(來源:新安晚報)
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“地方高校占全國高校總量的95%以上,是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主力軍,更是打造區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略力量的核心支撐。”全國政協(xié)委員、安徽大學(xué)原副校長錢家盛始終關(guān)注教育領(lǐng)域,今年更是將目光聚焦地方高等教育高質(zhì)量發(fā)展。
錨定區(qū)域需求 打造發(fā)展主力軍
在錢家盛看來,地方高校不能盲目照搬部屬高校發(fā)展模式,必須緊扣區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求謀篇布局。“國家‘十五五’規(guī)劃建議明確提出要培養(yǎng)領(lǐng)軍人才、卓越工程師、大國工匠,這正是地方高校的人才培養(yǎng)方向。”他表示,地方高校要立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色,動態(tài)調(diào)整學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化師資隊(duì)伍布局,讓人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與地方發(fā)展同頻共振。
作為安徽高等教育發(fā)展的親歷者,錢家盛對江淮大地上的高等教育變化熟稔于心。如今安徽已有125所高校、超160萬在校大學(xué)生,這些構(gòu)筑起高等教育發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以安徽大學(xué)為例,該校近年來已經(jīng)完成了從文理為主向理工科為主的轉(zhuǎn)身,工科專業(yè)占比過半,集成電路、人工智能等新學(xué)院相繼成立,聚焦工科人才培養(yǎng),為安徽產(chǎn)業(yè)發(fā)展源源不斷輸送“生力軍”。
“但我們也要清醒認(rèn)識到,安徽高校大而不強(qiáng)的問題依然存在,發(fā)展短板亟待補(bǔ)齊。”錢家盛直言。
破解發(fā)展難題 筑牢育人硬根基
高校的高質(zhì)量發(fā)展,需要自身苦練內(nèi)功,更離不開政府部門的統(tǒng)籌支持,這是錢家盛反復(fù)強(qiáng)調(diào)的關(guān)鍵點(diǎn)。
資金投入是高校發(fā)展的基礎(chǔ),而在政策支持上,人才引進(jìn)的體制機(jī)制問題同樣亟待解決。“當(dāng)前有不少高校在人才引進(jìn)時受編制、審批程序限制,往往錯失優(yōu)秀人才。”錢家盛結(jié)合親身經(jīng)歷呼吁,要簡化人才引進(jìn)審批流程,賦予高校更多人才招聘自主權(quán),讓高校能根據(jù)專業(yè)需求靈活引才。
人才引得來,更要留得住、育得好。在錢家盛看來,青年人才是地方高校發(fā)展的未來,要切實(shí)解決他們的后顧之憂,讓其潛心教學(xué)科研。“新進(jìn)高校的青年博士大多不到30歲,正處于成家立業(yè)的關(guān)鍵期,住房、子女入學(xué)等問題直接影響他們的歸屬感。”他建議,要完善人才保障體系,在生活配套、職稱評定、收入待遇等方面給予青年教師政策傾斜,同時搭建科研創(chuàng)新平臺,讓青年人才有施展才華的空間。
錢家盛認(rèn)為,地方高等教育的發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要高校自身精準(zhǔn)定位、主動作為,也需要主管部門加大投入、優(yōu)化政策。唯有如此,才能讓地方高校真正成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量,為中國式現(xiàn)代化建設(shè)培育更多高素質(zhì)人才。
新安晚報安徽網(wǎng)大皖新聞記者徐琪琪實(shí)習(xí)生曹蕓
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