抓住風口
本期要點:危機!誰的危?誰的機?
你好,我是王煜全,這里是王煜全要聞評論。
最近,一篇名為《2028年全球智能危機》(THE 2028 GLOBAL INTELLIGENCE CRISIS)的報告(后簡稱為《危機》)在朋友圈瘋傳,引發了不小的恐慌。
報告勾勒了一個令人窒息的未來:AI Agent將導致大規模白領失業,即便GDP在漲,卻無法轉化為消費;SaaS行業則徹底崩盤,因為企業能用AI自己寫軟件;Visa、Mastercard等支付巨頭被穩定幣替代;房貸市場也會因為高薪階層的消失而違約;甚至政府稅收基礎也將崩潰,無法負擔日益增長的失業補貼等公共支出。
這份報告的作者Citrini(真名為James van Geelen)是一位專注于全球宏觀的投資分析師,在知名財經平臺Substack上擁有14萬訂閱用戶。據稱,他僅靠寫文章就獲得了百萬美元年收入。共同作者Alap Shah則是多個公司的高管和合伙人,并在AI投資和技術管理領域工作多年。
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值得注意的是,雖然作者自己強調,這篇報告是個思想實驗,目的是探討一個AI可能帶來的負面場景,而不是實際預測,但已經被不少人當成了末日預言四處傳播。原因也很簡單,它精準踩中了人腦的杏仁核,激發了大家對未知失控的恐懼。
當你聽說AI能幫人們提高效率,甚至有人因此大賺一筆時,可能只會點個贊,并不覺得跟自己有什么關系。但當你聽說AI要在2028年讓所有人資產一夜清零時,大腦的防御機制就會被瞬間激活。
然而,在我們看來,《危機》的推演從一開始就錯了。它先預設了一個慘淡的未來,再往回推演,卻忽略了正在發生的事實。那么,未來究竟會是什么樣?今天的思想薈文章就借這篇報告好好來聊聊。
一切就在一瞬間?
首先,這個報告最讓人焦慮的,是描繪了一個人類被AI替代并進而產生經濟危機的惡性循環。但只要我們來到現場觀察實際情況,就會發現這個恐怖故事的基石并不存在。
在很多人眼中,AI替代人類,是一個瞬間完成的過程。
然而,根據Gartner的調查,盡管近80%的CEO認為AI正在開啟一個新的商業時代,但在核心業務中使用AI的企業只有30%到40%。即便軟件、IT等數字化程度最高的行業,AI采用率高達90%,但普遍還處于實驗或試點的階段。
再看看實際細節,現在真正敢大規模裁員的,恰恰是微軟、亞馬遜、Meta這些最會用AI的公司。其他公司如果貿然裁員,極有可能的結果是,錢沒省多少,業務先崩了,得不償失。
換言之,AI遠沒有開始大規模替代人類員工。
其中的原因也不復雜,從2022年11月底ChatGPT3.5發布算起,AI浪潮也才開始了3年3個月。
如通用電氣這樣傳統大公司的董事會和高管,即便知道AI好,也不可能這么激進地廣泛采用新技術,在一夜之間換掉萬名員工。這不僅是因為AI的工作能力還沒得到驗證,更因為整個業務流程都需要重新設計,而不是簡單地把每個崗位的人換成AI。
所以,《危機》所宣稱的情景,也就是2026年AI就會導致公司大規模裁員,進而宏觀經濟崩潰,并在2028年帶來全球經濟危機,聽上去很逼真,但顯然是個極低概率事件。
解藥
雖然近期不會發生《危機》所說的情況,那長期來說,會不會按照報告所說的趨勢發展呢?
我們認為,也不會,或者說,這些問題都有解。
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其一,盡管肯定會有裁員,但也會有新增就業,大規模失業的問題不會發生。
未來,AI帶來的生產力革命,會和工業革命類似。
在工業革命之前,一個鞋匠全流程手工做鞋,流水線出現后,做鞋變得高效且廉價,鞋匠失業了。但隨之而來的是,全國乃至全球范圍內,鞋子的設計和銷售人員暴漲。
20世紀初的流水線革命,讓工業品步入千家萬戶的同時,也創造了眾多新崗位。
比如到1950年代,美國新增就業中有一半以上是銷售。后來,銷售逐漸成為創造財富神話的職業,并被社會視為理所應當。
但別忘了,在工業革命之前,可沒銷售這個職業,因為產品手工制造,好東西天然稀缺,生產出來就有人買;工業革命之后,產品過剩,酒香也怕巷子深了,把產品賣出去才成了重要的工作。
AI革命也是一樣。確實會有很多腦力工作,如寫文案、寫代碼、畫圖、做視頻,被AI Agent高度自動化,這些職業會萎縮,從事這些工作的人將有失業風險。
然而,AI也會大量催生新的產業和職業。
比如,過去,一個服務人員的腦力帶寬只能維持大概150人的深度關系,所以像醫療、教育、咨詢、秘書等嚴重依賴專家理解用戶背景的服務就無法規模化。
可是,有了AI,一個人就能隨時調取客戶的所有偏好、互動歷史、潛臺詞,從而管理1500人甚至15000人的長期信任關系。
這意味著,未來的服務將不再是重度的人力工作,而是人機協作下可大規模提供的個性化且專家級的智能服務。不僅服務價格將大幅降低,服務范圍也將大幅擴大。
當各個領域普遍出現這類智能服務時,全社會也就將進入我們所謂的服務規模化時代。
這又必將創造大量就業。而且這件事情,很有可能就將在未來3-5年內發生,從而對沖AI所帶來的失業問題。
所以,你真要關心的不是AI會不會搶你的飯碗,而是那些用AI武裝自己的人正在以你看不見的速度搶走你的飯碗,甚至掀掉傳統產業的桌子,你能不能加入他們。
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其二,財富會不會集中在少數巨頭手中,從而導致GDP在漲、但大家都掙不到錢呢?
