新規(guī)實(shí)施一年，60歲5個(gè)月退和63歲5個(gè)月退，養(yǎng)老金相差3000元嗎？

今年是漸進(jìn)式延遲退休實(shí)施的第二年，法定退休年齡需要至少推遲3個(gè)月，不過(guò)延遲退休政策也體現(xiàn)了一定的彈性，除了按照正常退休年齡退休外，個(gè)人還有其他的退休選擇，比如說(shuō)今年退休的人員，最早仍然可以按照原來(lái)的退休年齡辦理，也可以進(jìn)一步彈性延遲退休，推遲退休時(shí)間，那么如果在60歲5個(gè)月退休跟63歲5個(gè)月退休，養(yǎng)老金計(jì)算有啥差別？待遇會(huì)相差3000元嗎？

其實(shí)，延遲退休實(shí)施后，養(yǎng)老金計(jì)算原則除了長(zhǎng)繳多得和多繳多得，還新增了一項(xiàng)，那就是晚退多得，同等條件下，退休年齡越晚，拿到的養(yǎng)老金也會(huì)越多，不過(guò)能增加多少，并沒(méi)有具體的量化數(shù)據(jù)，政策上也沒(méi)有規(guī)定晚退休1年，養(yǎng)老金能多領(lǐng)多少錢。因?yàn)檫€需要綜合看個(gè)人的繳費(fèi)水平等情況。

整體來(lái)看，延遲退休實(shí)施的同時(shí)，養(yǎng)老金計(jì)算方法并沒(méi)有改變，影響?zhàn)B老金待遇水平的，還是包括個(gè)人的工齡、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)、當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)以及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)等因素，像60歲5個(gè)月退休跟63歲5個(gè)月退休，如果工齡和繳費(fèi)水平一樣，僅養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)有所不同，養(yǎng)老金相差其實(shí)并不會(huì)太大，可能也就是相差幾十塊錢或者一兩百塊錢，不會(huì)達(dá)到3000元。

而如果是同一人相比，本來(lái)法定退休年齡為60歲5個(gè)月，但是他選擇彈性延遲退休，到63歲5個(gè)月退休，養(yǎng)老金相差就會(huì)比較大了，我們來(lái)舉例看看會(huì)相差多少。

假設(shè)一位1966年5月出生的男性，退休年齡為60歲5個(gè)月，如果他達(dá)到退休年齡時(shí)的工齡為35年，視同繳費(fèi)年限為5年，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)為0.8，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額為13萬(wàn)元，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)假設(shè)為132個(gè)月，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為8500元，他的養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金組成。

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于8500*（1+0.8）/2*35*1%=2678元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于13萬(wàn)元/132=985元，過(guò)渡性養(yǎng)老金等于8500*0.8*5*1.3%=442元，養(yǎng)老金總共可以達(dá)到4105元。

如果他選擇彈性延遲到63歲5個(gè)月退休，在參保條件不變的情況下，工齡為38年，個(gè)人賬戶余額為15萬(wàn)元，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)假設(shè)為109個(gè)月，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為9000元，那么基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于9000*（1+0.8）/2*38*1%=3078元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于15萬(wàn)元/109=1376元，過(guò)渡性養(yǎng)老金等于9000*0.8*5*1.3%=468元，養(yǎng)老金總共可以達(dá)到4922元，要比60歲5個(gè)月退休時(shí)拿到的養(yǎng)老金4105元多817元，同樣達(dá)不到3000元。

綜上所述

在今年退休的人員，法定退休年齡需要至少推遲3個(gè)月，不過(guò)他們也可以選擇彈性退休，有的甚至可以繼續(xù)推遲3年退休，不過(guò)的退休選擇，會(huì)直接影響到養(yǎng)老金待遇水平，像60歲5個(gè)月退休跟63歲5個(gè)月退休，同等條件下，養(yǎng)老金一般會(huì)相差幾百塊錢，但是很難相差3000元以上。