讓農民1000/月 廢勞務派遣 彩禮限額6萬

今年看到一些代表和委員提出逐步增加農民“養老金”，用幾年的時間逐步提高到一千元，尤其是70歲以上的農民，由100多元提高到500元。他們這些人雖然沒有繳納“貨幣養老金”，但他們這一代人用勞動的雙手為這個國家貢獻了幾十年的心血。義務修水利、修路、繳納過公糧、提留……提高這些農民的待遇，是一種責任擔當。這些代表的觀點很好，接地氣，至少體會到那個時代農民的不易。

還有代表委員提出廢除勞務派遣，以及婚姻中彩禮錢要限額在6萬以內。勞務派遣已經嚴重傷害普通勞工利益，影響用工市場環境。

對于彩禮錢，在一些地方愈演愈烈，婚姻需要通過“媒婆中介”，對彩禮錢進行討價還價，把婚姻關系參雜了更多商業行為，甚至以“彩禮”為目的騙婚，有些因為收取彩禮錢后離婚，導致仇恨引發刑事案件。

對于“免費”醫療問題，今年似乎沒有什么話題。筆者說的“免費醫療”不是單純免費醫療，而是讓繳納過醫保的普通職工可以放心免費看病。在實際生活中，繳納醫保的普通職工并不能生病無憂。還是一樣不敢生病住院，除非小病。

只有更多接地氣的話題才能吸引普通民眾的興趣，與普通人群利益無關的話題，老百姓也沒有興趣。

中國從一個農業人口大國邁向了基本工業化轉型社會，但能活到現在的70歲農民，應該得到善待。有些代表對他們的付出深有感觸，建議由目前一百多塊錢提高到500塊錢。其實給他們每個月一千元退休金也不多，只是讓他們的余生可以不用為生計發愁。即便如此，醫療也是一個大問題。按照目前新農合醫保政策根本解決不了農民看病問題，尤其是在大病住院報銷上，把負擔和壓力全部轉移給了農民二代。

一個普通工人和農民如果幾場大病下來，幾乎會掏空兩代人的積蓄。醫院在法律上是非贏利機構，實際上沒有一個醫院在以非盈利為標準。醫院不盈利怎么維持日常支出，法律上是非盈利機構，但又幾乎得不到多少撥款，又要讓醫院承擔“非盈利機構”的良好社會聲譽，這是很矛盾也很難做到的。

即使提高農民待遇，尤其讓今年滿70歲的農民每月有一千元，他們也不敢生病住院，只是說日子比目前好一點。

對于勞務派遣用工問題，應該原則上禁止，弄出一個中介公司，來承擔勞務派遣的責任和風險，干一樣的活，拿不一樣的工資，同在一個單位上班，法律上又不是同事，實際上又是同事。這種復雜的法律關系，讓人頭暈目眩。

很多單位通過勞務派遣來降低用人成本和規避用人風險，最后制造社會矛盾，壓榨底層普通勞工，這既不符合法律精神，更不符合傳統道德精神。

對于現在婚姻中彩禮（禮金）問題，愈演愈烈，完全把婚姻當成了一種特殊商業行為，有些動輒幾十萬，互相攀比。彩禮談價，家長在幕后做最終價格定奪權，嚴重影響了婚姻的精神與道德。

傳統上彩禮與陪嫁，早已經淪為變味的婚姻，尤其是婚后感情不和出現離婚，很容易引發激烈社會矛盾。花了不少彩禮取來的媳婦，如果離婚了那些彩禮怎么辦，沒有人又沒有彩禮退回來，最后形成新的矛盾。

當然，限制彩禮金額在6萬元以內，這個非常難，但站在法律角度這是社會的進步。6萬元限定如何執行，估計一些女方父母甚至本人都不會同意，應該規定上限是多少，這個如何來確定。其實，這個暫時只能說官方建議，很難具體實施強制，畢竟涉及到立法問題。