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再過(guò)不久
就是婦女節(jié)了
根據(jù)
《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
3月8日婦女放假半天
然而
今年3月8日卻在周日
女職工們能在工作日補(bǔ)假嗎?
根據(jù)
《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》
第六條規(guī)定:
全體公民放假的假日
如果適逢周六、周日
應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假
部分公民放假的假日
如果適逢周六、周日,則不補(bǔ)假
根據(jù)上述《辦法》
部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日
有以下4個(gè)
婦女節(jié)(3月8日):婦女放假半天
青年節(jié)(5月4日):14周歲以上青年放假半天
兒童節(jié)(6月1日):不滿14周歲少年兒童放假1天
中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日):現(xiàn)役軍人放假半天
因此
撞上周末的婦女節(jié)
是沒(méi)有補(bǔ)休的
那么,假期不能補(bǔ)休
公司能“折算”成福利發(fā)嗎?
要是周日被安排了加班
加班費(fèi)是按照周末算
還是節(jié)假日算呢?
一起來(lái)看看
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資六個(gè)部分組成。其中不包含福利費(fèi)用。
同時(shí),“有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用”不列入工資總額的范圍。由此可見(jiàn),用人單位在“婦女節(jié)”向女職工發(fā)放的福利,是不計(jì)入工資總額的。
根據(jù)《勞社廳函〔2000〕18號(hào)》文件,在部分公民放假的節(jié)日期間,對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶祝活動(dòng)和照常工作的職工單位,應(yīng)支付工資報(bào)酬但不支付加班工資。
如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
這也就是說(shuō)
今年婦女節(jié)被安排加班
但不能補(bǔ)休的
加班費(fèi)按照休息日加班費(fèi)計(jì)算
(日平均工資的2倍)
轉(zhuǎn)發(fā)周知
來(lái)源|中國(guó)政府網(wǎng) 勞動(dòng)報(bào) 寧波發(fā)布
編輯 | 戎畏畏
審核|湯妍 胡孟才
慈溪·智造
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