大眾網(wǎng)記者 孟獻(xiàn)欣 棗莊報(bào)道
2026年3月,嶧城區(qū)召開“服務(wù)企業(yè)年”打造“嶧企成長”服務(wù)品牌新聞發(fā)布會,向社會各界介紹嶧城區(qū)“服務(wù)企業(yè)年”打造“嶧企成長”服務(wù)品牌的有關(guān)情況,嶧城區(qū)工業(yè)和信息化局局長田謹(jǐn)睿,區(qū)商務(wù)和投資促進(jìn)局黨組成員、副局長吳明輝,區(qū)工業(yè)和信息化局黨組成員、副局長褚政,區(qū)人力資源和社會保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任周澤龍出席發(fā)布會并作相關(guān)介紹。
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此次“服務(wù)企業(yè)年”活動及“嶧企成長”服務(wù)品牌打造,是嶧城區(qū)深入貫徹市委“強(qiáng)工興產(chǎn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”戰(zhàn)略,全面落實(shí)全市“服務(wù)企業(yè)年”部署要求的重要舉措。嶧城區(qū)錨定“突出石榴產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,打造綠色低碳特色發(fā)展引領(lǐng)區(qū)”總體定位,堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上,制定出臺專項(xiàng)工作方案,標(biāo)志著該區(qū)服務(wù)企業(yè)工作邁入系統(tǒng)化、品牌化推進(jìn)的新階段。
開展“服務(wù)企業(yè)年”活動、打造“嶧企成長”服務(wù)品牌,對嶧城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展意義深遠(yuǎn)。從企業(yè)層面,將提供覆蓋全生命周期的精準(zhǔn)服務(wù),解決企業(yè)市場開拓、政策獲取、要素保障等實(shí)際困難;從產(chǎn)業(yè)層面,將推動“4+2+N”產(chǎn)業(yè)體系迭代升級,培育新質(zhì)生產(chǎn)力,為工業(yè)經(jīng)濟(jì)注入強(qiáng)勁動能;從發(fā)展層面,這是嶧城區(qū)融入新發(fā)展格局、落實(shí)“十五五”規(guī)劃的重要抓手,也是提升區(qū)域競爭力、實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)工興產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展”目標(biāo)的必由之路。
為讓“嶧企成長”服務(wù)品牌落地見效,嶧城區(qū)牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)嶧城發(fā)展”的理念,聚焦企業(yè)所求所需所盼,創(chuàng)新實(shí)施“我?guī)推髽I(yè)拓訂單”“我?guī)推髽I(yè)申政策”“我?guī)推髽I(yè)破難題”三大行動,打出惠企服務(wù)“組合拳”。在“我?guī)推髽I(yè)拓訂單”行動中,嶧城區(qū)將依托線上線下資源建立產(chǎn)業(yè)鏈供需數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游互采。工信部門每季度開展1次區(qū)域內(nèi)供需對接活動,工商聯(lián)系統(tǒng)年內(nèi)組織2次以上異地商會對接,商促部門年內(nèi)助力企業(yè)參與2次以上海外展會。同時建強(qiáng)嶧城優(yōu)品庫,引導(dǎo)優(yōu)先采購本地產(chǎn)品與服務(wù),構(gòu)建“訂單引投資、投資強(qiáng)鏈條、鏈條促增收”閉環(huán),提升區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)配套率。在“我?guī)推髽I(yè)申政策”行動中,嶧城區(qū)整合骨干力量組建“興企智庫”和升級版“惠企春風(fēng)團(tuán)”,拓寬政策宣傳渠道,動態(tài)完善“惠企政策庫”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息與政策一鍵匹配,推動“企業(yè)找政策”向“政策找企業(yè)”轉(zhuǎn)變,并抓住申報(bào)窗口期為企業(yè)做好解讀、指導(dǎo),最大力度爭取上級政策傾斜。在“我?guī)推髽I(yè)破難題”行動中,嶧城區(qū)嚴(yán)格落實(shí)規(guī)上工業(yè)企業(yè)“一對一”幫包機(jī)制,依托“棗解決?棗滿意”平臺落實(shí)“2110”工作響應(yīng)機(jī)制,對重點(diǎn)難點(diǎn)問題召開聯(lián)席會統(tǒng)籌解決,同時加大項(xiàng)目審批、用地、融資等重點(diǎn)要素供應(yīng)力度,優(yōu)先保障重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目、鏈主企業(yè)、高成長型企業(yè)。
發(fā)布會現(xiàn)場,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人針對記者關(guān)注的問題逐一解答。
針對企業(yè)用工保障問題,嶧城區(qū)人社局以“榴棗歸鄉(xiāng)來嶧”工程為核心抓手,精準(zhǔn)摸排用工與人力資源供需,完善128個“暖心小站”服務(wù);持續(xù)推廣“棗工快遞”智慧就業(yè)平臺,為重點(diǎn)企業(yè)配備“一對一”用工服務(wù)專員,通過“直播帶崗”推動服務(wù)主動跟進(jìn);今年將舉辦專場招聘等活動不少于20場,開展“技能照亮前程”培訓(xùn)行動,力爭完成技能培訓(xùn)2000人次以上,構(gòu)建高效用工服務(wù)體系。
針對招商引資與服務(wù)企業(yè)雙向賦能問題,嶧城區(qū)商促局堅(jiān)持“服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)就是最好的招商引資”,一方面出臺招商質(zhì)效提升行動方案,創(chuàng)新“揭榜掛帥”招商機(jī)制,圍繞“4+2+N”產(chǎn)業(yè)布局發(fā)布招商榜單,組建專業(yè)評榜小組全程跟蹤項(xiàng)目,對成功揭榜者給予激勵,精準(zhǔn)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目;另一方面開展企業(yè)遍訪行動,對鏈主企業(yè)及規(guī)上企業(yè)分類施策走訪,精準(zhǔn)對接企業(yè)需求并定向招引配套項(xiàng)目,擦亮“嶧辦成”政務(wù)服務(wù)品牌,提供全生命周期服務(wù),激活“以商招商”動能,實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)與招商質(zhì)效互促共贏。
針對“我?guī)推髽I(yè)破難題”工作推進(jìn)問題,嶧城區(qū)工信局從三方面發(fā)力,線上依托平臺和服務(wù)群24小時搜集企業(yè)訴求,線下通過書記與企業(yè)家面對面座談、領(lǐng)導(dǎo)干部“一對一”幫包實(shí)現(xiàn)訴求收集全覆蓋;對企業(yè)訴求建立清單,實(shí)行臺賬式管理、銷號式推進(jìn),對復(fù)雜問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、難點(diǎn)問題提請聯(lián)席會議集中攻堅(jiān);構(gòu)建“訴求收集—分類分辦—跟蹤督辦—結(jié)果反饋—滿意度評價(jià)”全流程閉環(huán)管理體系,將訴求辦理情況納入年度績效考核,以企業(yè)滿意為標(biāo)準(zhǔn)解決實(shí)際問題。
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