學思賦能 聚力前行——白沙溪茶學院2026第1期企業文化學習班成功舉辦

2月27日至28日，湖南省白沙溪茶廠股份有限公司茶學院2026第1期企業文化學習班成功舉辦。本次學習班由茶學院院長、公司總經理孟濤以及茶學院執行院長、副總經理張嶺苓統籌組織。學習班以“文化鑄魂、制度立規、品質固本、效益賦能”為主題，為全體員工帶來一場凝心聚氣的思想洗禮，為新一年的發展注入澎湃動能。

以文化鑄魂 讀懂百年白沙溪

在開班課堂上，茶學院院長、公司總經理孟濤聚焦白沙溪八十七載發展歷程，從1939年建廠初心到代代相傳的匠心堅守，深刻闡釋了白沙溪“艱苦創業、勤于奉獻、敢為人先、追求卓越”的精神內核。課程不僅講述了安化黑茶的發展史，更傳遞了“做茶先做人，制茶先守心”的價值追求，讓全體員工在回望來時路中堅定信念、凝聚共識。

以規矩立行 明確底線與擔當

茶學院副院長、副總經理王凱圍繞規章制度、考勤紀律、薪酬福利、安全生產等內容進行系統授課，將一條條制度轉化為員工工作的基本遵循。課程強調，無規矩不成方圓，無安全不談發展，引導全體員工知敬畏、守底線、嚴律己，以規范作風護航企業行穩致遠。

以品質固本 堅守匠心與初心

本次學習班重點開設了生產質量、質量體系、加工成本三門核心課程，分別由張軍支、唐紅艷、梁振華三位老師授課。課程從生產到管控、從品質到效益層層深入，傳遞“品質為根、效益為綱”的理念，讓每一位學員深刻認識到：質量沒有旁觀者，人人都是守護者。

以比拼促學 強固根基展風貌

學習期間，全員分為六個小組比學趕超、踴躍發言，課堂氛圍熱烈而濃厚。多位員工代表上臺分享學習感悟，他們從百年文化中汲取力量，從制度規范中明確方向，從品質堅守中扛起責任。一個個真摯的講述、深刻的思考、強烈的共鳴，讓全體員工深受觸動，一次次掌聲將學習氛圍推向高潮。員工代表在分享中表示，此次學習既是業務充電，更是精神洗禮。面對新一年的機遇與挑戰，大家以“煎和熬都是制茶的必經過程，加油也是”共勉，展現出白沙溪人同心同向、奮勇向前的昂揚姿態。

學思踐悟、知行合一

在結業儀式上，茶學院院長、總經理孟濤作總結講話。他強調，本次學習不僅是開拓思路、提升技能的過程，更要做到學以致用，做好知識的消化吸收、復盤整理，真正把學習內容轉化為工作能力，以學促改、以學促升，用心寫好新一年工作成果答卷。同時，本次學習只是開端，公司將建立持續學習機制，希望全體員工把學習熱情延續下去，在工作中互幫互學、比學趕超，讓學習成為常態、讓進步成為習慣。

本期學習班由茶學院執行院長、副總經理張嶺苓主持，全體經理室成員參與。兩天的集中學習，不僅是一次深刻的思想賦能，更是一次出征前的凝心聚力。從文化認同到責任擔當，從制度敬畏到品質堅守，從小組競學到全員共鳴，全體白沙溪人在學習中統一思想、提振士氣、堅定信心。新征程已啟，奮進正當其時。全體白沙溪人將帶著學習的滿滿收獲，以更飽滿的狀態、更專業的能力、更務實的作風，共同書寫白沙溪更加輝煌、更加精彩的嶄新篇章！

（來源：湖南省白沙溪茶廠股份有限公司）