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樂都水暖工排查居民家中管道。圖片均由祁曉軍 攝 在海東市樂都區(qū),一支從大山里走出來的水暖工隊(duì)伍,靠著持續(xù)升級的專業(yè)設(shè)備和日積月累的經(jīng)驗(yàn),走南闖北,奔向更廣闊的市場;一處暖心的“零工驛站”,不僅為務(wù)工人員遮風(fēng)擋雨,還能通過線上平臺便捷找活;一批農(nóng)村婦女憑借家政技能持證上崗,從田間地頭走進(jìn)城市服務(wù)千家萬戶。依托扎實(shí)的技能培訓(xùn)、規(guī)范的就業(yè)服務(wù)和響亮的勞務(wù)品牌,樂都區(qū)越來越多的群眾用勤勞的雙手奮斗出幸福美好的生活。
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“零工驛站”工作人員為群眾講解勞務(wù)合同相關(guān)知識。 從大山闖四方
“樂都水暖工”一把扳手闖天下
2月12日上午,“樂都水暖工”勞務(wù)品牌負(fù)責(zé)人余萬虎,談起當(dāng)年從大山里走出來的創(chuàng)業(yè)歷程,滿是感慨:“我們團(tuán)隊(duì)大多數(shù)人來自樂都區(qū)蒲臺鄉(xiāng)羊起臺村,以前在山里靠天吃飯,要是不出來找活干,養(yǎng)家糊口都十分困難。”
1994年,羊起臺村部分村民為謀生計(jì),輾轉(zhuǎn)西寧、蘭州等地,從事家庭水暖維修及管道疏通工作。“那時(shí)干活全靠人工,沒有什么設(shè)備和固定客源,只能到處貼小廣告,站在馬路邊等活。”余萬虎回憶說。
2004年,余萬虎從部隊(duì)退伍后也加入了這一行。他剛?cè)胄械那皫啄辏瑳]有更多的專業(yè)工具設(shè)備,工作雖然又苦又累,但每天也能掙個(gè)二三百元錢。
時(shí)間長了,余萬虎開始琢磨,有沒有更省力、效率更高的干活法子?“當(dāng)時(shí)我在網(wǎng)上查了查,一輛吸污車十幾萬元,就咬牙貸了10萬元,買回了我們的第一輛吸污車。”余萬虎說,后來鄉(xiāng)親們也跟著湊錢買吸污車,隊(duì)伍里的吸污車慢慢從1輛增加到100多輛,作業(yè)方式也從純?nèi)斯まD(zhuǎn)向設(shè)備化、專業(yè)化,隊(duì)伍逐漸壯大。
如今,“樂都水暖工”已是省級勞務(wù)品牌,有8700多名從業(yè)人員,其中大部分是樂都本地人。他們的服務(wù)不僅覆蓋青海,還延伸至甘肅、新疆、西藏、上海等地,在全國24個(gè)地區(qū)建了服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。“市政工程、安裝維修、疏通清理、漏水檢測,我們啥都能干。”余萬虎說。
這些年,為了干得更專業(yè)、更安全,“樂都水暖工”一邊持續(xù)升級裝備,陸續(xù)配齊管道檢測機(jī)器人、高壓清洗車、污水凈化車等專業(yè)設(shè)備,一邊常態(tài)化組織人員外出學(xué)習(xí)新技術(shù)。“我們團(tuán)隊(duì)有豐富的作業(yè)經(jīng)驗(yàn),之前有個(gè)廠區(qū)管道堵塞,好幾撥人都沒修好,我們到現(xiàn)場從源頭逐一排查,很快就解決了問題。”余萬虎說。
去年年底,他們的線上接單小程序“青海樂都水暖工”正式上線。小程序操作便捷,如同外賣、打車軟件一般,可實(shí)現(xiàn)就近派單、線上搶單,所有服務(wù)項(xiàng)目都明碼標(biāo)價(jià),還配套完善的售后與質(zhì)保服務(wù)。“接單時(shí)碰到孤寡老人、殘疾人家庭,我們都會免費(fèi)為他們服務(wù)。”余萬虎說。
當(dāng)年的羊起臺村如今已經(jīng)整村搬遷。“以前住在山里干什么都不方便,現(xiàn)在搬到了新村,孩子上學(xué)、老人看病都方便多了。就靠手里這一把扳手,我們真的改變了自己的命運(yùn)。”余萬虎感慨地說。
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務(wù)工人員在“零工驛站”休息。 從馬路到港灣
“零工驛站”讓靈活就業(yè)更有溫度
“以前我們打零工,都在馬路邊站著等活,風(fēng)吹日曬沒什么保障。現(xiàn)在有了‘零工驛站’,我們有地方休息、有熱水喝,還能找到靠譜的活,心里踏實(shí)多了。”57歲的電工趙師傅說起如今的變化,滿是感慨。
為推動(dòng)樂都區(qū)靈活務(wù)工人員穩(wěn)定就業(yè)、優(yōu)質(zhì)就業(yè),2024年,樂都區(qū)就業(yè)服務(wù)局建成并投用樂都區(qū)勞務(wù)服務(wù)中心“零工驛站”,為零工群體提供招工對接、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等一站式貼心服務(wù)。
