半結構化面試！國企5崗招人！本科起報！

福建省榕圣建設發展有限公司2026年公開招聘公告

福建省榕圣建設發展有限公司前身系創立于1952年的福州市市政工程公司，是集投融資、建設、施工、運營為一體的綜合性國有施工企業，是福州市城鄉建總集團有限公司權屬企業。

因業務發展需要，面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試等辦法，擇優錄取。

二、招聘崗位

三、信息發布

招聘信息在福州人事人才網公開發布。

四、招聘流程

（一）報名

1.報名方式：應聘者通過pc端及移動端在線投遞崗位，不接受其他方式報名。

移動端可掃描下列二維碼報名：

網申流程：掃描二維碼進入移動端——移動端點擊“崗位”——選擇所意向的崗位——點擊“報名”——點擊“立即登錄”——填寫報名表——點擊“信息確認”提交。

2.報名時間：2026年3月2日至2026年3月16日18點（正常工作日時間），若有崗位未達到開考比例則延長該崗位的公告時間。

3.報名材料。

（二）資格審查

資格初審由第三方人力資源中介機構進行，針對應聘人員學歷、年齡、工作經歷等方面進行評級。通過資格審核后按照崗位招聘方式進行筆試、測評、面試。

（三）組織筆試、測評、面試

考試采用筆試、測評、面試方式進行，具體流程如下：

1.筆試：按照資格審核通過人選數量達到1:3比例后組織筆試開考，筆試當天如因個人原因現場臨時缺考致使參加筆試人員未達到開考要求的，考試正常進行。設定筆試合格線60分，筆試達到合格線的方可進入面試環節，未達到合格線的不進入下一環節。若該崗位招考人數與筆試合格人數比例超過1:5的，則按照1:5的比例取筆試成績由高到低進入面試環節。若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環節。筆試測試內容包括綜合知識、專業能力等。

2.測評：筆試通過人選進行測評。測評內容包括工作行為風格測驗和管理潛力測驗。

3.面試：面試采用半結構化面試方式，主要測試應聘人員應具備的專業能力及崗位適配度。

4.結果運用：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均按四舍五入保留至小數點后兩位數。如總成績排名相同者，按照崗位要求的“優先”條件數量從多到少進行排名，確定擬錄用人員名單；如再次并列，則按面試成績從高到低確定擬錄用人員名單。考評總成績不是是否錄用的唯一依據，要結合背景調查、體檢結果確定。

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