為精準對接春節后勞動者流動高峰與企業復工復產用工需求,2月23日,烏海市、阿拉善盟、鄂爾多斯市三地聯合舉辦“春風送崗促就業 真情相助暖民心”——2026春風行動暨就業援助季大型招聘會。這場打破地域界限的就業服務實踐,不僅為求職者與企業搭建起高效對接的堅實橋梁,更以區域協同之力,為三地就業市場高質量發展注入了強勁動能。
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開展線上直播帶崗
此次招聘會以“跨區域、全鏈條、多維度”為特色,創新設置五大核心專區,實現資源整合與服務升級。線下招聘專區打破了傳統招聘的地域局限,讓求職者“足不出市”就能對接三城崗位資源;線上直播帶崗專區則通過實時互動、崗位詳解等形式,突破時空限制,讓招聘信息觸達更廣泛人群;技能培訓專區,培訓機構帶來化工總控工、有機合成工、母嬰護理等免費培訓課程,吸引大量求職者報名參加。現場,培訓機構負責人介紹道:“我們發現很多人有強烈的求職意向,但缺乏相關工作經歷和專業技能,難以匹配企業崗位需求,因此我們專門安排了貼合烏海市產業需求的免費培訓課程,手把手傳授實用技能,幫助大家補齊能力短板,能夠盡早上崗、穩定就業。”創業項目展示專區,通過優秀項目成果展示、創業商品展銷等形式,既展現了創業帶動就業的顯著成效,更激發了群眾的創業熱情;政策宣傳區,工作人員通過發放資料、現場答疑等方式,詳細解讀就業創業補貼、技能培訓、高校畢業生就業見習等政策紅利,讓求職者與企業清晰地了解各項扶持舉措。
經過三地就業服務部門的精心篩選,本次招聘會匯集了60家優質企業,涵蓋制造業、服務業、新能源、商貿零售等2116個熱門領域的崗位,為不同技能水平、不同就業需求的求職者提供了豐富選擇。“我們企業常年需要補充技術工人,以往跨市招聘成本高、效率低,這次三城聯合招聘讓我們一次性對接了三地求職者,大大降低了招工成本。”參與招聘的多家企業紛紛表示滿意。烏、阿、鄂三城地緣相近、產業互補,一直以來具備良好的協同發展基礎,眾多企業也借助此次聯動招聘契機,進一步擴大了人才引進范圍,充實了職工隊伍。
招聘會現場人頭攢動,不少求職者通過這場跨區域聯動,成功鎖定了心儀工作。烏海的馬師傅興奮地說:“以前跨市找工作得自己查信息、跑面試,這次招聘會有三個盟市的崗位可以選擇,還現場核驗了我的特種作業操作證,當場就敲定了入職時間,太方便了。”求職者王先生一直從事化工相關工作,渴望到產業更集中的鄂爾多斯尋求發展:“以前要么得專門跑過去參加招聘會,要么線上溝通不順暢,這次三城聯動把鄂爾多斯的優質企業都請到了‘家門口’,幫我們求職者解決了大問題,我已經和一家鄂爾多斯能源企業約定了下周去面試。”
據統計,現場初步達成就業意向總計483人次,烏海專區243人次,阿拉善盟專區159人次,鄂爾多斯市專區81人次,直播帶崗累計觀看7580人次,實現了“企業招到滿意人、求職者找到心儀崗” 的雙贏目標。
“打破區域壁壘、深化就業協作,是破解就業結構性矛盾的有效路徑。烏海市多次和阿拉善、鄂爾多斯聯合舉辦線上線下求職招聘對接活動,既讓求職者享有更廣闊的就業空間,也讓企業獲得更充足的人才供給,是深化區域就業服務合作的生動實踐。今年,烏海市還將加強與東部其他盟市的溝通對接,深化‘東工西用’區域協作,推動區域就業服務高質量發展。”烏海市就業服務中心主任孫玉介紹,此次招聘會的成功舉辦,不僅暢通了三地人力資源流動渠道,更為后續常態化區域就業協作奠定了堅實基礎。
下一步,烏海市將持續推進“春風行動”和就業援助季系列活動,常態化開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖“四送”服務,完善區域就業服務體系,通過優化“線上+線下”雙軌招聘模式、強化跨區域技能培訓聯動、健全就業信息共享機制等舉措,幫助更多重點群體就業,讓每一位勞動者都能借春風之力,在就業創業的道路上走得更穩、更遠、更有底氣。(師麗萍)
來源:烏海市就業服務中心
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