事實(shí)再一次證明:公司停產(chǎn)、員工待崗的結(jié)局大概率是被裁員;
待崗一年早已經(jīng)把平均工資拉到了兩三千,屆時被裁也沒多少賠償,與其對公司抱有復(fù)工希望,不如果斷離開;
所有打工人請記住一句話:養(yǎng)不起家的男人比渣男還鬧心,發(fā)不出工資的公司不值得留戀!
某光伏公司在全面停產(chǎn)2年后,忍痛裁員!
話說最近不管是建筑行業(yè)還是光伏,待崗?fù)9さ墓径夹U多的,但很多公司在待崗后就沒下文了;
今天看到一家光伏公司,全面停產(chǎn)近2年后,終于給了員工一個交代:協(xié)商離職!
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這份由某光伏公司單方面發(fā)出的協(xié)商解除勞動合同通知書,可謂是信息量豐富,咱們梳理一下;
首先,公司很客氣地感謝了員工多年來為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn),肯定了員工的價值和勞動,尊重情緒拉滿了;
隨后,公司解釋了因?yàn)楣夥袠I(yè)產(chǎn)能過剩的原因,公司從2024年7月開始全面停產(chǎn),陷入長期困境;
停產(chǎn)至今已經(jīng)快2年了,但公司評估后預(yù)計(jì)短期內(nèi)復(fù)工無望,所以決定不再拖著員工;
然后才進(jìn)入主題:要跟員工協(xié)商一致解除勞動合同,按照法定條件支付賠償;
解除合同的日子定在了2026年3月13日,公司也會為員工繳納社保公積金至3月13日,同時會結(jié)清應(yīng)發(fā)工資,將未休的年假折成工資,配合員工辦理離職證明等手續(xù);
最后,公司很有誠意地說:本通知僅為協(xié)商意向傳達(dá),不是單方面辭退!
說實(shí)話,這公司的做法讓人挑不出一點(diǎn)毛病,雖為協(xié)商但估計(jì)應(yīng)該沒人會不同意吧;
畢竟就算不同意也沒轍啊,不過令我好奇的是這家光伏公司的員工是怎么想的?
從24年7月停工至今已經(jīng)快20個月了,這些人是怎么堅(jiān)持這么久的?
公司停產(chǎn)再良心的企業(yè)頂多給員工發(fā)當(dāng)?shù)刈畹凸べY,有的還會打折,這一兩千塊真的能養(yǎng)家糊口嗎?
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