日本社會現狀有多可怕？年輕人不工作、中年人自殺、老年人等死

提起日本，很多人的第一印象還是干凈的街道、有序的人群、發達的經濟，可這層光鮮的外衣下，藏著的卻是三代人的生存困局。

在這個曾以終身雇傭制和高福利著稱的國家，27歲的佐藤躲在出租屋靠游戲度日，42歲的山田在公司和家庭的夾縫里喘不過氣，70歲的田中攥著微薄的養老金算計著白菜的價格，還有老人為了一口熱飯故意犯罪求進監獄。

這不是個別案例，而是日本當下最真實的社會圖景，年輕人沒出路，中年人沒盼頭，老年人沒體面。

東京澀谷的小出租屋，是佐藤的全部世界，這位27歲的年輕人已經連續三天沒邁出家門一步。每天睜眼先點一份打折冷便當，接著打開手機游戲就是十幾個小時，外面的世界熱鬧與否，和他毫無關系。

他不是天生的“躺平族”，也曾試著去便利店打工討生活，可一個月不到10萬日元的工資，在寸土寸金的東京，連房租和基本伙食都撐不起。這里一斤普通牛肉能賣到200多塊人民幣，佐藤的日常，大多是泡面湊活。

和佐藤一樣“半隱居”的日本年輕人，數量超過300萬，他們被稱作“漂泊的一代”，不是不想努力，而是真的沒處使勁。老一輩構建的職場體系容不下他們，新的生活方式又沒機會建立，哪怕僥幸擠進大企業，也不過是顆轉不停的螺絲釘。

前輩牢牢占著晉升崗位，他們早出晚歸卻看不到成長，最后要么辭職躲回出租屋，要么轉成臨時工，只求一點可憐的自由，夢想在日復一日的消磨中，早就沒了蹤影。

如果說年輕人是迷路的孩子，那日本的中年人，就是被夾在巨石間的螃蟹，上有老下有小，前有職場危機后無退路，42歲的山田就是其中典型。在大型電器公司做了十幾年部門主管，本該是事業穩定的年紀，他卻每天坐在刀尖上。

公司推出的“早期退職計劃”，聽著是鼓勵轉型，實則是變相清理大齡員工，同事里有人被調去偏遠工廠，有人被削了獎金，還有人無奈辭職啃老，山田每天都在擔心，自己會不會是下一個。

家里的壓力更是一點沒少，年邁的父母要贍養，孩子的學費要交，房貸、生活費樣樣都得花錢，他已經記不清多久沒真正笑過了。每天下班回家，他總要在車里坐半小時，只有這片刻的獨處，能讓他暫時卸下壓力，才敢面對屋里的燈光。

日本的職場文化里，加班是常態，壓力從不會明著說，卻能一點點把人壓垮。山田的一個同期，就因為長年加班精神崩潰選擇了自殺，而這樣的悲劇，在日本中年人群體里，從來都不是個例，每年因職場壓力自殺的中年人，數量居高不下，他們的絕望，沒人真正關心。

年輕人迷路，中年人困獸，日本的老年人，卻是站在懸崖邊被遺忘的人，70歲的田中的日子，過得摳摳搜搜。

干了一輩子郵遞員，退休后每月養老金只有12萬日元，交完房租就所剩無幾，他每天翻著超市的打折傳單，研究哪家的白菜最便宜，連看一次病都要反復掂量。

田中的朋友，更是被逼到了絕路，因為實在活不下去，去便利店偷了一個飯團，然后靜靜等著被抓——監獄里有飯吃、有床睡，不用操心電費水費，這成了不少日本老人的“養老選擇”。

2020年的數據顯示，日本監獄中65歲以上的犯人占比已超過20%，這背后是無數老人的無奈。而那些沒勇氣犯罪的老人，只能繼續打工，80歲的老人掃大街、搬箱子的場景，在日本街頭并不少見，因為一旦停下，就連飯都吃不上。

他們曾為社會打拼一輩子，本該安享晚年，如今卻成了被邊緣化的群體，在孤獨中熬著日子。

曾讓日本崛起的終身雇傭制和高福利制度，如今成了困住人的枷鎖，高房價、低薪資、職場固化、老齡化失控，一個個問題像鎖鏈，把三代人牢牢捆住。

日本的GDP數字依舊好看，城市依舊整潔有序，但一個社會的健康，從來不是看樓有多高，而是看人活得有沒有尊嚴、有沒有盼頭。

當年輕人失去奮斗的動力，中年人被壓力逼到絕境，老年人連基本的生活都無法保障，這樣的社會，早已沒了真正的未來。