瑞茂通董秘朱瑩瑩，59天閃辭

文/瑞財經 曾樹佳

朱瑩瑩在瑞茂通（SH600180），只當了59天的董秘，就 “閃辭”了。

眼下的瑞茂通，正經歷了密集的高管人員流動階段，朱瑩瑩的離職，只是這場人事變動的縮影。

盡管該公司背負著債務，但在朱瑩瑩卸任董秘的同一天，它還公布了估值提升計劃，直言堅持優化資產結構，力求保住主營業務的造血能力。

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董秘59天閃辭

朱瑩瑩屬于是提前離任。她的原定任期是到2027年11月12日，但因工作變動，改變了原有的任職計劃。不過，瑞茂通公告披露，她將繼續在上市公司及控股子公司里任職。

朱瑩瑩學歷為清華大學工商管理碩士（MBA），她曾在河南中瑞控股任職了7年時間，歷任人力行政經理，北京公司人力行政經理、中瑞領導力學院院長等。

后在2017年，她轉投和昌地產集團，6年時間里歷任人力行政部總經理、華中區域鄭州公司項目負責人、鄭州公司總經理、和昌商管副總裁。

2024年4月，朱瑩瑩開始擔任瑞茂通運營管理部總監。去年12月31日，其升任公司副總經理、董事會秘書。

直至2月28日離職，她的董秘任職時間，僅為兩個月，合計59天。

朱瑩瑩卸任后，由白碩接替董秘之職。不過，他尚未取得上海證券交易所董事會秘書任職資格證明，在其獲得任職資格之前，只能由董事長萬永興代行相關職責。

44歲的白碩，早年間曾就職于上海浦東發展銀行、中國普天信息產業股份，2014年10月加入瑞茂通，先后成為該公司的融資部、證券部成員。

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人事頻變動

瑞茂通進入了人事密集變動的階段。

2026年元旦前夕，有4位高管或主要人員，因工作原因提前離職，包括職工代表董事、 董事會戰略與投資委員會委員李富根，副總經理鄧小余，證券事務代表胡仰之，副總經理、董秘張菊芳。

《董秘社》查閱獲悉，鄧小余、張菊芳均是在瑞茂通，任職超過10年的老將。

翻開張菊芳的履歷，45歲的她，曾于2009年至2012年，歷任河南中瑞集團法務部主管、鄭州瑞茂通供應鏈有限公司行政法務部經理；從時間線看，她或許與朱瑩瑩還做過同事。

自2012年8月，張菊芳開始擔任瑞茂通董事會秘書，直至2025年12月31日離任，她的任職時間超過13年。

在張菊芳離任后不久，瑞茂通收到了監管警示函。

2025年12月5日，瑞茂通披露《關于部分債務逾期及部分賬戶被凍結的公告》顯示，它的逾期債務本金合計10.93億元，占公司最近一期經審計凈資產的13.86%。

其中，2025年11月19日至11月22日期間，瑞茂通逾期債務本金合計金額已超過凈資產的10%，達到應當披露的標準，但它遲至12月5日才披露公告，相關信息披露不及時。

因此，董事長萬永興、總經理胡磊、財務總監劉建輝、董秘張菊芳，均被監管層點名。

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估值提升計劃

瑞茂通的主營業務，是以煤炭為核心的大宗商品供應鏈管理服務，同時向產業鏈上下游延伸，并布局產業互聯網平臺。

瑞茂通預計2025年度實現歸屬于母公司所有者的凈利潤約為-17億元到25億元，由盈轉虧。同期，其實現歸屬于母公司所有者的扣除非經常性損益的凈利潤約為-16.9億元到-24.9億元。

2月28日，也就是宣布朱瑩瑩卸任董秘的同一天，該公司公布了一項估值提升計劃。

它直言，將多措并舉夯實經營發展基礎，堅持優化資產結構，力求保住主營業務的造血能力，為后續脫困奠定基礎。

同時，公司將積極與相關債權人溝通協商爭取在兼顧各方利益的基礎上，穩妥化解債務風險。

其表示，自2012年上市以來累計分紅和回購金額達到11.33億元，其中2019年度-2024年度累計分紅和回購金額達到7.57億元，且每年現金分紅比例均在30%以上。

未來，它將積極改善經營狀況，根據經營和財務狀況，在滿足現金分紅條件的基礎上，實施現金分紅，增強投資者獲得感。