公開招聘！事業編！

近日

揚州市教育局發布

2026年2月江蘇省揚州中學

公開招聘高層次人才公告

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根據教育事業發展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定，江蘇省揚州中學現面向社會公開招聘高層次人才（事業編制），公告如下。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）符合《2026年2月江蘇省揚州中學公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件。

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡43周歲及以下（1982年2月12日及以后出生）。

（六）非2026屆畢業生應聘，須具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證書。2026屆畢業生應聘，可以通過公開招聘先行聘用，但被聘用人員應當在聘用之日起1年內取得相應教師資格，否則予以解聘。

（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行。

（八）符合回避要求及招聘公告規定的其他條件。

現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員，不得報考。

二、招聘程序和方法

（一）報名與資格審查

自公告發布之日起接受報名，采用網絡方式進行。應聘人員在江蘇省揚州中學網站（網址：http://www.yzzx.org/）下載報名信息表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名表電子檔及崗位要求的相關證明材料電子版發送至郵箱：yzzxrsc@163.com。

應聘人員網上提交報名信息表3個工作日后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。

本次招聘崗位不限開考比例，在公告發布7個工作日之后，根據報名情況適時啟動面試程序，具體時間、地點以準考證通知為準。本招聘為長期招聘，未招滿的崗位繼續接受報名，報名截止時間可至2026年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態及時公布。

面試前對通過資格初審的人員進行資格復審，復審不合格的，取消面試資格。如應聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向江蘇省揚州中學、揚州市教育局進行陳述、申辯。

（二）面試

面試重點考察履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質等，應聘人員應按照規定的時間、地點參加面試。面試采用百分制計分，設70分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。具體時間、地點以江蘇省揚州中學通知為準。

（三）體檢

根據入圍考生面試成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。

（四）考察

體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

考察合格者，招聘崗位擬聘用人員名單按規定在揚州市教育局、江蘇省揚州中學等網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

（六）辦理聘用手續

公示期滿，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。

聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。

三、聘用管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，按規定解除聘用合同。聘用待遇按有關規定執行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

聘用人員工資待遇實行目標年薪制，目標年薪為30-40萬元，特別優秀者目標年薪可以面議。

四、紀律和監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：市紀委監委第十一派駐紀檢組0514-87370665，市教育局0514-87364115，市人力資源和社會保障局0514-80978061。

五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

六、本公告由揚州市教育局負責解釋

咨詢電話：0514-87361289、0514-87318699

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此外

還發布了

2026年2月江蘇省揚州中學

公開招聘競賽指導教師公告

向上滑動閱覽全文

根據教育事業發展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定，江蘇省揚州中學現面向社會公開招聘競賽指導教師（事業編制），公告如下。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）符合《2026年2月江蘇省揚州中學公開招聘競賽指導教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件。

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡38周歲及以下（1987年2月12日及以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）；普通高校碩士及以上學位2026年應屆畢業研究生、依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至43周歲（1982年2月12日及以后出生）。如具有教師序列副高級專業技術資格者應聘，年齡可放寬至45周歲（1980年2月12日及以后出生）；如具有教師序列正高級專業技術資格者應聘年齡可放寬至50周歲（1975年2月12日及以后出生）。

（六）非2026屆畢業生應聘，須具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證書。2026屆畢業生應聘，可以通過公開招聘先行聘用，但被聘用人員應當在聘用之日起1年內取得相應教師資格，否則予以解聘。

（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規定執行。

（八）符合回避要求及招聘公告規定的其他條件。

現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員，不得報考。

二、招聘程序和方法

（一）報名與資格審查

自公告發布之日起接受報名，報名采用網絡方式進行。應聘人員在江蘇省揚州中學網站（網址：http://www.yzzx.org/）下載報名登記表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名表電子檔及崗位要求的相關證明材料電子版發送至郵箱：yzzxrsc@163.com。

在職人員報名前應征得所在單位同意，2026年畢業的定向生、委培生報名前應征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類2026年畢業生報名前應征得畢業學校同意，前述同意報考的材料需及時提供，最遲必須在資格復審前提供。如在上述規定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為自動放棄報考資格。

應聘人員網上提交報名信息表3個工作日后，可通過郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的即為報名成功。本次招聘崗位不限開考比例，根據報名情況適時啟動面試程序，具體時間、地點以準考通知為準。本招聘為長期招聘，未招滿的崗位繼續接受報名，報名截止時間可至2026年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態及時公布。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或者聘用資格。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。

考試前對通過資格初審的人員進行資格復審，復審不合格的，取消考試資格。如應聘人員對本人資格審查未予通過有異議的，可及時向江蘇省揚州中學、揚州市教育局進行陳述、申辯。

（二）面試

面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協調應變能力、儀表舉止等綜合素質。

面試采用百分制計分，設70分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

根據入圍考生面試成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。

（四）考察

體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

考察合格者，招聘崗位擬聘用人員名單按規定在揚州市教育局、江蘇省揚州中學等網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。

（六）辦理聘用手續

公示期滿，符合聘用條件的，按規定權限、程序備案后，辦理有關聘用手續。擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。

聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。

三、聘用管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，按規定解除聘用合同。聘用待遇按有關規定執行。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

被聘用人員待遇按照揚州市事業單位的有關規定執行（競賽教練的相關獎勵按《江蘇省揚州中學競賽教練獎勵辦法》另行發放）。

四、紀律和監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：市紀委監委第十一派駐紀檢組0514-87370665，市教育局0514-87364115，市人力資源和社會保障局0514-80978061。

五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。

六、本公告由揚州市教育局負責解釋

咨詢電話：0514-87361289、0514-87318699

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來源 揚州市教育局