)人工智能應(yīng)用研修班，為職工崗位創(chuàng)新賦能。

◆面向勞模工匠、上海職工創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)選手，開(kāi)展創(chuàng)新方法、成果轉(zhuǎn)化路徑等培訓(xùn)，提升創(chuàng)新成果孵化轉(zhuǎn)化能力。

搭建職工創(chuàng)新成果

展示推廣平臺(tái)

◆辦好上海職工科技節(jié)，發(fā)布創(chuàng)新應(yīng)用類(lèi)技能競(jìng)賽成果，舉辦成果路演、工匠秀場(chǎng)等活動(dòng)。

◆在大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)、全國(guó)發(fā)明展覽會(huì)等全國(guó)性展會(huì)設(shè)立上海職工創(chuàng)新成果展。

◆區(qū)局（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際開(kāi)展多種形式的職工創(chuàng)新成果展示活動(dòng)。

升級(jí)職工創(chuàng)新成果

轉(zhuǎn)化交易平臺(tái)

◆會(huì)同科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等部門(mén)，對(duì)接專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，在創(chuàng)新資源支持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、創(chuàng)新成果交流、技術(shù)合同認(rèn)定等方面，提升服務(wù)效能。

◆完善職工創(chuàng)新成果庫(kù)和企業(yè)需求庫(kù)，為供需雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

◆深化“職工知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)工作站”建設(shè)。

◆在創(chuàng)新應(yīng)用類(lèi)競(jìng)賽中引入投資機(jī)構(gòu)參與評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀成果的孵化轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

創(chuàng)新人才激勵(lì)保障工程

強(qiáng)化榮譽(yù)激勵(lì)

◆市總工會(huì)為優(yōu)秀創(chuàng)新成果提供“一對(duì)一”輔導(dǎo)、推薦參評(píng)高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)。

◆各級(jí)工會(huì)組織獲獎(jiǎng)職工參與療休養(yǎng)、培訓(xùn)交流。推薦符合條件的創(chuàng)新人才參評(píng)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。

推動(dòng)薪酬激勵(lì)

◆推廣工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同（示范文本），推動(dòng)企業(yè)建立與技術(shù)創(chuàng)新、崗位貢獻(xiàn)等掛鉤的薪酬分配機(jī)制

◆鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立職工創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)職工獲獎(jiǎng)的創(chuàng)新成果和技術(shù)革新項(xiàng)目、發(fā)明專(zhuān)利等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

◆推動(dòng)企業(yè)明確職務(wù)發(fā)明產(chǎn)權(quán)歸屬和收益分配原則，鼓勵(lì)企業(yè)依法依規(guī)依約定按成果轉(zhuǎn)化收益的一定比例，獎(jiǎng)勵(lì)做出重要貢獻(xiàn)的人員和團(tuán)隊(duì)。

推動(dòng)晉升激勵(lì)

◆鼓勵(lì)企業(yè)把職工創(chuàng)新成果與職工崗位晉升、技能等級(jí)認(rèn)定等掛鉤。

◆對(duì)解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問(wèn)題、創(chuàng)新成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、師帶徒效果明顯等的創(chuàng)新人才，可破格由企業(yè)直接認(rèn)定相應(yīng)技能等級(jí)。

組織保障

強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

◆加強(qiáng)與經(jīng)信、科技、人社、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、相關(guān)協(xié)會(huì)等的協(xié)作，凝聚工作合力，統(tǒng)籌一體推進(jìn)規(guī)劃實(shí)施。

強(qiáng)化數(shù)智賦能

◆建設(shè)“上海職工建功立業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造系統(tǒng)平臺(tái)”，打造職工創(chuàng)新各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)，集成各類(lèi)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障

◆各級(jí)工會(huì)設(shè)立職工創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于獎(jiǎng)勵(lì)和資助各級(jí)各類(lèi)創(chuàng)新活動(dòng)。

◆區(qū)（局）產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用相關(guān)規(guī)定，加大對(duì)職工創(chuàng)新競(jìng)賽、技術(shù)培訓(xùn)等的經(jīng)費(fèi)支持力度。

強(qiáng)化氛圍營(yíng)造

◆全媒體宣傳推廣，講好職工創(chuàng)新故事。

◆把職工創(chuàng)新納入企業(yè)創(chuàng)新體系。

◆形成“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情、創(chuàng)造潛能。

全文如下↓

藍(lán)圖已經(jīng)繪就，使命催人奮進(jìn)！

未來(lái)五年，上海工會(huì)將

全力服務(wù)職工創(chuàng)新，

讓創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)、

創(chuàng)新成果競(jìng)相涌現(xiàn)，

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在培育新質(zhì)生產(chǎn)力、

服務(wù)上海國(guó)際科創(chuàng)中心建設(shè)的進(jìn)程中

聚合力、建新功！

上海市總工會(huì)昨天（2月13日）發(fā)布

《上海市工匠和高技能人才培育體系建設(shè) “十五五” 規(guī)劃》，

與本次創(chuàng)新規(guī)劃聯(lián)動(dòng)發(fā)力！

全文如下↓

本期編輯：狄佳倩

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上觀號(hào)作者：申工社