火箭隊完整陣容輸給殘陣勇士又一次被瘋狂嘲諷,而這次輸球也證明球隊上賽季季后賽格林的背鍋有多委屈,現在的球隊核心被一位即將退役的老將中鋒打爆,這恐怕已經沒有任何借口可講了。
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申京全場拿下17分7籃板7助攻1搶斷5失誤,投籃20中8,三分3中0,如果拋開他常規賽最后時刻的3中3,其他時刻17中5的命中率,正負值全場最低的-15。而和他直接對位的霍福德是一位39歲的老將中鋒,他全場拿下17分6籃板5助攻1搶斷2蓋帽1失誤,投籃15中7,三分6中3。可以說,申京在和霍福德的對位中完敗,如果再加上年齡來說,甚至是被徹底打爆,而且,對方的格林還在主防杜蘭特,沒有管申京,要不然,他的表現還會更加慘淡。
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申京是烏度卡戰術中的建隊基石,無論是本場比賽,還是整個賽季,他絕對都是全聯盟最差的建隊核心,總結來說,申京有五方面的問題,每一個都嚴重影響著球隊,火箭隊如果還要繼續讓申京以核心身份打下去,那他就必須對以下五大問題進行改進,以下具體分析申京的問題以及應該有的改進措施,否則,申京和火箭隊都沒了希望。
問題一:防守差
申京防守差已經不是秘密,但他如果將注意力和精力放在防守端,其實護框等方面還是可圈可點的,但關鍵是腳步緩慢,身體素質一般的情況下,在防守端又不愿意出力,完全就是做個樣子。
改進措施:把自己放在非核心地位,打正統五號位,利用身高臂展來進行護框和防守,至少讓自己能夠積極參與到防守中去,放下姿態,不要覺得自己已經是頂級球星,多去適應隊友。
問題二:進攻選擇拖累球隊
申京反應慢,判斷力差,每次接球都要花足夠時間去做出判斷,這會錯失最關鍵時間,而且喜歡頻繁要球撅腚單打,在效率低下的同時,追分階段,他的2分球很難起到逆轉作用。
改進措施:申京應該要向約基奇學習,發揮自己策應優勢,多為隊友創造機會,特別是手感不佳時選擇讓杜蘭特、謝潑德等人打,減少高位持球,多打無球和順下這種把握性高的進攻。
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問題三:空間問題
申京的中遠投慘不忍睹,特別是三分球完全沒有威脅,但又喜歡高位要球往內線鑿,結果就是投籃不中和失誤。而且,申京在場,對手就會毫無顧忌收縮防線,而隊友突破路線也會顯得擁擠。
改進措施:加強平時的投籃訓練,提升自己的投籃能力,否則,他永遠都不可能是一位合格的核心球員,更別說是建隊基石了。
問題四:關鍵球能力
申京雖然在和勇士的常規賽最后時刻打過幾個關鍵球,但整體來說,他的關鍵球能力差,而在加時賽時連續錯失關鍵得分,而整個賽季以來,申京總是能在第四節上場抹平球隊建立起來的領先優勢。
改進措施:多觀看,多學習頂級球星的關鍵球打法,學會閱讀比賽和關鍵時刻的選擇,關鍵球并非是一定要自己得分,能幫助球隊贏球得都很關鍵。
問題五:心態問題
申京被烏度卡慣壞了,他的心態已經存在嚴重問題,把自己的地位放的太高,心中只有數據卻沒有求勝之心。
改進措施:拿頂薪的并非都是得分數據最高的,而幫助球隊贏球得同時才能樹立自己的好的形象,申京想繼續突破自己,那就必須調整心態。
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