中衛司法出手！為 786 名農民工追回欠薪 996 萬余元！

中衛市開展清欠農民工工資“精準調解”專項行動

農民工薪資支付問題事關民生福祉、事關社會穩定。中衛市司法局始終堅持和發展新時代“楓橋經驗”，堅持以人民為中心的發展理念，立足司法行政職能，通過深入排查、多元調解、精準援助、法治宣傳等一系列有力舉措，開展清欠農民工工資“精準調解”專項行動，截至2月12日，全市各調解組織累計排查4980余人次，成功化解農民工欠薪糾紛189件，為786名農民工追回拖欠薪資996萬余元，得到了群眾廣泛認可。

（一）提高政治站位，周密部署。中衛市司法局高度重視，專項部署研究農民工欠薪糾紛化解工作，將其作為年底民生保障重點任務抓緊抓實，第一時間部署開展農民工欠薪糾紛專項排查化解行動。明確工作目標、細化責任分工，整合全市人民調解員、“法律明白人”等基層法治力量，組建專項排查調解隊伍，聚焦工地、企業、勞務市場等農民工集中區域，全面排查梳理欠薪隱患，做到底數清、情況明、處置快，堅決防范因欠薪引發的各類矛盾糾紛，全力維護春節期間社會和諧穩定。

（二）創新調解模式，精準化解。堅持因地制宜、分類施策，結合全市各縣（區）實際，創新多元調解舉措，構建“全域覆蓋、精準高效、多方聯動”的欠薪糾紛化解體系，推動欠薪問題高效化解。一是排查防控并舉，暢通化解渠道。推行“常態化排查+專項排查”相結合模式，組織調解員深入工地、企業開展“拉網式”摸排，確保隱患早發現、早介入、早化解。同時，專門開設農民工欠薪調解“綠色通道”，打破部門壁壘，聯動工會、人社、公安等多部門協同發力，強化法治力量，倒逼用工單位依法履行薪資支付責任，切實提升欠薪化解效率。二是聚焦特色產業，精準化解訴求。針對枸杞種植等特色產業欠薪問題，行業性專業性人民調解委員會精準施策，聚焦枸杞采摘等環節欠薪糾紛，組建專業調解隊伍，深入田間地頭、產業園區，全鏈條開展調解工作，既維護農民工合法權益，也兼顧企業發展訴求。三是優化服務流程，強化履約保障。著力暢通維權渠道、優化調解模式，簡化農民工欠薪調解申請流程，讓農民工維權更便捷、更高效。建立調解履約回訪機制，對調解成功的欠薪案件，安排調解員定期回訪，督促用工單位按時足額支付薪資，確保調解協議落地見效；對調解不成的案件，及時引導農民工通過仲裁、訴訟等合法途徑維權，確保農民工維權“有門”、訴求“有應”，切實打通維權服務“最后一公里”。

（三）優化法治供給，精準服務。有效運用法治資源，全程精準提供法律服務。一是安撫情緒。前來咨詢的群眾一般是利益受損，情緒激動，工作人員通過仔細傾聽群眾需求，用通俗易懂的語言等方式安撫來訪群眾的情緒。二是分析研究。面對群眾咨詢的問題進行仔細傾聽、詳細記錄，了解事件的前因后果，從事實、法律關系、證據等多方面作出細致的分析。三是引導解決。對于雙方當事人愿意調解的，認真疏導進入調解程序，將糾紛化解在萌芽狀態；對于一方當事人無法聯系或不愿意調解的，積極引導當事人通過仲裁、訴訟等其他合法手段進行維權；對于家庭困難的，積極為他們提供法律援助，做到“應援盡援”，努力推動形成遇事找法、解決問題用法的良好法治環境。

（四）筑牢法治理念，精準普法。把法治宣傳教育融入農民工欠薪治理工作全過程。一是源頭預防，法治元素隨行入心。強化法治宣傳，將調解組織聯系方式、法律援助咨詢電話等張貼公布，在糾紛排查中用本地真實案例講“包工頭跑路該找誰”“微信記錄怎么留作證據”等。二是過程介入，調解現場就是普法課堂。接到欠薪線索后，調解員不急于出具方案，而是先開“法律問診會”，講明“支付工資是法定義務，不是情分”“惡意欠薪涉刑責，不是賠錢了事”，讓農民工知道欠薪不僅可投訴，還可申請法律援助。也讓企業在算賬中明白，敗訴后可能要承擔加倍支付、被列入失信名單等風險，比主動履行成本高的后果。三是末端回訪，法律服務持續跟單。案件辦結不意味著普法結束。在結案后回訪，注重提醒農民工們在后續打工中要簽訂合同、保存用工相關證據等，以“春雨潤物”的形式宣傳法治思想，使廣大農民工形成“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的理念。

▌來源：法治中衛微信公眾號

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