
根據(jù)《閔行區(qū)春申人才安居補(bǔ)貼實(shí)施辦法》(閔委人〔2025〕2號(hào))和《閔行區(qū)惠企政策“免申即享”“先兌后核”改革工作方案》(閔府辦發(fā)〔2025〕26號(hào))有關(guān)精神,2026年起,閔行區(qū)春申人才安居租房補(bǔ)貼將正式開啟“免申即享”“先兌后核”新模式。
什么是春申人才安居租房補(bǔ)貼“免申即享”“先兌后核”?
對(duì)春申人才安居補(bǔ)貼中的租房補(bǔ)貼兌付流程,由原來(lái)的“申請(qǐng)、受理、審核、提交收款材料、核撥、撥付”等環(huán)節(jié)優(yōu)化為“數(shù)據(jù)比對(duì)、意愿確認(rèn)、補(bǔ)貼撥付”三個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步提升政策兌現(xiàn)效率。同時(shí),通過(guò)智能核查及定期抽查開展全覆蓋核實(shí),確保補(bǔ)貼撥付準(zhǔn)確性。開啟后,該補(bǔ)貼將按月自動(dòng)撥付至人才個(gè)人賬戶。
補(bǔ)貼適用對(duì)象
經(jīng)區(qū)委人才辦認(rèn)定的相應(yīng)類別春申人才,且符合如下條件的,可以享受租房補(bǔ)貼。
1.人才及其配偶、未成年子女在本市無(wú)產(chǎn)權(quán)住房。
2.人才本人在本市租房并繳納房租。
3.人才及其配偶、未成年子女未享受其它人才安居補(bǔ)貼政策。
4.租房補(bǔ)貼享受時(shí)長(zhǎng)需同時(shí)滿足:在人才認(rèn)定有效期內(nèi)、累計(jì)不超過(guò)3年。
5.人才夫妻雙方均符合條件的,只能由一方享受。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1.頂尖人才最高可享受20000元/月為標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。
2.卓越人才(學(xué)術(shù)類、技術(shù)類)最高可享受5000元/月為標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。
3.杰出人才(學(xué)術(shù)類、技術(shù)類)最高可享受4000元/月為標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。
4.精英人才(學(xué)術(shù)類、技術(shù)類)最高可享受1500元/月為標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。
5.青年創(chuàng)新人才最高可享受1000元/月為標(biāo)準(zhǔn)的租房補(bǔ)貼。
用人單位操作流程
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用人單位使用“法人一證通”登錄閔企連廊平臺(tái),核實(shí)確認(rèn)本單位補(bǔ)貼撥付名單,按系統(tǒng)提示填報(bào)人才房屋租賃、銀行賬戶等信息,上傳人才《承諾及授權(quán)書》,對(duì)所填信息的完整性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。人才信息發(fā)生變動(dòng),用人單位應(yīng)及時(shí)變更系統(tǒng)信息。
監(jiān)督管理
每月按一定比例開展抽查。用人單位需按照系統(tǒng)提示,提交材料。逾期未提交的,暫停其所有人才補(bǔ)貼發(fā)放工作,視情追回補(bǔ)貼資金。
對(duì)提供虛假材料、隱瞞真實(shí)情況的人員及用人單位,一經(jīng)查實(shí),記入信用記錄,追回補(bǔ)貼資金,取消人才認(rèn)定資格,視情暫停兩年該單位各類人才政策申報(bào)資格。
其他說(shuō)明
1.春申人才安居租房補(bǔ)貼實(shí)行常態(tài)化開展,每月底形成次月?lián)芨睹麊危_啟按月?lián)芨丁?/p>
2.用人單位首次提交完成后,本單位人才信息及補(bǔ)貼名單無(wú)變動(dòng)的,無(wú)需每月重復(fù)提交。
政策咨詢
區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
咨詢電話:(021)52275103
技術(shù)支持:(021)24286816

圖文:閔行組工 區(qū)人才局
編輯/初審:陳依婷
復(fù)審:何婷婷
終審:劉墾博
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