新春開局用工忙 就業市場暖意濃

新春開局，神州大地就業市場熱潮涌動。從跨省 “點對點” 務工直通車直達廠門，到多地擴容就業崗位；從大學生返鄉探企筑夢，到家門口共富工場穩崗增收，各地精準打出政策服務、產業引才、就近就業組合拳。新興產業釋放用工新動能，穩就業舉措持續落地見效，生動折射出我國就業市場穩步向好、活力迸發的積極態勢。本版今日組合刊發各地開年促就業生動實踐，展現就業市場蓬勃圖景。敬請關注。

——編者

點對點免費高鐵送工返崗

2月24日15時45分，貴陽北至福州G2414次免費高鐵返崗復工專列抵達福州站，來自貴州省的400名務工人員順利返崗復工。這是福州車站今年春節后迎來的首趟務工專列。此次專列是福州市2026年“春風行動·就業援助季”重點舉措之一。本報記者 李潤釗 本報通訊員 江曲 攝

“春風”吹來，就業市場活力涌動

本報記者 王維硯

2月27日上午，44歲的甘肅省定西市隴西縣村民張小兵走下懸掛“隴西—南京就業直通車”條幅的大巴車，第一次踏上南京的土地。迎接他的，是上汽大通汽車有限公司南京分公司的新崗位。

這不是一輛普通大巴，而是“春風行動”勞務輸轉專線。這輛大巴跨越1500多公里，將52名務工人員從隴西“家門口”送到南京“廠門口”，全程免費。

新春伊始，涌動的就業暖流，源自一場全國范圍內的就業接力。今年年初，人社部、全國總工會等九部門部署開展2026年春風行動暨就業援助季活動。在節后用工返崗的關鍵節點，一場場招聘會、一個個招聘大集在各地火熱啟幕，一趟趟務工包車、專列、包機密集出發，從“人找崗”到“崗找人”，不斷升級的就業服務，讓流動的用工市場充滿蓬勃生機。

就業熱潮之中，機器人、人工智能等新興行業的“搶人大戰”格外搶眼。

2月24日，春節假期后首個工作日，重慶市春風行動的招聘活動現場，機器人化身“職業推薦官”，讓整場招聘會“智”感拉滿。

重慶加密倉科技有限公司展位前，高薪崗位引得求職者排起長隊。總經理喬義鵬坦言，機器人產業處于快速上升期，企業人才缺口持續擴大，技術崗位起步月薪為2.3萬元，高端崗位月薪最高可達8萬元。

數據顯示，我國人工智能核心產業規模已突破5000億元，人才缺口預計今年將超過500萬。首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛表示，數字經濟浪潮下，人工智能相關崗位正重塑就業市場格局，成為拉動就業的新引擎。

新春招聘市場，也是制造業勞動力需求的“晴雨表”。

“干了6年焊工，技術這塊我有底氣。剛看中的四五家企業，薪資都能達到每月7500元以上。”2月25日，青島市即墨區新春首場大型招聘會現場人頭攢動，韓玉軍持有焊工技能證書，在技術工種專區轉了一會兒，手里的簡歷就已遞出去好幾份。

不過，也有受訪者坦言，當前勞動力市場呈現出結構差異：90后、00后更傾向選擇外賣、直播等靈活性強的工作，愿意進廠從事一線操作的，以70后、80后為主，還有少數60后，他們更吃苦耐勞，但普遍文化水平不高、技能單一。

張成剛分析，這一現象背后，是制造業正在經歷的勞動力結構轉型。企業自動化、智能化程度大幅提升，對勞動者技能水平提出更高要求。他建議通過“就業即培訓”模式，讓勞動者在生產過程中持續提技，增強就業穩定性和競爭力。

就業是最大的民生，一頭連著萬家燈火，一頭連著宏觀經濟。張成剛表示，從節后各地返崗復工、招聘市場火熱的態勢來看，開年以來我國就業市場整體保持平穩運行、穩步向好的發展格局。下一步，相關部門應協同發力，精準對接產業發展需求，強化重點群體就業保障，讓就業市場在穩定運行中迸發更強活力。

300名大學生探訪家鄉重點企業

本報記者 柳姍姍 彭冰

“我已經把松原中車列為畢業求職的首選目標之一。”日前，在吉林省松原市產業發展實地觀摩活動現場，東北電力大學能源與動力工程專業學生郭森激動地對記者說，以前總覺得高端裝備制造在沿海，今天看到中車這樣的央企巨頭在松原建基地，生產代表世界先進水平的葉片，體會到家鄉的產業承載力和區位戰略價值，“原來我的專業在家鄉不僅能找到用武之地，還可以直接投身國家‘雙碳’戰略和新能源前沿產業”。

這個寒假，松原市組織開展了“青春探企·魅力松原行”產業發展實地觀摩活動，邀請300名松原籍大學生分組走進市域重點企業與項目現場，沉浸式感受家鄉產業蓬勃發展的新活力，在大學生心中播下返鄉就業創業的種子。

活動聚焦松原新能源、現代農業等主導產業發展需求，精選松原市規劃展覽館、中能建松原氫能產業園、中車松原新能源裝備產業基地等重點企業，通過實地探訪、政策解讀、崗位推介、互動交流等形式，讓青年學子全方位了解家鄉發展脈絡與產業優勢。

