臨沂：“六面鏡子”照初心 “五項動作”礪作風

2月27日，臨沂市“干部作風能力提升年”動員大會召開，引導黨員干部樹立和踐行正確政績觀，進一步提振精氣神、錘煉硬作風、鍛造真本領，為打好“十五五”開局首戰提供堅強保障。

抓好作風能力提升，最終目的是樹立和踐行正確政績觀，做到為人民出政績、以實干出政績，臨沂提出要用“六面鏡子”照一照：一是“精神之鏡”，看是否把沂蒙精神轉化為內生動力；二是“政績之鏡”，看工作是否與群眾期盼合拍；三是“格局之鏡”，看思路是否與發展大勢同步；四是“能力之鏡”，看本領是否與時代變革匹配；五是“法治之鏡”，看用權是否與規則底線相符；六是“紀律之鏡”，看言行是否與從嚴要求一致。

會議確定的臨沂“五項標志性動作”，勾勒出干部作風能力提升的“路線圖”與“任務書”，打出了一套靶向發力、務實高效的作風建設“組合拳”。

進一步傳承弘揚沂蒙精神，從政治引領高度解決“散”的問題。高舉沂蒙精神大旗，通過開展黨的建設引領、“黨群同心”踐行、紅色基因傳承實踐、先進典型挖掘培樹、紅色資源活態傳承、紅色文化傳播交流等“六大行動”，讓沂蒙精神真正成為激勵干部干事創業的精神引擎。

深化“解放思想、對標學標”，從思想狀態層面解決“懶”的問題。堅持“改革破局、思想先行”，對照先進找差距、瞄準一流提標準，通過對標自查、定標承諾、學標推進、趕標爭先，推動全市上下思想解放、比學趕超、爭先進位。

加強“三專”干部隊伍建設，從能力本領方面解決“庸”的問題。貫通專業知識、專業思維、專業能力，通過加強適配性選用、開展“短實新”培訓、組織多崗位鍛煉，加快打造一支“又專又紅”的干部隊伍。

深化“依法行政、公正司法”，從規范執法領域解決“亂”的問題。站穩人民立場，強化法治思維，規范公正文明執法、司法權力運行，深入推進依法行政、依法辦事，確保群眾認可、企業滿意、社會穩定，以法治護航高質量發展。

深入正風肅紀反腐，從紀律監督角度解決“貪”的問題。聚焦重點問題、重點領域、重點人群，通過重拳出擊懲治、強化“不敢”的震懾，標本兼治限權、強化“不能”的約束，正心明德固本、強化“不想”的自覺，推動營造風清氣正的政治生態。

（大眾新聞記者 杜輝升 周浩達 通訊員 王永超）