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最近有個事吵得挺兇,就是春假和清明連休6天,本來是件好事,結果家長直接炸了。
咱們先捋捋這事兒是咋回事。
根據成都、南京、蘇州這些地方官宣的安排,今年部分中小學的春假定在4月1號到3號,正好跟清明假期連上,湊成個6天小長假。
政策初衷其實挺好的,讓孩子從繁重的學業里暫時抽身,去感受一下春天的氣息,看看課本以外的世界。
可現實呢?
完全不是那么回事。
消息一出來,旅游市場倒是先炸了,去哪兒旅行的數據顯示,截至3月4號,預訂4月1號到6號從成都出發的機票,量直接翻了1.5倍,環比上周漲了28%。聽著挺火是吧?
可這火,燒的是誰的錢包?
這事最坑的是啥?
是官方信息滯后,很多家長想提前訂票省點錢,可學校放假時間遲遲不公布,大家只能干等著。
等終于等來了通知,機票已經翻倍漲了。
有家長直接在評論區開火,我們單位訂機票都是提前一個月最便宜,結果學校拖到放假前一兩周才通知,這不是明擺著坑人嗎?
還有人翻出安徽的事,說那邊網上瘋傳個春假時間表,有家長信了提前訂票訂酒店,結果后來官方辟謠說時間還沒定。
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網友氣得不行,到底誰說了算?
一個放假時間,能不能給個準信?
咱們普通老百姓掙點錢容易嗎,就這么被你們折騰來折騰去。
更狠的評論是,政策是好政策,可執行起來全是坑,信息不透明、通知不及時,最后買單的永遠是我們這些小老百姓,航空公司倒是笑得合不攏嘴,隨訂隨調,漲得那叫一個理直氣壯。
再說雙職工家庭陷入兩難這個點,那更是炸開了鍋,有個網友的評論被頂到了最上面,就一句話,孩子放假了,可大人呢?
我們兩口子都得上班,誰帶孩子?這話扎了多少人的心,孩子歡天喜地放假,家長愁眉苦臉請假。
請3天假要看老板臉色,扣績效,甚至可能被拒。
要不就花高價送托管班,要不就把孩子扔給老人,左右不是人。
有網友算了一筆賬,一般的省會城市,私立托管機構一周費用普遍在800到1500之間。這還沒算如果想去旅游,機票酒店翻倍的價錢。
有家長直接反問,這哪是放假?
這是換個地方繼續卷,別人家趁錯峰帶孩子去曼谷、去三亞,人家叫彎道超車。
我們這種普通家庭,只能在小區樓下玩泥巴。
哪怕機票漲了1.5倍,酒店加價500,也得咬著牙沖?
沖不動啊!
還有網友說得更扎心,春秋假看起來是給孩子放的,其實是給家庭條件好的人放的。
有錢的帶孩子旅游長見識,沒錢的只能在家待著。放假放成了貧富差距的放大鏡,這就是政策的初衷?
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把這事前后捋一遍,你會發現一個特別無奈的現實。
其實春秋假不是今年才有的。
去年四川、浙江好多地方就已經開始搞了。
當時也有討論,但沒今年這么激烈,為啥?
因為今年是真真切切地落地了,是真真切切地讓家長感受到疼了。
機票翻倍、酒店漲價、請假兩難,這些不是網上吵吵就完了,是實實在在要從口袋里掏錢的。
有專家建議,可以采取分批放假的方式,不同學校、不同年級錯開安排。這樣既能緩解景區壓力,也能讓家長更好地安排休假時間。
聽著是不是挺合理?
可問題是,真能落實嗎,學校之間的協調、家長工作單位的配合,這些誰去推動?
還有人說,應該把春秋假和帶薪休假制度銜接起來,鼓勵企業安排員工在春秋假期間輪休。可現實是,有多少企業能做到?
私企老板不扣你工資就不錯了,還輪休?想得美。
孩子放假了,家長得上班,這是最基本的現實。
你讓孩子多放假,這是好事,可如果你不想想,家長怎么陪、孩子去哪、錢從哪來,那這個好事,就變成了一件鬧心事。
特別是對雙職工家庭、對普通工薪階層來說,這種有假放不起的尷尬,比沒放假更讓人難受。
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