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蘆山縣漢嘉實(shí)業(yè)有限公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
企業(yè)名稱
招聘崗位
招聘名額
資格條件
薪酬待遇
學(xué)歷要求
專業(yè)要求
年齡要求
其他要求
蘆山縣漢嘉實(shí)業(yè)有限公司
財(cái)務(wù)融資部會(huì)計(jì)
1
本科及以上
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)等相關(guān)專業(yè)
38周歲及以下
具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作5年以上經(jīng)歷。最低服務(wù)期限5年。
薪酬及其他福利待遇按《蘆山縣漢嘉實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí);
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;
3.身體健康、性格樂(lè)觀、心理素質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;
(二)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
7.弄虛作假提供相關(guān)材料的;
8.被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
9.現(xiàn)役軍人;
10.在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生;
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形
三、招聘程序
(一)報(bào)名:
1.手機(jī)端(初審費(fèi)用10元)手機(jī)關(guān)注微信公眾號(hào)“雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司(www.yalwgs.com)“首頁(yè)點(diǎn)在線報(bào)名掃碼關(guān)注→信息發(fā)布→在線報(bào)名,上傳身份證正面身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明資料,此后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注資格審查情形。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰。如未上傳所需資料、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^(guò)資格審查,所產(chǎn)生的報(bào)名費(fèi)用不退。
2.考試?yán)U費(fèi):(綜合知識(shí)60元)初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,請(qǐng)進(jìn)入【雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司公眾號(hào)】,“在線報(bào)名”-“我的報(bào)名”-“選擇報(bào)考職位”-“繳納考試費(fèi)”。初審未通過(guò)的請(qǐng)重新報(bào)名或放棄;初審?fù)ㄟ^(guò)而未繳考試費(fèi)用者視為放棄參考。
3.報(bào)名截止時(shí)間:2026年3月5日24:00
4.審核通過(guò)的考生提供以下資料用于審核;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件1份;書(shū)面填寫(xiě)《蘆山縣漢嘉實(shí)業(yè)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,保持暢通,因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無(wú)法聯(lián)系考生影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行,根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的,均可取消其報(bào)考聘用資格。
(三)筆試
對(duì)通過(guò)資格審查的人員,組織參加筆試。滿分為100分,折算占總成績(jī)60%。筆試成績(jī)不低于60分(合格線),在筆試合格人員中,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,以招聘計(jì)劃數(shù) 1:3的比例確定進(jìn)入面試名單。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī),確定人員進(jìn)入面試。面試滿分100分,折算占總成績(jī)40%。
1.面試時(shí)間:另行通知,請(qǐng)隨時(shí)下拉至最后關(guān)注本公告后續(xù)通知。
2.面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的政治素質(zhì)、理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
(五)考試成績(jī)
考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)60%,面試成績(jī)占總成績(jī)40% 。
考試總成績(jī)=筆試×60%+面試×40%。
(六)體檢
根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試×60%+面試×40%),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司研究決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
(七)考察
筆試、面試、體檢結(jié)束后,合格考生進(jìn)入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì),包括德、能、勤、績(jī)、廉,及其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí),并對(duì)其報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。考察主要采取民主測(cè)試、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。有下列情形之一的,視為考察不合格或不具備應(yīng)聘條件:
①有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的人員;②尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;③國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
(八)公示
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間,有嚴(yán)重影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(九)聘用
公示無(wú)異議的,公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。
被聘用人員試用期為3個(gè)月,在試用期內(nèi)不符合錄用條件的,公司將無(wú)條件辭退,不予以錄用。
已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
四、薪酬待遇
1.薪酬及其他福利待遇按《蘆山縣漢嘉實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
2.試用期3個(gè)月,試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后基本工資百分之八十計(jì)發(fā)。
3.“四險(xiǎn)二金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查和擇優(yōu)原則貫穿全程。本公告視招聘情形而修改(或加試、或招聘某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額而依次遞補(bǔ)、或重新招聘),將持續(xù)發(fā)布并以最后的通知為準(zhǔn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公告后續(xù)通知。若應(yīng)聘者未及時(shí)關(guān)注本公告、或所留手機(jī)通信不暢、或提供虛假報(bào)考材料、或未能按要求參加面試等,由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
2.如有疑問(wèn)請(qǐng)通過(guò)雅安市國(guó)峰人力資源有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.yalwgs.com)“信訪留言”實(shí)名聯(lián)系(留姓名+報(bào)考職位+手機(jī)號(hào))。報(bào)名咨詢電話:2223633
3.報(bào)名咨詢電話:0835-5955190
報(bào)名表
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