胡怡蕓 封面新聞記者 劉彥君
2月24日,農歷正月初八,年味尚未散去,前鋒區工業園區廣場已是一片火熱景象。2026年“春風送崗促就業 真情相助暖民心”新春大型招聘會在此拉開帷幕,55家企業攜3461個崗位現場攬才,以“三牛”奮蹄之姿,全力沖刺就業市場“開門紅”。
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廣場內,企業展位整齊排列,崗位信息一目了然。政策咨詢、直播帶崗等功能區人頭攢動,求職者們穿梭于各展位間,或駐足細讀招聘簡章,或與招工負責人深入交流。來自觀閣鎮的王軍一邊翻看崗位手冊一邊說:“崗位挺多,已經看中了兩三個,今年就想在家門口找個踏實活兒。”
不遠處,代市鎮的彭志文正認真比對兩家企業的招聘簡章。他在云南務工多年,今年選擇帶著多年積累的經驗返鄉就業。“主要想找一份離家近、穩定長期的工作,最好能買五險一金。”彭志文說。薪資待遇、工作時間、社保保障成為求職者們口中反復提及的高頻詞。
為精準對接供需,本次活動采取“現場招聘+線上直播”雙線并行的方式,廣納賢才。現場共有55家企業參會,覆蓋紡織服裝、化工、制造業、服務業等六大行業,提供崗位3461個,涉及222個工種。
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作為當地優勢產業,紡織服裝業參與企業最多,達18家,占總數近三分之一。其中,鴻美嘉、諾瑋紡織、德泰玻璃三家企業用工需求最為旺盛,合計計劃招工495人。從薪資分布看,月薪3000-8000元的崗位占比最高,共涉及150個工種,為不同技能層次的求職者提供了廣闊選擇。
在政策咨詢區,區人社局、區總工會、區婦聯等部門工作人員耐心解答求職者關于社保轉移、技能培訓、權益保障等方面的疑問,共計發放各類宣傳資料3000余份。
同步開展的直播帶崗活動則讓未能到場的求職者也能“云”上選崗,主播穿梭于企業展位之間,線上觀看量達3.7萬人次。據統計,當天入場求職者5000余人,現場達成初步就業意向2437人。
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“這次大型招聘會主要是為返鄉農民工、青年大學生等提供多樣化的就業選擇,既為本地企業輸送優質技術工,也為返鄉人員和大學生搭建圓夢舞臺。”廣安市前鋒區人力資源和社會保障局副局長龔鑫表示,接下來將持續開展線上線下招聘活動,強化跟蹤服務,同時提供免費技能培訓和技能競賽,幫助勞動者提升技能水平,以奮斗姿態沖刺一季度“開門紅”。(前鋒區融媒體中心供圖)
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