大連工會“六個一”聚力打造全鏈條就業服務品牌

為深入貫徹落實遼寧省大連市“十五五”規劃關于高質量充分就業的部署要求，大連市總工會2月25日印發《2026年大連市工會促就業“六個一”專項行動實施方案》。該方案旨在充分發揮工會組織的政治、組織、群眾及資源優勢，通過構建系統化、全鏈條的就業服務體系，聚力打造“工會促就業”服務品牌，為企業和職工提供更加精準、高效、溫暖的就業服務。

根據方案，2026年大連工會促就業工作將實現全新突破：全年計劃舉辦各類招聘活動200場次以上，線上就業直播50場次以上；通過全總就業幫扶云及工會“樂聘大連”小程序匯聚提供就業崗位超2萬個；就業服務惠及職工不少于10萬人次，服務企業超過3000家次。同時，推動“培訓+就業”模式升級，實現免費再就業培訓3000人次以上。

為實現這一目標，方案確立了“六個一”主要任務，通過“一盤棋”統籌、“一張網”覆蓋、“一個庫”共享、“一朵云”賦能、“一品牌”培育和“一閉環”管理，全面深化就業服務。

方案強調建立健全協同機制，打造市總、縣區（產業）、街道、社區、企業工會“五級聯動”工作體系，形成全會上下“一盤棋”。同時，大力整合職工幫扶中心、工會驛站、司機之家等各類陣地資源，在主城區范圍內力爭實現職工15分鐘內可達工會就業服務陣地。這些陣地將提供崗位信息展示、求職意愿登記等靜態服務，有條件的站點還可提供就業指導、培訓對接等精準服務，并探索利用新媒體平臺打造就業直播矩陣，線上線下織密就業服務“一張網”。

方案要求各級工會主動深入企業摸底用工需求，同步收集站點求職信息和就業扶持政策，建立包含用工信息、求職信息和政策信息的工會就業服務共享信息庫，實現“一庫三用”、信息融通。在數智化方面，將把全總“就業幫扶云平臺”和工會“樂聘大連”小程序的推廣作為重點，推動“就業云”融入服務全場景。同時，探索AI深度賦能“樂聘大連”小程序，通過大數據分析實現求職者與崗位的精準匹配，指導就業培訓和再就業服務，讓就業服務更加智慧高效。

圍繞重點群體，方案設計了豐富多彩的就業服務場景。從“春風行動”返崗復工，到針對青年群體的“校企對接”“入校送崗”；從面向再就業及新就業形態勞動者的“行業區域專場”“百站聯動”，到破解結構性矛盾的“培訓+就業”精準匹配，大連工會將努力培育具有區域和產業特色的就業工作“一品牌”。

此外，方案特別注重就業服務的延伸和效果追蹤，提出打造全流程工作體系。通過提供包含合同指導、入會指南、心理關懷的“入職暖心包”，做好入職服務。通過活動評價、定期回訪、大數據分析，收集服務滿意度并針對性優化。同時，提供就業援助，通過勞動關系預警機制監測用工異動，協同各方力量促進轉崗穩崗，并發揮工會法律援助優勢，及時響應職工訴求，形成從服務到反饋的績效跟蹤“一閉環”。

為確保專項行動落地見效，方案要求各級工會加強組織領導，強化與人社、教育等部門的工作協同，突出效果導向，并設立專項經費建立激勵機制，為工作開展提供堅實保障。大連市總工會相關負責人表示，希望通過“六個一”專項行動，真正把促就業工作做深做實，打造需求可承接、崗位可匹配、權益可保障的工會服務品牌，為大連市高質量充分就業貢獻工會力量。（工人日報客戶端記者 劉旭 通訊員 吳慶國）

來源：工人日報客戶端