閔行首創“先兌后核”，補貼“秒”到賬！

閔行區惠企政策服務“王炸”開局！，區數據局、區發展改革委、區人才局三方共同“組隊”，搭建春申人才“精準識別+智能撥付”雙算法模型，以“算法決策”支撐“先兌后核，安居住房等補貼無需苦等審核，可按月自動到賬。

閔行首創“先兌后核”

技術內核到底有多絕？

終于不用再“等米下鍋”了！該模式打破傳統惠企政策“先審核、后兌付”的老套路，聚焦春申人才安居住房補貼，創新解鎖了“先兌后核”的新玩法——讓系統自己“算數”，讓數據拼命“跑腿”，讓算法當“裁判”，人工只做“守門員”，既實現了政策兌現提速增效，又依托全流程數據化管控，守住了風險“可控、可溯、可追”的安全線。

亮點一：

流程做“減法”，體驗做“加法”，技術做“乘法”

作為這次“先兌后核”創新功能的先行樣本，來自區人才局的“2026年閔行區春申人才安居租房補貼”首輪登場，平臺直接打通跨部門政務數據共享 “快車道”，利用技術手段給流程“一鍵瘦身”，將原本讓人“眼花繚亂”的申請環節，直接“壓縮”為“數據比對、意愿確認、補貼到賬”三步走。此外，同步構建起“數據代替材料、算法代替人工、系統代替跑腿”的智能服務體系。這套“硬核組合拳”下來，真正實現“企業免申報、人才零跑腿”，讓政策實實在在“絲滑”落地！

亮點二：

資金“先兌后核”，到賬“快人一步”，技術“全程賦能”

告別“審核完再兌付”的漫長等待，平臺依托智能撥付算法模型實行“每月撥付、次月核驗”，補貼像工資一樣按月自動發放至人才賬戶，有效緩解資金周轉難題。后臺利用智能算法對人才及企業進行動態“體檢”，通過“按月滾動核驗”建立起快速響應機制，既讓政策紅包“秒”到賬，又以技術手段把資金風險控得穩，主打嚴謹與效率兼得。

亮點三：

政策“精準找人”，風控“全程護航”，數據“全程留痕”

將“企業人工報單”的傳統模式徹底翻篇，系統化身“最強聯絡員”，通過聯動多部門政務數據，對人才資質、租房信息、企業信息等進行自動化交叉校驗，“自動算出”符合條件的春申人才名單，精準鎖定目標，讓政策紅利主動“找上門”。這一“精準畫像”模式已初見實效，首批已對1023名經認定的春申人才完成數據畫像與資質核驗，預計撥付補貼資金1329萬元，實現政策紅利的精準“靶向”推送。

為了給資金安全穿上“防彈衣”，平臺還創新打造企業端與監管端“雙向撤銷通道”，形成“事前預防、事中監控、事后追溯”的全流程數字化風控閉環。所有操作行為、數據流轉、資金撥付均實現全程數據留痕、可溯可查，確保異常資金能追溯、可收回，讓補貼真正從“紙面”福利，穩穩落袋為人才手中的“賬面”實惠。

從“人找政策”追著跑，到“政策找人”送上門；從“先審后撥”等得慌，到“先兌后核”秒到賬；從“人工審核”層層遞，到“系統算辦”一鍵達，此次“先兌后核”功能的正式上線，既是閔行持續優化營商環境、厚植人才沃土的硬核舉措，更是以技術創新賦能政務服務升級、用數字溫度護航人才成長的生動實踐，為區域高質量發展注入更強動能、更優生態。

編輯：宿銘珊

供稿：區數據局

初審：陳依婷

復審：方雨斌

終審：劉墾博

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