社保繳費變了！2026年起按新規執行

來源：滾動播報

（來源：中國政府采購報）

隨著2026年社保繳費工資申報工作的陸續啟動，全國各地稅務機關陸續發布申報通知。

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湖南：如實申報！職工本人簽字確認

1月29日，湖南省稅務局發布《關于開展2026年度社會保險費繳費工資申報有關事項的通告》。

通告重點：

一、高度重視。繳費工資申報關系到每位參保職工的切身利益,各用人單位務必高度重視并按照有關政策及口徑如實申報，組織職工本人簽字確認，對申報信息和數據的真實性、準確性、完整性負責，承擔相應法律責任。用人單位應將年度繳費工資申報相關資料和憑證妥善保管，存檔備查。

二、按時申報。年度繳費工資申報是社會保險費按月申報繳納的前置條件，用人單位應按照規定時間完成2025年度繳費工資申報。用人單位未按期申報繳費工資或繳費工資申報有誤導致未按時足額繳納社會保險費的，須承擔相關責任，并依據《中華人民共和國社會保險法》有關規定繳納滯納金。

申報時間：截至2026年6月30日。

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浙江：社保繳費申報期限延長！

1月22日，浙江省稅務局發布《關于2026年度社會保險費繳費工資申報有關事項的通告》。

通告重點：

一、2026年度用人單位職工社會保險費繳費工資申報期限順延至2026年2月24日。因會計結算或者企業所得稅、個人所得稅年度匯算等原因，已申報的職工年度繳費工資發生變化的，可在6月30日前調整申報。

二、用人單位職工社會保險費年度繳費工資按照其本人上一年度月平均工資申報。

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安徽：需員工本人簽字確認

1月19日，安徽省稅務局發布《關于開展2026年度用人單位社會保險費繳費工資申報工作的通告》。

通告重點：

一、申報范圍

• 申報單位的范圍包括在我省參加企業職工基本養老保險、機關事業單位基本養老保險、職工基本醫療保險（含生育保險）、工傷保險和失業保險等險種的各類用人單位。

• 申報職工的范圍包括本單位全部在職職工（含當年新入職職工）。

二、申報期限

申報期限截至2026年6月30日。

三、繳費工資（基數）確定

• 在職職工以2025年月平均工資申報繳費工資，2026年新入職職工以起薪當月工資收入申報繳費工資。

• 繳費工資的組成按《關于工資總額組成的規定》（國家統計局令〔1990〕1號）和《關于規范社會保險費繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）等規定執行，凡是國家統計局有關文件沒有明確規定不作為工資收入統計的項目，均應作為社會保險繳費基數。

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海南：3月31日截止！

1月13日，海南省稅務局發布《關于開展2026年度社會保險費繳費工資申報工作的通告》。

通告重點：

（一）用人單位應如實向稅務部門申報參保職工的上一年度（2025年）月平均工資，并以此作為2026年度社會保險費繳費基數的依據。新設立單位和新參保職工的繳費工資按照其起薪當月的月工資收入確定。

（二）完成繳費工資年度申報后，如無特殊情況，同一繳費年度內繳費工資保持不變。用人單位于2026年3月31日前申報2026年度繳費工資，產生的2026年1月至3月差額補繳，不收取滯納金。

申報時間：2026年3月31日截止。

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哪些工資收入應該計入社保繳費基數？

1.應計入社保基數的工資項目：

?基本工資：固定工資、崗位工資、職務工資等。

?績效工資與獎金：績效工資、年終獎、季度獎、提成、全勤獎等（需分攤到各月計算）。

?津貼和補貼：交通補貼、通訊補貼、住房補貼、高溫津貼、夜班津貼等（固定發放部分）。

?加班工資：法定節假日、休息日、延時加班的工資。

?其他貨幣性收入：股權激勵（行權所得）、課時費、稿費等與勞動相關的收入。

2.不計入社保基數的項目：

?非工資性福利：餐補（如直接提供餐飲）、差旅補貼（實報實銷部分）、節日實物福利等。

?一次性補償：離職補償金、工傷賠償、生育津貼等。

?特殊補貼：獨生子女補貼、國家規定的特殊崗位津貼（如援疆援藏補貼）。

?非貨幣性收入：社保公積金單位繳納部分、商業保險等。