先說網(wǎng)上一位網(wǎng)民給我的留言:
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我對于自己發(fā)到網(wǎng)上的帖子和文章被經(jīng)常莫名其妙刪除,或者屏蔽使得別人看不見的事情,早已司空見慣,不覺得新奇了。可是,還是有人不解。但是我是無法解釋的。比如說,我昨天發(fā)到某平臺上的下面這篇文章。
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昨天就顯示有2005人閱讀了。但是,今天再看還是2005。這就證明,這篇文章在該平臺雖然沒有被刪除,可是沒有人還能再看見了。這是為什么呢,難道是我又得罪他們了嗎?我只能理解,這是有人不想讓我的這篇文章再被別人看見。
回頭來說我在這篇文章中提到的,有人曬出來的收到格力發(fā)的三萬多元年終獎的一事。我們既不能全信,也不能全不信。因為網(wǎng)上的信息魚龍混雜,特別是匿名,真假更是無從考查核實。因此,對于這類信息,我們都要按照自己的常識和進行邏輯推理判斷。絕不能因為自己,哪怕你是格力的員工,你今年得到年終獎沒有三萬元那那么多,就認為這是一定是假的。要知道格力電器有七八萬員工,除了少數(shù)高層管理人員,絕大多數(shù)都應該視作基層員工。因此,這其中有些人今年能夠得到三萬多元的年終獎是完全有可能,也是符合事實和邏輯的。但是,誰要是據(jù)此做出每個基層員工,或者平均都有三萬元之多的年終獎的結論,那是你自己的認知和理解能力的問題了。一句話,對于任何事物大家不要以偏概全。
可是有些人就不是這樣的。比如說,有人就是這樣質疑這件事的:
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他,或者她,是不是真是格力員工,或者其得到了多少年終獎,我無法核實。但是,有人說格力今年2月9日就放假,辦公室水電都斷了,顯然就不完全是事實。比如說,我最近讓大家關注的視頻號“開放創(chuàng)新探索者”,昨天又更新發(fā)一條新的短視頻。大家去看看他這個除夕將會怎樣度過吧。
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我今早起來刷到后,我又一次被格力的這群年輕人感動了。
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如果你是和我一樣,有兒女已經(jīng)參加了工作的老人。退休坐在家里你知道,或者會關注兒女所在單位的老板、領導的社交媒體賬號,而且能夠恰巧在其發(fā)的視頻節(jié)目中看到自己兒女,過年在單位工作生活的場景······并且進行網(wǎng)絡文字互動交流嗎?
如果自己的兒女能在這樣公司,與一幫這樣生機勃勃的年輕人一起工作生活,是不是會感到欣慰,對其未來的人生和工作充滿希望·····而我們現(xiàn)在買格力電器股票,就是在投資這樣的年輕人和公司啊!
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