在松原市規劃展覽館，講解員以翔實的圖文資料、生動的場景演示，帶領學子們穿梭于松原的歷史文脈與未來藍圖之間。從松花江畔的生態稟賦到“一江兩岸”的發展布局，從傳統產業的轉型升級到新興產業的集群崛起，讓學子們對家鄉有了更清晰的認識。

作為松原新能源產業的標桿陣地，中車松原新能源裝備產業基地讓學子們直觀領略了“風光”產業的硬核實力。走進風機葉片生產車間，機器轟鳴中，長度超百米的風機葉片在專用模具中逐步成型。基地負責人對技術研發、生產管理等緊缺崗位進行了崗位推介，不少人當場咨詢崗位應聘要求。

松原市相關負責人表示，此次活動搭建了松原籍大學生了解家鄉、服務家鄉的實踐平臺，既讓青年學子看到了松原產業升級的豐碩成果，也為企業精準對接青年人才搭建了橋梁。下一步，該市將開展更多青年人才服務活動，吸引更多松原籍青年返鄉就業創業，為當地高質量發展注入青春動能。

“大數據＋鐵腳板”推動就業服務下沉基層

本報記者 郜亞章

新年伊始，新一輪“就業內蒙古”行動、“技能內蒙古”行動、“創業內蒙古”行動全面開展，力促高質量充分就業。

在穩定現有就業崗位方面，內蒙古將延續實施“降、返、補、擴”等政策，并結合就業形勢變化適時出臺新政策，支持企業穩崗促就業。加大政策宣傳力度，推進就業政策進校園、進園區、進企業、進社區，通過免申即享等方式加快政策落地。

在擴大就業增量方面，深入挖掘就業崗位，計劃全年歸集發布市場化就業崗位50萬個以上，招錄機關事業單位、服務基層項目等政策性崗位不少于4.5萬個，開發就業援助崗位不少于1000個。健全創業支持體系，組織開展“貸你創業”“創業陪跑”等活動，釋放創業帶動就業的倍增效應。

在提升就業服務質量方面，內蒙古將推動就業公共服務下沉基層，推廣“大數據＋鐵腳板”服務模式，優化“就業內蒙古”信息化服務平臺功能，新建500個以上“家門口”就業服務站，構建城鎮15分鐘就業服務圈。利用春節前后農民工集中返鄉、大學生寒假等時機，組織力量征集就業崗位、摸排培訓和求職需求等信息，促進供需對接。

據了解，內蒙古還將持續了解各地重大項目、重點產業用工需求，促進農牧民就地就近就業。同時，研究制定促進區內“東工西用”工作方案，提升轉移就業組織化程度。

打造“家門口”就業新高地

本報記者 田國壘

節后復工忙。S241省道旁，山東省棗莊市臺兒莊區泥溝鎮趙莊共富工場內一派繁忙景象：百余臺高精度電腦繡花機馬力全開，飛針走線；工人們穿梭于生產線間，熟練地擺放布料、整理飾物；激光切割機精準作業，火花微閃……連日來，泥溝鎮總工會持續發揮工會促就業的獨特優勢，助力節后復工復產。

據了解，近年來，依托來料加工產業深厚基礎，鎮總工會探索“工會搭臺、工場賦能、多元共富”的鄉村振興實踐路徑，以趙莊共富工場為載體，搭建工友創業平臺，讓更多村民群眾在“家門口”端穩“致富碗”。

此前，面對來料加工產業布局分散、資源碎片化、產品附加值低等問題，泥溝鎮總工會開展了“三鏈融合”攻堅行動。組建來料加工行業工會，吸納121家鎮域企業。打造“1+N”共享資源池，即1個共富工場核心區、N個村級小微企業，形成片區內企業產業鏈條互補，統一品控提升良品率。

泥溝鎮總工會充分發揮行業工會一端聯群眾、一端聯企業的聯農帶農作用，打造“工會統籌、企業派單、工場接單、居家生產”的全鏈條服務模式，開展勞務服務、產品展銷等7項業務，工會與凱旋刺繡等企業簽訂年度代工協議，工場拆分訂單至各個村級站點，讓500余名留守婦女實現居家就業，切實兜牢“工會托底、產業進村、農民共富”民生底線。

此外，工會依托“榴棗歸鄉”計劃，深入挖掘本地在外人才資源，建立詳細的人才信息庫，涵蓋在外務工人員、高校畢業生、專業技術人才等，積極搭建溝通橋梁，利用線上線下相結合的方式，組織召開“返鄉人才座談會”“家鄉發展推介會”等活動，招引人才返鄉創業，激活產業發展新活力。

在人才技能提升方面，泥溝鎮總工會創新實施“三級賦能”技能提升行動，實行“培訓—上崗—回收”閉環服務，與企業簽訂代工協議，實現增收共富可持續。以來料加工能手、返鄉創業青年為重點，開展電商運營、品控管理專題培訓，帶動周邊村民共同發展。針對刺繡、數碼印花等特色工種，泥溝鎮總工會在共富工場設立“工匠學堂”，推行“日間生產+午間授課”模式，定制機械維修、圖案設計等課程，切實提升骨干技工的技能水平，為產品的質量和創新提供保障。

趕“春風”市集

2月24日上午，安徽省銅陵市在位于市中心的萬達廣場舉辦春風行動專場招聘會暨創業集市。這場開年“大集”提供了2000多個崗位。活動現場，銅峰電子、旭創科技等多家銅陵市重點產業鏈企業的招聘展位一字排開，不少展位前擠滿了求職咨詢人群。本報記者 陳華 本報通訊員 路璐 攝

來源：工人日報