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最高每人獎補5萬元！
泉州出臺科技“銀齡人才”支持政策
近日泉州市科技局印發《泉州市科技“銀齡人才”支持辦法》，明確用人單位簽約科技“銀齡人才”的獎補辦法。
《辦法》明確，用人單位有研發投入，且簽約年滿法定退休年齡且不超過70周歲的科技“銀齡人才”，按人才薪酬50%給予用人單位最高5萬元補助。受聘人才需具備博士或高級職稱，符合國務院特殊津貼專家、省部級以上科技獎獲得者、省級以上人才計劃、泉州緊缺急需人才四類條件之一。另外，引進的科技“銀齡人才”需重點承擔戰略咨詢、科研攻堅、人才培育職責，聘期內至少實現1項核心技術突破，每年開展2場以上專項培訓。
據介紹，申報按“單位申報—主管部門初審—市科技局審核公示—資金撥付”流程辦理。政策同步強化權益保障，退休待遇不變、醫療按規執行，鼓勵成果轉化與技術入股；申報信息須真實，涉密材料需脫密處理，專業須匹配單位經營范圍。
據了解，該政策于2026年3月1日起實施，有效期至2030年12月31日。政策面向全國退休科技精英，返聘人員不納入支持范圍。
補助實行事后兌付，每年資助不超過15名，需簽訂2年以上勞務合同或1年以上、年薪10萬元以上工作合同。（N海都全媒體記者 吳日錦）
來源：海峽都市報閩南新聞
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