“零工驛站”由青海尚博就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司運(yùn)營,公司負(fù)責(zé)人王菊文同時(shí)也是“樂育助人”勞務(wù)品牌的創(chuàng)始人。“驛站由政府搭建,我們免費(fèi)提供服務(wù),為的就是讓靈活務(wù)工人員找活更省心、更有保障。”王菊文介紹。
驛站內(nèi)設(shè)有4個(gè)功能分區(qū),劃分清晰、服務(wù)貼心。“零工驛站”搭建供需橋梁,線上發(fā)布崗位、直播帶崗,線下滾動(dòng)展示招聘信息、開展現(xiàn)場對接,配套休息區(qū)與咨詢服務(wù),讓用工、求職都便捷高效;“紅途家園”以黨建為引領(lǐng),開展技能培訓(xùn)與交流幫扶,對就業(yè)困難人員點(diǎn)對點(diǎn)推薦崗位,讓服務(wù)更有精度;“花紅驛站”專門聚焦女性零工,提供就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與權(quán)益保障,設(shè)置母嬰室、開展健康與心理疏導(dǎo),守護(hù)女性務(wù)工者身心健康;“工友家園”則是務(wù)工人員的暖心補(bǔ)給站,桌子、椅子、勞務(wù)工具、飲水機(jī)、微波爐一應(yīng)俱全,滿足零工們歇腳、喝水、熱飯、充電等日常需求。
逢年過節(jié),“零工驛站”還會為靈活務(wù)工人員送上慰問品,把零散的務(wù)工人員聚在一起,既規(guī)范了市容秩序,又以實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷溫暖了每一名務(wù)工人員。
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家政人員做保潔。 從田間到廳堂
“樂育助人”以技能展巾幗風(fēng)采
“我以前就是個(gè)普通的農(nóng)村婦女,通過‘樂育助人’這個(gè)平臺,現(xiàn)在成了金牌月嫂,收入提高了,日子也越過越好。”段玉存是“樂育助人”平臺培養(yǎng)出的優(yōu)秀學(xué)員。她從零基礎(chǔ)起步,成長為高級月嫂,還考取了養(yǎng)老護(hù)理高級證書,如今訂單已經(jīng)排到了春節(jié)后。
段玉存身份的改變,離不開青海尚博就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人王菊文的傾力付出。2018年,辭去小學(xué)教師工作的王菊文投身就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行業(yè),2023年打造了“樂育助人”勞務(wù)品牌,守護(hù)著不同群體的就業(yè)夢想。
作為集技能培訓(xùn)、就業(yè)對接、權(quán)益保障于一體的綜合服務(wù)平臺,“樂育助人”立足樂都區(qū)人文底蘊(yùn)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)需求,聚焦康養(yǎng)護(hù)理、家政服務(wù)、現(xiàn)代物業(yè)三大核心領(lǐng)域,構(gòu)建起“人才培育—服務(wù)輸出—品牌增值”的發(fā)展模式。
截至目前,“樂育助人”已幫助4000余名勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。培訓(xùn)合格的保育師順利進(jìn)入本地幼兒園上崗,實(shí)現(xiàn)家門口穩(wěn)定就業(yè);月嫂、育嬰師入駐各大月子中心,收入較以往翻倍增長;家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員依托各類服務(wù)項(xiàng)目,全都擁有了穩(wěn)定的務(wù)工渠道。
“從去年12月到今年2月,我們僅家政訂單就接了2000多單。旺季接私人訂單,淡季對接單位固定訂單,全年務(wù)工不間斷、收入有保障。”王菊文說。
此外,“樂育助人”依托“女性賦能、玫瑰之路”等公益項(xiàng)目,重點(diǎn)幫扶單親媽媽、家庭主婦等群體實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)型,通過針對性培訓(xùn)和就業(yè)幫扶,助力困難群體依靠技能實(shí)現(xiàn)人生的改變。
從余萬虎帶領(lǐng)鄉(xiāng)親憑借一技之長過上好日子,到王菊文依托勞務(wù)品牌與就業(yè)服務(wù),助力農(nóng)村婦女、靈活務(wù)工群體穩(wěn)崗增收,樂都區(qū)以技能賦能、服務(wù)暖心、品牌帶動(dòng),扎實(shí)做好民生就業(yè)工作。沒有華麗的口號,只有實(shí)打?qū)嵉膷徫弧⒄嬲媲星械氖杖搿R患荚谑郑鍪沼新罚粋€(gè)個(gè)普通勞動(dòng)者的奮斗故事,繪成樂都民生發(fā)展的溫暖畫卷,讓煙火氣里的幸福,實(shí)實(shí)在在落在千家萬戶。
(來源:西海都市報(bào))
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