土木沒(méi)人報(bào)真是張雪峰一句話(huà)嗎？不是沒(méi)崗位，是苦和利對(duì)不上賬

最近刷到好多討論，一說(shuō)起現(xiàn)在沒(méi)人報(bào)土木，鍋全甩給張雪峰，說(shuō)就是他一句話(huà)把行業(yè)給說(shuō)涼了。這事真的冤枉人了，張雪峰頂多是把實(shí)話(huà)講得難聽(tīng)點(diǎn)，真能一句話(huà)打翻一個(gè)存在了這么久的行業(yè)？說(shuō)到底，這是市場(chǎng)自己算出來(lái)的賬，輪不到一句話(huà)來(lái)背鍋。

大家都知道土木重要啊，修路架橋蓋房子，哪一樣離得開(kāi)土木人，國(guó)家基建也一直缺人干活。可重要不等于從業(yè)者能拿到該拿的回報(bào)，這個(gè)道理年輕人門(mén)兒清。土木現(xiàn)在就是典型的有用，但不值錢(qián)，利潤(rùn)薄得像張紙，從業(yè)者的工資天花板早早就頂?shù)搅恕?/p>

干這行天天都是加班扯皮，甲乙雙方來(lái)回拉扯，熬垮的都是一線(xiàn)干活的人。更磨人的從來(lái)不是體力活，是糟心的情緒內(nèi)耗。你得扎在現(xiàn)場(chǎng)盯進(jìn)度，上要對(duì)接甲方監(jiān)理，下要協(xié)調(diào)施工工人，誰(shuí)都能給你甩臉色，出了問(wèn)題鍋還得你自己背。

說(shuō)出來(lái)你可能不信，現(xiàn)在找工作，土木的崗位缺口真的不小，招聘網(wǎng)上一搜一大堆坑位。為啥一直缺人？還不是因?yàn)楦蛇@行的年輕人都跑完了。缺人是實(shí)打?qū)嵉恼妫贻p人不愿意來(lái)，更是實(shí)打?qū)嵉恼妗?/p>

現(xiàn)在的年輕人又不傻，誰(shuí)會(huì)捧著真心拿命換那點(diǎn)壓根不對(duì)等的工資啊。這個(gè)行業(yè)本來(lái)就能低成本源源不斷招到新人，工資自然就漲不上去，越卷越便宜，越便宜越留不住人，繞來(lái)繞去就是個(gè)死循環(huán)。

時(shí)代早就不一樣了，老一輩那時(shí)候能有個(gè)正經(jīng)工作，從農(nóng)村進(jìn)到城里落腳，就已經(jīng)謝天謝地了。現(xiàn)在的孩子從小生活條件不差，犯不著離鄉(xiāng)背井跑到工地熬一輩子。這真不是大家矯情，是人家算過(guò)投入產(chǎn)出之后的理性選擇。

你去工地干，不是每天只付出八個(gè)小時(shí)就完了，要駐場(chǎng)要倒班，常年異地不說(shuō)，連正常的社交生活都沒(méi)有，相當(dāng)于搭進(jìn)去一整段人生。如果掙的錢(qián)能匹配上這份辛苦，大家也不是不能吃，問(wèn)題是現(xiàn)在這份辛苦，早就換不來(lái)對(duì)等的回報(bào)了。

擱十幾年前，信息不透明，好多考生報(bào)志愿的時(shí)候，根本不知道土木畢業(yè)之后要去干啥，長(zhǎng)輩說(shuō)穩(wěn)定好就業(yè)就報(bào)了。現(xiàn)在不一樣了，刷個(gè)短就能看到工地的真實(shí)狀態(tài)，行業(yè)藏了好多年的老問(wèn)題，在信息時(shí)代根本藏不住。

不少人說(shuō)土木涼了全是因?yàn)榉康禺a(chǎn)不行，其實(shí)這只是大背景，根子上的問(wèn)題出在商業(yè)模式上。整個(gè)土木產(chǎn)業(yè)鏈里，話(huà)語(yǔ)權(quán)全攥在資金方和資源方手里，從業(yè)者天天忙得腳不沾地，啥事說(shuō)了都不算，自己的命運(yùn)根本做不了主。

更扎心的是，土木這行的門(mén)檻并沒(méi)有多高，大部分技能都是標(biāo)準(zhǔn)化流程化的，隨時(shí)能找到人替代你。沒(méi)有不可替代性，你根本沒(méi)資格跟老板談薪資，只能接受被壓價(jià)，拿著那點(diǎn)勉強(qiáng)餓不死的工資。

現(xiàn)在土木就是這么個(gè)尷尬的局面，社會(huì)離不開(kāi)基建，離不了土木人干活，可年輕人就是不買(mǎi)賬，既看不到對(duì)等的回報(bào)，也

現(xiàn)在新人不愿意進(jìn)來(lái)，老人攢夠經(jīng)驗(yàn)就走，用不了多久，行業(yè)的管理斷層就會(huì)越來(lái)越明顯。倒逼之下行業(yè)也只能求變，數(shù)字化、裝配式還有智能建造這些新模式肯定會(huì)推得越來(lái)越快。只有提高單位人力的產(chǎn)出，才有可能把收入結(jié)構(gòu)調(diào)到能留住人的程度。

拿不到該有的職業(yè)尊嚴(yán)。以后工地缺人只會(huì)缺得越來(lái)越厲害，尤其是能獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)層。接下來(lái)土木行業(yè)的分化會(huì)越來(lái)越劇烈，設(shè)計(jì)端、城市更新、軌交水利這些細(xì)分方向，確實(shí)還留著一些不錯(cuò)的崗位，但這些機(jī)會(huì)終究只屬于少數(shù)人。普通人隨便進(jìn)了土木坑，大概率還是被分到最辛苦最沒(méi)尊嚴(yán)的環(huán)節(jié)，沒(méi)什么討價(jià)還價(jià)的余地。

站在整個(gè)行業(yè)發(fā)展的角度看，這件事其實(shí)也是一記提醒，國(guó)家需要硬核的基建能力，也得把整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的利益分配捋順了。總不能一直指著情懷去填工地的缺口吧，人往有利的地方走，這是怎么都改不了的規(guī)律。

對(duì)咱們普通人選專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，如果你是真心熱愛(ài)土木，就想扎根在這個(gè)行業(yè)干出點(diǎn)成績(jī)，那也沒(méi)必要被網(wǎng)上的情緒帶著跑，選方向的時(shí)候盡量挑技術(shù)含量高、規(guī)則清晰的賽道，早點(diǎn)攢出自己的不可替代性就行。如果你只是聽(tīng)人說(shuō)土木穩(wěn)定才想報(bào)，那真得好好冷靜想想，穩(wěn)定從來(lái)不是專(zhuān)業(yè)給你的，是你的能力給你的。

說(shuō)到底啊，天下熙熙皆為利來(lái)，天下攘攘皆為利往，土木沒(méi)人報(bào)不是張雪峰一句話(huà)就能說(shuō)垮的，是年輕人用腳投票算出來(lái)的結(jié)果。土木要想重新熱起來(lái)，其實(shí)也沒(méi)什么竅門(mén)，就是一件事，讓吃苦的人掙到配得上辛苦的錢(qián)。

參考資料：人民日?qǐng)?bào) 青年職業(yè)選擇與行業(yè)發(fā)展觀察