新春走基層丨“新農人”尋找“接班人”（視頻）

春節前夕，記者走進北京市順義區龍灣屯鎮柳莊戶村的“分享收獲農場”。負責人程存旺博士指著一塊醒目的標識牌，笑著說：“真人代言，跑不了！我們不敢造假——你看，連團隊的集體照都掛在這兒了。

照片一側，是幾位年長的老農人。“說實話，他們平均年齡65.7歲。再過兩三年、三四年，肯定干不動了。”程存旺憂心地表示：“未來誰來種地？‘新農人’能不能接好這個接力棒？這不光是我們農場的問題，更是全國農業發展面臨的共同挑戰。”

作為這場“接力”的親歷者與推動者，程存旺的身份極具代表性：中國人民大學農業與農村發展學院博士，一名扎根鄉土15年的“新農人”。自2012年起，他與同樣畢業于該學院、并擁有清華大學博士后經歷的石嫣博士在柳莊戶村及梨園公社陸續運營起總面積達480畝的有機農場，專注蔬菜水果的生態種植與畜禽的生態養殖。如今，他們的產品已穩定供應北京3000余戶家庭，并累計為全國超過20萬名消費者提供有機食品。

更難得的是，在自身創業的同時，他還鏈接了全國600多位志同道合的“新農人”——這群人雖來自天南海北，卻共享一個堅定信念：堅持有機、生態的耕作方式，“生態化”是最基本的原則。

基于對300多位同行的調研，程存旺總結出“新農人”之“新”的三大特征：一是職業新——多數從教育、金融、互聯網等非農領域跨界而來；二是學歷高——90%以上擁有大專及以上學歷，不乏碩士、博士；三是理念新——不僅追求生態種植，更致力于推動“一二三產融合”，在種養基礎上延伸加工、體驗、文旅等多元業態。

在他看來，“新農人”勢在必行，但新時代的農民不能再走“面朝黃土背朝天”的老路。“他們既干不了、也不愿意干那種純靠體力的苦活，必須依靠自動化、設施化、智能化。”

令人欣慰的是，農場里已不乏年輕的新面孔。程存旺指著照片介紹：“這些都是我們招進來的‘新農人’，好幾個已經在農場內部成家了。”他打趣一對夫妻：“看起來年齡差挺大，其實‘農齡’一樣長——都是12年，只是這位大哥風吹日曬多了些，顯得老一點。”

“老農人”逐步退出一線勞作，“新農人”帶著知識、技術與理想扎根鄉土。在這片田野上，一場關乎“誰來種地”的未來接力，正在春意萌動中悄然展開……（中國經濟網記者 楊秀峰 裴小閣）