泉州開發區：聚力建強“黨建+”鄰里中心 打造便民惠企“幸福圈”

本文轉自：人民網

人民網記者 江葦杭

“找工作順便逛吃，還能看舞獅、領春聯，這種體驗還是頭一回，感覺泉州開發區特別有溫度。”剛與一家企業達成就業意向的小林笑著說。

新年伊始，福建泉州經濟技術開發區（以下簡稱泉州開發區）“策馬赴新程，職等你來贏”2026年春季企業集中招聘會在“黨建+”鄰里中心廣場拉開帷幕。這場由多部門共同打造的活動，沒有局限于傳統的設攤招工，而是充分利用鄰里中心的資源統籌能力，推出“求職+品味”的新春招聘模式。活動現場不僅匯聚了紡織鞋服、電子信息、機械制造、醫藥食品等近千個優質崗位，更舉辦了新春美食嘉年華。現場還專門設立“就業服務驛站”，提供人才政策解讀、社會保障咨詢等一站式服務。

這是泉州開發區以黨建引領基層治理實踐的一個縮影。近年來，該區聚焦企業職工與居民的急難愁盼問題，優化拓展“黨建+”鄰里中心功能內涵，聚力做實“1+6+X”服務，通過資源聯動、功能集成與服務提質，使“15分鐘服務圈”成為職工群眾的“幸福驛站”。

黨建引領的核心要義，在于精準對接群眾需求、高效回應民生期盼。

泉州開發區以黨組織為“主心骨”，主動打破部門間的職能壁壘，推動“黨建+”鄰里中心、綜治中心、政務服務中心深度融合建設，實現從“單一服務點”向“多元服務共同體”轉型，讓每一項服務更貼民心、更接地氣。

“以前辦理證照，要在多個地方來回奔波，跑好幾趟才能辦成。現在好了，鄰里中心的政務窗口就能一站式搞定，還能順便咨詢就業政策，太省心了！”剛在服務大廳“一站式”窗口辦完業務的園區職工小陳，對這項便民舉措贊不絕口。如今在“黨建+”鄰里中心可實現“一次辦”，高效與便捷已成為園區生活的新常態。與此同時，泉州開發區以“黨建+”鄰里中心為樞紐，輻射建設中南漫悅城、萬科悅城、九牧王、特步等12個企業及小區鄰里服務站，通過增設文體設施、開設“鄰里公益課堂”等活動，讓“下樓享服務、出門找樂趣”成為職工居民的日常生活。

為更好實現“黨建強、黨員優、鄰里和”的良性循環，依托鄰里中心常態化開展“黨課進鄰里”53場次、“固定學習日”活動36場、“非公黨員學堂”32期，打造基層黨員學思踐悟新陣地。為了讓流動黨員“離鄉不離黨、流動不流失”，設立流動黨員驛站，有針對性地開展政策宣講、“面對面”答疑解惑。

黨建引領的效能在于打破“條塊分割”，凝聚多方力量。

每月15日，區黨工委管委會領導通過“黨員干部接待日”活動深入基層，在鄰里中心與居民零距離交流，充分聽取意見建議，切實為群眾辦實事、解難題。去年以來，累計收集訴求106件，辦結105件。全區112個機關單位、國有企業及非公企業黨組織與小區黨組織結對共建，職能部門梳理并落實54項服務清單。同時，持續深化“小區吹哨、部門報到”快速響應機制，有效解決小區環境整治、設施維修等民生問題260多個，職工群眾獲得感幸福感安全感持續提升。

“黨建+”鄰里中心還積極對接社區衛生服務中心、專業培訓機構等社會資源，引入科普小實驗、書法興趣班、心理咨詢等多元化服務，成功構建起“政務+公益+社會”的多元化服務矩陣。

全區上下各級黨組織堅持“共建共治共享”理念，聯動職能部門、社會機構、基層力量，選派12名政治素質高、責任心強、基層經驗豐富的黨員干部擔任鄰里中心黨建指導員，為“黨建+”鄰里中心注入源源不斷的資源，不斷擴展服務“朋友圈”。

黨建引領的溫度，體現在直面群眾“揪心事”，切實解決民生難題的實踐中。

泉州開發區以“黨建+”鄰里中心為紐帶，聚焦企業職工多元需求，深化拓展“在職黨員回家”活動，打造特色服務品牌，讓惠民舉措直抵人心。

今年元宵節前后，“黨建+”鄰里中心精心策劃“歡慶元宵”趣味運動會和街頭藝術秀，舞龍舞獅、木偶戲、南音等非遺節目輪番上演，非遺DIY體驗區圍滿了躍躍欲試的職工子女。不同于以往的“看熱鬧”，今年的活動更強調“可參與、可互動”：在“迎新藝術展”上，展出的書法、攝影作品大多出自園區職工之手；在趣味運動會現場，拔河、接力等團體項目讓平日里只在車間見面的一線工人成了并肩作戰的隊友。

“去年暑假把娃送到暑托班，今年元宵又帶著娃來包湯圓、看木偶戲。鄰里中心就像一個大家庭，把我們這些‘上班族’的心攏到了一起。”特步集團的職工張女士道出了眾多園區人的心聲。從暑托班解決“看護難”，到元宵節搭建“連心橋”，泉州開發區“黨建+”鄰里中心正通過一場場接地氣的活動，讓園區不僅有產業發展的“高度”，更有鄰里守望的“溫度”。

圍繞職工多樣化需求，鄰里中心還孵化了一系列服務品牌：“員趣·工精彩”興趣社讓職工周末與志同道合者一起參與文化、體育和非遺課程；“園區七點半”職工夜校為新興領域職工提供技能提升公益培訓，讓園區洋溢著“煙火氣”與“鄰里情”……

從“黨建領航”強根基到“黨建賦能”解民憂，泉州開發區以“黨建+”鄰里中心為支點，把黨組織的服務觸角延伸到園區每個角落，既讓職工群眾感受到“家的溫暖”，也為園區高質量發展注入了“紅色動能”，奮力譜寫產城人融合發展的新篇章。