其實,這個話換個方式來說,就是技術封建主義是否將愈演愈烈?
我們此前的文章就提到,技術封建主義正在AI的加持下進行升級。
過去的互聯網巨頭把用戶圈在平臺上,讓供應商成為佃農。在AI時代,傳統的軟件商正在被更廉價也更便利的AI工具顛覆,而開發者連AI模型的token都需要向領主購買,AI Agent每完成一次調用,都在向云端的領主繳納一筆算力租金。
然而,我們早就指出,領主要收租,是因為他構建了圍墻、并掌握了入口。但未來,用戶側的AI Agent將會崛起,并徹底沖垮這些圍墻。
用戶側Agent在用戶的手機或電腦上運行,靠用戶訂閱收費盈利。因此,它代表用戶的個人利益去搜集信息、審核交易、保護用戶隱私,而不再是平臺的幫兇。
當信息差被抹平,用戶擁有全網比價、自主切換服務的能力時,這些封建領主的圍墻也就自然瓦解了。
所以,我們認為,雖然那些傳統的、依賴信息差的軟件和中間層會受到沖擊,但很快,新的AI Agent為代表的“行為智能”將異軍突起。
它們不再僅為用戶提供信息和建議,而是能直接解決問題、交付用戶需要的結果。這種從“內容提供”到“結果交付”的轉變,預示著一個遠比原有軟件和SaaS產業規模更龐大的“服務經濟”時代即將到來。
進化
所以,看到了這里,你也就明白了,未來經濟將在AI的賦能下一路向好,2028年并沒有所謂的智能危機。
可是,這并不意味著經濟發展一帆風順,我們可以高枕無憂。AI變革是一次氣候的滄桑巨變。我們就反復強調,真正該擔心的是2029年有可能會出現的郁金香花球式的大波動。具體細節我在科技特訓營里講過多次,在去年前哨大會上也介紹過,就不在這里多說了。
生存環境已經徹底改變,將成為那些拒絕進化的舊物種的葬禮,你要做的是換個活法,而不是在原有的道路上更加努力。
我們要看清,在這場劇變中,價值在怎么轉移,什么在變得廉價,而什么又在變得彌足珍貴。從而明白哪些能力,你永遠比不過AI,而哪些核心價值是算法短期內無法替代的。
比如,凡是能被標準化、數據化的技能,都將逐漸被AI學會。 那些公開可獲取的知識、行業通識或標準化的操作經驗,將變得極度廉價。如果你還希望依仗這些作為立身之本,那只能是奢望。
但大模型本質上擅長尋找統計學上的共識,而創造性的洞察能力,也就是那種從小樣本中發掘反直覺、反共識洞察的能力,是人類獨有的。
同樣,也只有人能理解另一個人的痛苦和渴望,從這些無法用數據描述的情緒中發掘需求。所以,人才是調用AI的最終源頭,是賦予算法目標的指揮官。
當然,獨屬于人的能力遠不止這些,你還可以不斷擴展。
而我想強調的是,看清了這場大進化,你就會明白,所謂危機,既是一部分人的危,也另一部分人的機。
新舊交替期總是伴隨著殘酷的物種淘汰。我們要做的,不是去讓本該消失的舊物種茍延殘喘,而是要在它們空出的生態位上瘋狂生長,并成為主宰下一個時代的新物種。關鍵在于,你是否做好了準備,并站到了正確的一邊。
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所以,也向你推薦科技特訓營。在這里,有一群有遠見的人,從不熱衷于空談,也不販賣末日焦慮,而是扎扎實實地走向未來。也歡迎你的加入,率先完成變異,握住新時代的紅利,和我一起,先人一步,領先一路!
王煜全要聞評論,我們下周見。
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