2025年我國經濟增長繼續保持在5%,居民收入與消費支出也整體穩定,其中2025年居民收入也是增長5%,雖然目前為止還沒有公布養老金調整的具體通知,但經濟的穩定發展為養老金調整提供了“能不能漲”的底氣,尤其財政部也在年初會議上明確,2026年會繼續加大對民生保障的支持力度,所以從財力支撐上看,養老金繼續保持調整的可能性也是非常大的!
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在十五五規劃中,提振消費,發展國內市場依舊是重點部署工作,而想要繼續保持消費支出平穩增長,實施增收計劃是必要措施,并且在2月25日國務院會議上還強調了要大力發展養老產業,要繼續研究和促進銀發經濟發展,那么將發展“銀發經濟”+實施居民增收計劃再結合起來,也能很好的為養老金調整做好鋪墊了。如果今年養老金能保持繼續上漲,是否能實現養老金低的多漲,養老金高的少漲呢?比如養老金低于6148元的先漲50元,低于3162元的漲150元呢?
為何要單獨提到6148元與3162元呢?根據數據統計,到2023年我國統計的企退人員月均養老金水平已經從1686元提高到3162元了,而事退人員的月均養老金經測算,差不多是在6148元,所以也能從一定程度上代表了人均養老金的高低情況了。
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關于養老金調整方式,現在使用的是定額+掛鉤+傾斜的基本方式進行,三個增長內容各有作用,其中定額部分的增長為的是保持公平調整,在同一個地區的退休人員都按照一樣的金額漲幅;而掛鉤調整要發揮的作用,是為激勵大家能堅持長繳、多繳,因為根據我國養老金制度,對于參保時選擇較高繳費系數,或能堅持長期繳費的,應獲得對應高的基本養老金,所以養老金掛鉤與工齡掛鉤中,養老金水平高的相對應漲幅的金額也高;最后還有傾斜調整,其中包括高齡傾斜,和對艱苦邊遠地區人員的傾斜,看到傾斜對象就可以了解傾斜調整的作用了,發揮的是對需要被照顧人員的關懷作用。
以目前的調整方式,我們能看到是比較全面的,還能平衡各種退休情況,我們再看標題中提到的調整方式,低于3162元的漲150元,高于6148元的漲50元,這種方式與現有調整方式對比,就要片面很多,是不可行的一種方案。可以換位思考一下,在參保時如果你堅持了1.0系數,繳費了30年,反而在養老金調整時要少漲幅了,那么以后誰還會選擇高系數繳費或堅持長期繳費呢?看似這個方案縮小了養老金高低差距,但實際上卻造成了更不公平的影響。
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但小編也非常理解提出這種調整方式的朋友,作為普通人養老金是養老生活的主要收入,甚至是唯一收入,一兩千的養老金水平只能保障基礎的溫飽生活,一旦有個生病或特殊情況就無力承擔了,但養老金的高低差距確實是由于每個人的參保情況不同所造成,國家也在積極的完善參保機制,并且加大對于老年人的醫療保障措施,同時在養老金調整工作中繼續強調向低收入傾斜。
在2025年的養老金調整方案中,與2024年對比后很清晰的可以看到,掛鉤部分的調整比例下降幅度很大,而定額和傾斜部分是微調下降,我們對比一下,6148元和3162元,2024年養老金掛鉤比例普遍能達到1%,兩者的漲幅差距是29.86元,而2025年養老金掛鉤比例能下降50%左右,那么兩者的漲幅差距就縮小到了14.93元,所以傾斜調整后漲幅差距很明顯的有變化了,那么2026年若是能繼續上漲,也還是會堅持向低收入傾斜的,不少朋友也期待今年的調整方案中定額增長會有更多變化,適當提高漲幅標準也能起到向低收入傾斜的作用,那么現在已經來到3月份,兩會也即將召開,大家繼續耐心等待具體通知的到來吧!
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