河南
2026鄭州糖酒會與鄭州食品展會-相約鄭州國際會展中心不見不散第37屆鄭州糖酒會4月23—25日火熱報名中｜展位預定｜展館分布圖
2026第37屆鄭州糖酒食品交易會-參展175請1313聯系01.18
2 月 11 日，胖東來創始人于東來通過社交平臺發文宣布，年滿 60 歲的他將于春節后正式退休，退休后將轉為企業顧問，不再參與日常經營，胖東來相關管理工作由決策委員會全面主持。
這并非于東來首次提及退休。2023 年 6 月，他就曾公開表示已放手80%的企業經營事務，將精力聚焦于生活理念傳播與戰略指引，此次退休是其漸進式放權的最終落地。
此舉也印證了胖東來長期推行的年輕化管理制度——該制度明確高管50歲、中層45歲必須退休的年齡限制，以制度剛性為年輕人才騰出上升通道，更是企業“以員工為核心”理念的生動體現——既讓老員工能安心卸下重擔、享受生活，也為青年骨干提供成長舞臺。
據悉，胖東來已通過輪值管理、員工議會民主決策等體系筑牢治理基礎，2025年已完成管理層年輕化調整，為此次平穩交接奠定了堅實基礎，標志著企業從“創始人驅動”全面轉向“制度化運營”。
目前，于東來個人社交賬號已關閉，事件后續動態如何發展、決策委員會將如何帶領胖東來延續發展理念，我們共同關注。
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