“有啥法律上的事兒，先請教鄭法官！”

順昌法院大干法庭法官走進園區提供法律咨詢服務。

正月初九，年味尚濃，閩北順昌金山工業園區內已是一派繁忙景象。機器聲次第響起，運輸車輛往來穿梭，各家企業紛紛開啟新春“復工鍵”。順昌縣人民法院大干法庭法官鄭彪的身影已出現在某新材料公司門口，這是他今年第三次來到園區。

“來得剛好！”公司負責人張經理從車間快步迎出，舉著手機說，“鄭法官，快幫我看看，復工后，接了個外地大單，合同發過來了，我心里沒底，您給我把把關？”

接過手機，鄭彪逐條翻閱，“付款節點怎么約定的？違約責任條款是否明確？”他邊看邊問。張經理湊在身旁，順著法官手指的方向認真端詳，不時點頭詢問。

“這里對違約責任的約定較為籠統，‘按法律規定’幾個字看似周全，實則容易產生爭議，一旦發生糾紛，很可能陷入拉鋸。”鄭彪指著一處條款耐心解釋。

見張經理面露難色，鄭彪并未先給出答案，而是講起了自己辦理的一起案件——某企業因工傷處置不規范，不僅賠償數額翻倍，還陷入長達兩年的訴訟泥潭。

“很多時候企業不是不重視法律風險，而是不知道‘險’藏在哪。”鄭彪邊說邊從手提袋中取出一本小冊子，封面上印著“涉企法律知識100問”，“這些都是從真實案件里提煉出來的，用工怎么簽、賬款怎么催、被侵權了怎么維權，你有空翻翻。”

張經理接過翻看幾頁，眉頭舒展：“這本小冊子，我得放辦公桌最順手的地方。以前簽合同全憑感覺，今天才知道，有些字眼真得‘摳’。”

一上午，鄭彪和同事跑了三家企業。車間過道、廠區門口、臺階上，隨處一站就是臨時“問診點”。從合同審查到勞動爭議，從知識產權保護到債權追索，一個問題接一個問題，答得細，也答得實。

順昌法院大干法庭法官走訪調研企業生產車間。

這是順昌法院常態化服務園區企業的生動縮影。2024年，該院在園區成立“金山產業園法官工作室”；2025年又相繼依托“智聯四治”工作機制和平安指導員制度，每月定期走訪企業，直奔車間、倉庫、生產線等生產經營一線，將法律服務觸角延伸至矛盾萌芽前端。每一次問需、每一次解答，都詳細記錄在《指導日志》中。

“不能光等案子找上門，得在矛盾剛露頭時就幫企業‘排排雷’。”鄭彪道出工作心得。

正午，陽光灑進車間。張經理送鄭彪到公司門口，回頭沖里面喊：“大伙兒記住啊，有啥法律上的事兒，先請教鄭法官！”車間里響起陣陣會心的笑聲。

2025年以來，順昌法院已深入園區開展32場“金山法律講堂”，發放定制普法手冊200余份，覆蓋企業管理人員、一線員工100余人次。同時，依托法官工作室和特邀調解員，化解工人集體討薪等重點復雜案件67起，有效預防“民轉刑”風險23件。

來源：天平陽光