北京
近日，胖東來公布2026年1月份文明價值獎勵發放詳情，當月共計發放獎勵72674元，涵蓋多項榮譽獎項，其中備受關注的“侵犯人格尊嚴補償獎”（俗稱“委屈獎”）發放15000元，惠及2名員工。
據悉，胖東來的文明價值獎勵體系旨在鼓勵員工踐行先進生活理念、堅守職業準則，同時保障員工合法權益、傳遞正向社會價值，自2024年設立以來，始終堅持常態化發放，成為其特色企業文化的重要組成部分。
本次1月份發放的72674元獎勵中，各項獎項分布明確：侵犯人格尊嚴補償獎15000元，涉及2例案例，其中時代后勤員工1例獲賠10000元，新鄉地區員工1例獲賠5000元；勇敢正義獎16000元，共計表彰20例員工的正義行為；服務項目獎10518元，覆蓋120例員工的優質服務案例。
此次獲得“委屈獎”的兩名員工，分別因不同場景遭受人格尊嚴侵犯：時代后勤員工在維持現場秩序時被顧客推搡，新鄉地區員工在服務過程中遭到顧客辱罵，均屬于正常履職過程中遭遇的不合理侵權。
作為以“善待員工、服務顧客”著稱的企業，胖東來多年來始終重視員工權益保護，此前便明確規定，員工遭遇無故指責、辱罵、肢體沖突等侵權行為時，公司將給予足額經濟補償，其中肢體沖突類補償不低于3萬元，同時協助員工通過法律途徑維權。據統計，2025年全年，胖東來僅侵犯人格尊嚴補償獎就累計發放39.2萬元，涉及33起案例，用真金白銀為員工“撐腰”。
不少網友留言表示，“胖東來的獎勵從來都不只是錢，更是對員工的尊重與兜底”“這樣的企業文化，才能讓員工真心服務顧客”。胖東來相關負責人表示，將持續完善文明價值獎勵體系，堅守人文關懷理念，帶動更多人傳遞善良與正義。
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